第540章
考核不過，則該名工人三年不得參加晉級考核…… 另外，對原有技術工人進行等級復核，按照復核后的技術等級執行相關待遇?！?/br> “周先生，你這個改革的幅度有些太大了吧？你說的取消工齡限制，這個沒有問題。 但是，對工人進行技術復核，這個動作有些大，很容易引起工人的躁動，進而影響生產?！碧帐虚L看著改革方案，提出質疑。 “陶市長，也清楚有一部分人，技術不過關，但是卻占據著重要的崗位，拿著八級工的工資，真實水平卻連五級工都不如。 這樣的人不剔除出去，是對廣大工人兄弟的不公平。 至于說，影響生產，我認為磨刀不誤砍柴工?！钡栋棠槇猿值?。 “我知道，這是歷史原因造成的，他們也都不是一個人，每一個八級工，七級工下面都有很多的徒弟徒孫，一大串的人。 現在驟然取消他們的技術等級，只會造成人心浮動，甚至有可能引發集體事件。 而且你說的那些八級工馬上就要退休，為什么不能交給時間，讓歲月淘汰他們？”陶市長也是不肯退讓。 “陶市長，按照你的做法，恐怕對生產的影響會更大吧！等他們退休？要等幾年？ 你也說了，他們下面有一大串的徒弟徒孫，他們本身自己就不務正業，技術不行，還收一大堆徒弟。 這不是誤人子弟嗎？” 刀疤臉和陶市長爭執起來，你一言我一語，誰也不肯退讓。 其實兩個人誰都沒錯，一個考慮的是穩定，一個考慮的是利益。 只不過，一個是真心擔心引發不穩定的因素，一個是在演戲。 “咳咳！這個我插一句！ 二位考慮的都有道理，那么我們是不是可以各自退一步？”張俊平插話道。 “張總您說！”刀疤臉看著張俊平道。 “張總有什么好的建議？”陶市長也看向張俊平。 “其實，現在的陶瓷集團一共有三家工廠，為什么不挑選精干力量，組建一個精品瓷器廠，專門用來生產精品收藏級的瓷器。 剩下的兩個工廠一家可以繼續生產普通民用瓷器，另外一家進行全面改革，不再生產生活瓷器，而是生產瓷磚?！?/br> “瓷磚？” “對！瓷磚！這是一種新型的建筑材料，未來的市場前景非常的廣闊，利潤要比生產普通的民用生活瓷器要高很多。 我們要精耕還有細作，要利用好現有的工人，每一個工人都有他的長處。 也許，生產收藏級的瓷器，他們不行，但是生產普通家用瓷器應該沒有問題吧？”張俊平笑著說道。 這是他提前和刀疤臉商量好的改革方案。 要是貿然提出，從各個工廠抽調骨干技術工人，肯定會遭到各種反對，所以他和刀疤臉商量了這么一個迂回策略。 明面上搞技術等級復核，實際上是為抽調骨干精英做鋪墊。 “張總說的不錯，現在國際上，瓷磚的銷量很大，咱們國內也有搞瓷磚生產的工廠，效益都很不錯?！贝善餮芯克膶＜?，率先開口支持道。 “我贊成張總的辦法，可以抽調精英組建精品陶瓷廠，其他的人生產普通家用陶瓷，然后成立瓷磚生產廠?！碧帐虚L也趕緊開口贊成道。 抽調人員，雖然麻煩，但是總比技能等級復核，影響小。 也不會造成人心浮動，不用擔心引發集體事件。 “既然大家都認可張總的方案，那就按照這個來?！钡栋棠槾饝暮芩?。 這一條定下來之后，又接著討論其他的改革條款。 “下一步，我們會大幅度提高崗位補貼、全勤獎等在工資里的占比。 在原國家制定的工資標準不動的前提下，提高工人的勞動收入。 同時，為了公平，本著能者上，庸者下的，能者多勞，多勞多得的原則，我們會對現有的一些管理崗位進行調整，采用公開競品，公開選舉的方式產生?！?/br> “周先生果然是愛國商人，是有良心的資本家，你這個提議很好！”陶市長猶豫了一下，最終還是欣然同意。 陶市長自然看出了這里面隱藏的東西，只是大方向都是正確的，而且是對廣大工人有利的事情，他也不得不支持。 另外還有一個，那就是拔出蘿卜帶出泥。 康仿的后人被抓，連帶著陶瓷一廠，很多領導被牽連進去。 這也給公開競聘上崗，提供了施展的空間。 改革方案，很快就得到了市委常委會的批準，開始執行。 人員調整、崗位競聘等等有條不紊的進行著。 張俊平卻沒有關注這個，他召集了7501瓷的原班人馬，開始燒制新的瓷器。 “時間到，開爐！”張俊平站在窯口外面，看了一下時間，大聲命令到。 “開爐！”工人們也興奮的高聲含著，扒開窯門堵門的磚。 雖然已經?；?，可這個時候，窯內的溫度依然很高，燒窯的老師傅，還有陶瓷研究所的專家，已經迫不及待的跑進窯內，把一個個匣缽抱出來，打開匣缽，拿出里面的青花瓷。 張俊平帶領大家燒制的這一窯瓷器，是青花瓷，沒有仿制任何一個朝代的青花瓷，而是張俊平融合各個朝代青花瓷燒制工藝，形成的一套目前最完美的燒制工藝。