“哪有不愛逛街的女人，這不會是為了方便溫總吧？哎呀媽呀。太大手筆了?！?/br>
    “還不止呢。大老板這些天，集結了設計部門最優秀的幾位設計師，天天在頂樓開會，親自參與設計，據說要做一個大項目，建筑公司那邊兒已經開工了，要移平整個飛仙臺的山頂呢！”這位也是個有料的妹子。

    “哇，這個厲害了。要建什么？不是說，要建別墅做婚房嗎？難道不是？”

    “那這個就不知道了。那幾位設計師嘴緊得很，問不出來。頂層的人肯定知道，人家有自己的休息區，又很少下來跟咱們聊天，不過就算她們下來，估計也不會說的?！边@位是眾說周知的，老想混進頂層的妹子，盯著李允兒空出來的那個位子盯得眼睛都綠了。

    “哎，反正都跟咱們離得天高地遠的，咱們只能羨慕的看看了。隨便他做什么啦?！边@位是純吃瓜的。

    她們又說了什么，沐然就不知道了，喝完了nǎi茶，她就回辦公室了。別的她是無所謂啦，還能繼續喝到nǎi茶，就好了。

    “沐然，你準備一下，剛剛總監通知，你的工作有調整，明天早上到財務部報道?！毕挛鐒偵习鄾]一會兒，孫主任就到辦公室來通知沐然公司新的人事認命。

    “我？去財務？什么情況？”沐然懵bi。

    “西府大廈項目組那邊兒缺人，財務忙不過來，調你過去幫忙?！睂O主任還真回答了。

    “缺人不會招嗎？干嗎調沐然??？我們可是人力資源部的，讓一管資料的，去干會計？合理嗎？”不止是沐然覺得調動很奇怪，誰感覺不奇怪??！李囡囡這位沐然的老鐵這不就提出異議了嘛。

    “項目組是要跟各部門協調的，新人能應付得了嗎？再說了，沐然本身也有會計師資格證，干會計也不算是轉行。你哪來那么多問題！”孫主任也郁悶啊，這些話他也跟人力資源部的總監理論過，人家總監就是這么懟他的。

    孫主任這么一說，沐然還真沒法兒反駁。所謂的會計師資格證，這個，沐然還真有。其實就是個會計上崗證兒。

    不光她有，李媧和施綺都有。

    當年，上大學那會兒，李媧還不是言家少nǎinǎi呢，還是個有追求的女青年的時候，非拉著沐然和施綺陪著她去上會計培訓班。她跟施綺很被迫的只能跟著去了。反正那年月手機的功能也少，上個網都費勁，業余時間確實沒啥娛樂，就當消磨時間了唄。然后就順便都考下來了?？级伎剂?，之后的每一年，也都正常檢證了，反正也花不了多少時間。

    所以，你看看，盡管沐然敢用梳妝盒來打賭，這一次的調動，絕不可能只是簡單的工作需要，她也沒什么反抗的余地。誰讓她只是個小職員呢！

    “大叔啊，你要是我們公司的老板多好！我就不用跟個狗似的被人家溜了。話說，咱家公司啥時候成立??？你一定要好好干，爭取改變歷史??！”沐然只能下了班，回家跟梳妝盒里的大叔報怨報怨了。還寄希望于她家大叔能改變不成功的歷史，變成大總裁拯救她呢！

    “怎么？公司的人又欺負你了？”顧小非最近老能聽到沐然說公司的糟心事兒。

    “欺負還沒發生啦。不過我估計應該快了。我現在算是正式進入了辭職倒計時了。哎，一畢業就進公司，都七年了，真辭職了，我得多不習慣??！”沐然不愿意細說，都是瞎猜的事兒，誰也沒法肯定溫雅一定是為了溫欣才把她調離總部的。當然，主要還是因為，說起來就話長了，寫出來好麻煩。

    “這么大怨氣??？”顧小非實在無法理解這些女人之間的角斗。

    “當然了。我發現，沒話語權是不行，只有被動挨打的份兒。等我辭職了，再也不給別人打工了。還是我老爸說得對，還是得自己當老板。就得自己說的算?！便迦蛔罱鼙┰?。

    “好，我一定努力把公司發展好，讓你做大老板。我就不相信，自己真能那么笨？這樣，你再定個地方，咱們正式見面，保證給你一個拿得出手兒不丟人的公司，行不行？”顧小非突然豪情萬丈，我命由我不由天