“不！”

    男人的語氣異常的堅定。

    “不？”女人帶著疑惑。

    男人突然笑了：“我想過了，去京兆。原夏科大的老校長嚴老，發求賢令。但要求非常的苛刻，沒有一分錢的工資，在九廠的編外實驗室干三個月至半年，有真本事的，留下。沒本事的，滾蛋?！?/br>
    女人問：“怎么活，沒錢吃什么？”

    “管吃管住，就是不發錢。只有真正留下的人，才能被領這段時間的工資，而且不需要檔案。也不看你之前的資歷，只看你當下的本事。收拾，收拾行李，我們走，到火車站報名，會有人發車票給咱們?！?/br>
    女人一咬牙，重重的點了點頭。

    自己男人被人壓迫了這么些年，是時候為自己拼了。

    首先收拾的，就是男人的心血，那些論文。

    然后才是衣服。

    什么細軟。

    一個背包就把大半的家當背在身上，其余的東西，也沒什么可留戀的。

    說走就走。

    第八六五節 老夫在此，不服來辯

    趕不上當晚的火車，鐵路給安排住宿。

    一個小時后，火車站。

    男人看到了熟悉的面孔。

    老周。

    還有，許多同伴。

    原本心中還有緊張，有對未知的未來的一份恐懼。

    此時，卻有一種大家一起奔向好日子的喜悅。

    嚴老的影響力有多大。

    僅一個晚上，僅帝都這里，奔向京兆的人就獨占了一節車廂。

    蹬了幾個月送煤三輪車的老周今晚上可大放了，發煙，發的是華子。

    “老周，不過了？”

    “有什么不過了，這是我家婆娘買來準備求人辦事買的，現在用不上了。大家嘗嘗?！?/br>
    許多人笑著接過。

    有人說突然說道：“我聽說，九廠有個女娃娃，才剛二十歲。有兩室一廳的單身宿舍，有咱們所長都坐不上的高檔小轎車，還有實實在在幾萬塊的獎金?！?/br>
    這話一出，許多人都沉默了。

    又有人說道：“九廠，沒有人要在你的研究報告上加他的名字。放在我們那里，估計那女娃娃領五十塊獎金，研究的東西就和她沒關系了?！?/br>
    “那女娃娃研究的是什么？”

    “聽說是黎曼猜想?！?/br>
    好幾個人跳了起來：“研究到多少了，百分之多少，有超過百分之三十七嗎？”

    “不知道，九廠山寨大會雖然不保密，但消息流傳出來的少，是我一個本家侄子給我提了兩句?！?/br>
    這時，坐在角落的一個人說道：“百分之四十?！?/br>
    “什么，你剛才說什么？”

    “我說，那女娃娃把黎曼猜想研究到了百分之四十?！?/br>
    一句話，整個車廂沉默了。

    他們首先想到的不是這個人有多天才，而是有什么樣的學術環境，才能讓人靜下心來，把研究搞到這種程度。

    只有不受外界影響，不被各種生活瑣事煩心的人，才能全身心投入到研究之中。

    沒有人再聊天了。

    有的人開始檢查自己的論文，有的人開始學習。

    入夜之時，車長親自帶人推著小車過來。

    按人頭發飯，還有飲料，兩袋零食，甚至于每人還有一包煙。

    不差，也不是特別好的，大概就是七毛一包的煙。

    有人接過煙問：“車長同志，你了解九廠嗎？”

    車長笑了：“不了解，但我知道，九廠正在研究一種新的鐵路，希望可以達到每小時兩百公里?！?/br>
    “真的？”

    “真的，從金陵到臨安，臨安到平江、平江再到金陵，臨安再到明州?！?/br>
    時速二百。

    現今，火車的平均速度是每小時四十八公里。

    時速二百！

    這個數據震驚了整個車廂的人。

    車長又說道：“聽起來很讓人興奮，你們都是科學家，你們應該比我更了解，這個有多難。僅是軸承與車輪這看似簡單的東西，我們鐵路上就有兩百多人日夜不間斷的研究了已經半年，依舊沒有達到設計要求。其余的東西，一定更難?！?/br>
    “不！”

    所有人看向發聲的位置。

    有人站了起來：“不是很難，是幾乎無法突破的難。時速達到二百的時候，鋼材要經過數億次碾壓而不會發生變化，這是幾乎不可能達到的。材料上，氫含量要達到百萬分之二以下，就這一點，光是鑄造設備就是一道天塹?！?/br>
    “再說高溫、高寒沒有裂痕。耐磨耐韌等等，幾百項指數指標，很……偉大的挑戰?！?/br>
    偉大！

    沒錯。

    嚇到了嗎？

    沒有。

    九廠是從無到有，三年時間從零到一，造出五軸的地方。

    似乎，人生有了目標。

    十年，十幾年浪費的年華，現在去還不晚。

    白昊知道這個計劃，已經是次日清晨了。

    因為，第一批的人已經到了九廠北一號門外。

    這一次，比上次付強滿世界招人的規模還大，層次更高，沒個一流大學畢業，沒有參與過幾年研究的人，都不敢站在這門口。

    敢站這里的。

    都是有真材實學的。

    五萬！

    這是嚴老的目標。

    半年內，收五萬人，將九廠的高級研究人員規模擴大三倍。達到創紀錄的七萬人，當然如果優秀的人多，嚴老不介意全都收下。