第608章
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如果軋鋼廠培養出了足夠多的人才,是不是就要甩開花潤另起爐灶單干? 至于出口資質問題,當軋鋼廠能為國家賺取大量外匯時,還怕拿不到資質? 雙方爭論不休,一直到了飯點,這個問題也沒解決。 最后大領導提議道:“老李,你看這樣行不行?” “軋鋼廠今后培養的人,全都由江平安同志領導?!?/br> “他現在也是你們花潤的人,你應該相信他吧?” 李立臣想了想,點頭回道: “可以是可以,不過我們花潤也要參與進來?!?/br> “人數嘛,我們花潤至少要占三分之二,這是底線?!?/br> 大領導笑了笑,轉頭問江平安道:“江平安同志,你覺得呢?” 江平安起身,向眾領導彎腰行禮,然后回答道: “我建議在港島,由兩家單位共同組建一個新的銷售公司,成為花潤旗下的子公司,關鍵部門職位,也可以由花潤的同志任擔任?!?/br> “但這樣一來,我們軋鋼廠就要多要點股份了,多分點利潤,這樣都不吃虧?!?/br> 李立臣微笑道:“這樣也行,老楊,你覺得按平安說的這樣辦,有沒有問題?” “沒問題,我覺得大致就按這個思路走,咱們的合作一定能夠達成?!睏顝S長笑著回道。 大致框架談好,又是大領導主持的會議,基本上就不成問題了。 接下來的合作細節,自有兩家單位的專業商務人士負責商談。 兩家單位的合作,也不是一蹴而就的,要慢慢磨洋工,并起草文件。 等真正雙方都滿意時,才能正式簽訂合同。 中午領導都在軋鋼廠吃飯。 第一食堂的小食堂招待不了這么多的人,于是又往第二食堂分了不少過去。 第二食堂的食堂班長已經退休,現在還是空缺。 于是就先把何雨柱調回來應付一下。 這可把何雨柱激動樂壞了,差點沒哭出聲來。 雖然今天南易過來通知,說江平安讓他今天在第二食堂先撐一天。 可就算是一天時間,也總算看到回食堂的希望了不是? 第四百二十八章 大領導的肯定,何雨柱見縫插針 中午開飯。 大領導、楊廠長、李副廠長和江平安一同到各食堂視察。 倒沒叫其他人,太過興師動眾。 “最差也有棒子面窩窩頭吃,條件好的可以吃上白面饅頭?!睏顝S長說。 “今年的糧食缺口很大,全是平安同志帶隊,去全國各地想的辦法?!?/br> “另外還有食油,雖然現在也依然有很大的缺口?!?/br> “但體力勞動大的工人,基本能夠滿足最低的油量需求?!?/br> 大領導點點頭,深吸了口氣,拍著江平安的肩膀說: “能解決軋鋼廠這么個萬人大廠吃飯的問題,你功德無量??!” “這是我應該做的?!苯桨埠Φ?。 “我是軋鋼廠的干部,自然要全心全意為工人服務?!?/br> 大領導滿意道:“不錯,你能有這樣的覺悟,沒有辜負國家的培養?!?/br> 從第六食堂往回走,一直走到第二食堂,大領導心里就比較穩了。 因為他發現絕大部分的工人,氣色都還不錯。 不像其他單位的工人那樣,面色蠟黃發白。 “早該來看看的,一直沒抽出時間過來?!贝箢I導感嘆道。 如今國家缺鋼缺鐵,治金系統的人都在絞盡腦汁提高鋼鐵產量。 全國一盤棋,分身乏術,領導們恨不得一天當兩天用。 “你們做的很好,在遇到困難時,不等靠要,知道自力更生?!贝箢I導說。 “黨員干部,就是要有危機意識和責任意識?!?/br> “踐行為人民服務的思想自覺和行動自覺?!?/br> “進一步推動‘主動作為、廉而又勤、干在實處、奮勇爭先’的良好局面?!?/br> 楊廠長、李副廠長和江平安,都拿出筆記本,記錄領導的指示。 這些指示,不但會在廠報上發表,更會在廣播中宣講。 …… 吃了中午飯后。 大領導和花潤一行人就都走了。 江平安下午要去花潤上班。 不過在去之前,倒是先在食堂主任辦公室,先把工作處理了。 正在忙,后勤那邊有電話轉接過來,原來是學院院長打電話來了。 “喂,院長,您好!上啊,肯定還要上!” “是啊,這個學習機會多難得啊,我肯定不會放棄的?!?/br> “晚上就過來繼續上課,是的,我還打算明后年參加畢業考試呢!” “要表揚我?不用了吧院長,我只想安靜學習,太張揚了不好?!?/br> “對,我跟其他同學不一樣,到底是干部,要注意影響?!?/br> “好,好,謝謝院長理解!呵呵,為學校爭光,是我應該做的!” “為學院搞糧食?院長你為難我了……” “今年我為單位搞點兒糧食,就跑了三四個月,去過六七個省?!?/br> “對,外邊兒也不好搞啊,一個個的眼睛都是綠的?!?/br> “是啊,從他們手里搶點糧食出來,就跟要他們命似的?!?/br> “不容易,真不容易,能弄到我早弄到手了,咱們廠的糧食還有缺口呢!”