第528章
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其他科室的人過來,江平安只聽不說,沒有發表太多意見。 到了他這個位置,就不需要再想著方的改變什么來證明自己了。 一切以穩為主,穩定壓倒一切。 再者說,車隊、保衛、衛生、倉庫等部門,有既定的工作章程。 也不需要江平安來指手畫腳,只要把人管好,按章辦事就行了。 整個上午,江平安都在聽取工作匯報中度過,收獲頗大。 有道是隔行如隔山。 許多事情,不深入了解,霧里看花,根本不知道其中的彎彎繞。 了解過后,又發現許多事情有極多相通之處。 說到底,干部管理就是對人和事的管理。 管事是目的,管人是手段。 兩者相輔相成,既有分工,又有協作。 管事是指管理者有明確的目標。 知道要做什么,要怎么做以及要做到什么程度。 然后再選擇合適的人去執行。 管人,核心是選人、用人、留人。 通過監督考核等手段,促進員工認真履職、盡責辦事。 并提高員工的業務能力和工作責任心。 初級管理者以管事為主,管人為輔。 級別越高,管人的比重就越大。 到高層,絕大多數時間都只會管人,只有少數時間做事。 江平安以前當科長時,主要以管事為主。 現在他當了主任,就要慢慢過渡到管人的階段,越往后,就要越會管人。 所以,他現在也在慢慢調整心態。 學會選人、育人、用人、留人和尊重人,并學會和員工對話。 “領導,何雨柱說要見你?!?/br> 中午快到開飯了,江平安剛放松下來,江一虎就進來請示。 “有什么事兒不能在院兒里說?”江平安心里納悶兒。 沉吟片刻,他吩咐道:“讓他進來了吧!” 很快,何雨柱走了進來,低頭哈腰,搓著手緊張道:“江主任好!” “喲呵,傻柱,這個不像你??!” 江平安笑說,指了指對面的椅子:“坐下說吧!” 等何雨柱坐下,江平安微笑道: “許大茂那小子,一直想當官,奉承我倒不奇怪?!?/br> “倒是你,可是從來不求人的,最近怎么性子變了?” 何雨柱苦笑道:“不變不行啊,再倔下起,我怕會掃一輩子廁所?!?/br> “說實話,我長這么大,就數最近幾個月過的最為煎熬?!?/br> “當然了,也正是經歷了這幾個月的改造和錘煉,讓我學到很多?!?/br> 江平安點頭道:“能夠在改造中反省錯誤,有所收獲,那就沒有白改造?!?/br> “所以在以后打掃廁所的過程中,你要更加盡職盡責、一絲不茍……” 話沒說完,何雨柱就刷地起身,急著說:“別??!” “江主任,我還是想回食堂為工人作貢獻,請幫幫忙……” 頓了頓,他不好意思道:“我知道,這空口白牙的求您幫忙,太失禮了?!?/br> “可您也知道,我以前的積蓄基本上花的差不多了,關餉也還要幾天?!?/br> “這樣,我先前不是請您弄票的么?縫紉機票和收音機票,您還沒給我?!?/br> “這票我不要了,當禮物送給您,請您務必幫幫我,把我調回食堂,拜托了?!?/br> 江平安笑呵呵道:“傻柱,你小子倒是舍得下血本了?!?/br> “既然如此,我可以去跟李副廠長反應一下?!?/br> “先說好,他允不允許你回廚房,我也不敢保證?!?/br> 何雨柱猶豫道:“江主任,現在衛生和食堂不都是您管的嗎?” “你不能直接把我調回食堂?我實在是怕李副廠長還在生我的氣?!?/br> 江平安按了按手,示意他坐下,頷首道: “衛生和食堂確實都在我的管轄范圍,兩個部門之間我也確實可以調人?!?/br> “但你不一樣,是李副廠長親自處分的,這事兒他或許忘了,也可能還記得?!?/br> “但只要他還有一絲印象,你想調回食堂,就必須他點頭才行?!?/br> 何雨柱暗嘆了口氣,心里焦慮愁悶,無可奈何,點頭道: “行,我也不是胡攪蠻纏的人?!?/br> “還請江主任務必幫我在李副廠長面前說幾句好話?!?/br> 江平安點頭道:“你都下這么大血本了,我自然會幫你說話?!?/br> “不過我要先提醒你,就算你被調回食堂工作,也不能再做班長?!?/br> “并且,你不準在后廚像往常那樣擺大廚的譜,更不許跟南易鬧別扭?!?/br> “這話雖然難聽,我也只會跟你說一次,希望你牢牢謹記在心?!?/br> “你是知道我的脾氣的,要是回了后廚,再三天兩頭出幺蛾子……” “到那時,我不但會降你的級,還會把你摁死在廁所,讓你后悔莫及?!?/br> 何雨柱郁悶道:“那要是南易找我的麻煩怎么辦?” “你要是認真工作,他怎么會找你麻煩?”江平安沒好氣道。 “難不成還要我教你怎么團結群眾?” “傻柱,你都結婚了,思想該成熟了?!?/br> “連同事關系都處理不好,怎么追求進步?” …… 廁所旁邊的大樹下。