江超看到郵件過來敲巧珍的門：“這是怎么回事？”

    “我們跟陳總打個電話，請示一下要不要接受邀請？”巧珍想了想，還是要讓陳總知道。

    兩人在一起跟陳總打電話，陳總在電話那頭聽巧珍說了這件事情的由來說：“給老美好好展現一下咱們中國汽車人的風采。我們正在考慮篩選下一家合資伙伴，FE十多年前拒絕了我們，這次讓他們主動聯系咱們?！?/br>
    “好的！”

    “小江??！在外面不要太拼，我還是那句話，面包會有的，牛奶也會有的。讀書要緊，家里都在等你回來！”老頭子說這些話的時候好似有些憂心忡忡。

    “小林！”

    “陳總！”

    “大偉把酒和零食給我和老羅送來了！你阿姨讓我謝謝你！我就不催你了，反正你老公和孩子催著你呢！”

    長途電話貴，兩人掛了電話，江超呼出一口氣，巧珍問他：“老頭子，怎么知道你在外打工的？”

    “我遇見過機電集團的進修生。寒暄了幾句！老頭子在機械行業里是什么人？你知道的呀！”陳總認識大半個江城機械圈的人。

    “他擔心你不回去！”

    “是??！機電集團來了幾波，一個都沒回去！”江超呼出一口氣，要說不被這里富足的生活吸引，那是不可能的，有老頭子一句“家里等著你！”再好的地方，也不足以他留下。

    “給湯姆打電話？”

    兩人給湯姆打了電話，溝通了這次去的原因，湯姆有沒有需要他們達成什么目的？很多措施，當內部無法往下推動的時候，會請外面的人來推一把。比如一家公司需要進行戰略調整，如果總裁宣布，可能會引起很大的抗拒，但是請了知名的咨詢公司，來轉一圈，付上一大筆的費用。把總裁的意思寫進咨詢報告里，遞交給董事會，董事會大多會覺得確實需要這樣的戰略改變。所謂的外來和尚好念經，就是這個道理。

    湯姆讓他們不要太過于含蓄，在指出問題的時候不妨尖銳些。巧珍無所謂，在這里的課堂上，如果還是國內那種謙虛謹慎的態度。大部分情況下不會獲得同學和教授的尊重。無論是小組討論，還是項目組織，她一直沖在前面表達自己的觀點。讓大家習慣了，小組里首推的領導也就成了她。

    把需要準備的主題談清楚，回復給湯姆的秘書他們倆的護照信息，讓他們安排交通和住宿。

    全程安排周到，在當地機場落地之后，有人去接機，帶他們去總部大樓。FE在行業中是大哥級的存在，跟他們的車子一樣，一直說要降低油耗，增強競爭力，然而依舊是粗獷而大氣?？偛看髽悄Φ嵌F代，大廳比之前世的豪華度假酒店還要有氣勢，里面各種膚色的人穿梭著。

    報上了姓名和預約人之后，前臺的女士打電話確認，不一會兒湯姆的秘書過來帶兩人搭電梯上樓。

    湯姆讓秘書引著他們去一間會議室，站在玻璃窗前，整個城市，由一棟棟的巨大的廠房連接而成，給人以純粹的震撼，尤其是他們這種行業內的人。

    江超手撐著窗框：“什么時候我們也能有這樣的工業城？”

    “放心吧？他們的人工工時那么貴，我們有人口紅利，還有巨大的消費市場，按照現在的發展速度，不用十年，咱們就能有了。想想當初，咱們剛見面的時候，你那件袖口起了毛的確良的襯衫，整個人瘦的像一根麻桿似的，現在不也風度翩翩，很有腔調了嗎？”巧珍不遺余力地贊美他。

    這么一說，江超搖頭：“你這樣會讓我自我感覺太好的。論改變大，還是你家林偉改變特別大?！?/br>
    “所以??！十年改變了多少？”巧珍正在和江超感慨。湯姆的秘書過來邀請兩人過去。

    走到他們的培訓教室，湯姆迎向他們，他們會議中間的茶歇，第一工廠和第三工廠的工廠經理過來打招呼，問兩人要不要吃點什么，喝點什么。巧珍一派大方地過去拿了兩瓶水，又拿了兩塊餅干和江超分享，吃著餅干，聊著天。

    時間到了，大家陸續坐到了位子上，巧珍拿著水瓶，坐在那里。湯姆的開場白講完，巧珍和江超才上去，巧珍和江超兩人配合開始講他們的理解，本就兩人私下做過演練和當時的即興演講完全不同。

    他們本就是多年的同事，兩人配合絕佳，江超按照準備的資料說，巧珍應對下面提出的問題，中間不乏有尖銳的，甚至帶有偏見的問題，面對這樣的問題，一如那一日在第三工廠，跟他們那位質量經理之間反駁的重演。

    介紹完實踐，后面的是小組討論，巧珍被請到質量管理那里，因為是人家公司的質量討論，巧珍只是坐在邊上，時不時地給建議，而這個建議往往能夠平衡爭論雙方的意見。那位第三工廠的質量經理在說標準的時候，有一兩次會不經意地看向巧珍，巧珍微微頷首，他的表情才會放松。什么時候她讓人這么有壓力了？

    巧珍看到一個高管模樣的男人時不時地過來轉轉，這也正常，這種會議給下屬表現的機會，也給上司觀察的機會，否則這么大的集團，提拔的時候哪張面孔都未必能夠對上。

    小組討論完畢，一組一組輪番上去做總結，巧珍拿著自己的筆記本一直在記錄，雖然不是戰略層面的東西，卻也能給自己以啟迪，它山之石可以攻玉。