所以她能被留下,還真是多虧了這個大學生身份和所學的外語專業。

    也真是借此，葉米發現了一件很有趣的事。

    原來她所認為的和自身夢想毫無相干的專業,其實也能幫助她在追尋夢想的道路上走的更遠。

    這算是一個意外收獲吧。

    逛完二號廠房,助理先生又領著葉米去了最后的三號廠房。

    “三號廠房和一二號廠房的作用都不一樣,其實這算是一個布料處理的分部,你可以把它看成是一個相對獨立的小型工廠?！敝硐壬榻B道。

    葉米跟著他過去,還沒進門，就聽到了從里頭傳出的‘咔嚓……咔嚓……’的聲音。

    那是一種重金屬物體沉重地壓迫在木板上的聲音，因為隨著每一道咔嚓聲落下，伴隨而來的絕對都會有木板振動的聲音。

    一下下地,非常規律。

    除此之外，葉米還聽到了類似于電鋸轉動的聲音，似乎正在切割著什么東西。

    這引起了她的好奇。

    好奇于里頭究竟是在干什么的。

    “進來吧?！敝硐壬崎_廠房大門，葉米跟著他走進去,入眼的就是角落里堆積如上的一卷卷布料。

    是真的堆積如山，布料最頂端甚至已經抵在天花板上了，旁邊還雜亂地散落著一些堆積不上去的布料。

    這些布料一捆就比她整個人都高,都粗，葉米甚至懷疑自己張開雙臂，都不能圍抱住一捆布料。

    里頭什么料子都有。

    毛呢，羊羔絨，絲綢，棉布，滌綸……甚至還有亮片薄紗，同時還涵蓋各種顏色。

    可以說，這簡直是每一位裁縫夢寐以求的原料庫。

    除了占據廠房半壁江山的布料之外，葉米還注意到里頭擺著四架大型機床。

    她第一次見到這種機床，并不太懂得他們的作用。

    出于虛心學習的心態，葉米很認真地詢問了助理先生。

    助理先生不負所望地給她解答道：“左側兩架是排布床，我們將這些布料在上面用長鐵棍穿過，兩個人配合，一人拿住一頭木棍，這樣一次次來回走，把圓柱體布料都拉長折疊成所需尺寸的長方體，然后平挪到右側的沖剪機上，進行沖剪成型，這樣可以很大地省去剪裁的時間和人力，還能保證剪裁出來的布料形狀一模一樣?！?/br>
    為了方便葉米理解，助理先生還帶著葉米走到正在沖剪布料的機床旁邊參觀。

    cao控這種機床只需要一位工人就夠了。

    葉米在外頭聽見的咔嚓咔嚓聲，就是這個機床運作時發出的聲音。

    它最底下是一大塊可以前后推動的木板，被排列折疊好的布料平鋪在上面。

    一端布料被夾在機器里，然后由工人將一塊模具擺放在合適的位置，推進去讓機器咔嚓一聲重壓，再拖出來，取出模具，就能一次性得到幾十甚至上百已經剪裁好的布塊。

    他們只要將這些布塊裝好，送到縫紉廠房去，那邊的縫紉工人將布塊沿著需要縫合的邊緣縫合起來，一件成品就完成了。

    效率極高。

    “除了用沖剪機床，我們還能用電鋸裁刀剪裁，這個一般適用于無法制作模具的布塊形狀，和部分無法使用沖剪機床的布料?！?/br>
    電鋸裁刀就是葉米剛剛聽到的電鋸聲來源。

    葉米觀察了一下那邊正在裁剪的布料，發現它只能使用裁刀的原因是那些布料太厚了，一層層疊在一起跟個大床墊似的。

    目測有半米高。

    而沖剪機床高度有限，沒法塞進太高的布料層，減少布料的數量又會增加無謂的工作量，還不如使用裁刀方便。

    但是看著那高速旋轉的刀片，葉米還真的很怕cao作的工人一個不小心，切了自己的手。

    似乎看出葉米的害怕，助理先生還順口安慰了她一句。

    “沒事，干這一行的，總是容易缺手指斷胳膊的，我們廠里的傷殘補貼制度很完善，而且高危工作的工資也會給得比其他工種更高，不用怕出事?！?/br>
    葉米：？？？

    她并沒有被安慰到。

    “哈哈哈……小姑娘別怕，他逗你玩的，能干這個的都是老師傅，手穩得很，我們手上還會帶著護指套，根本不可能讓自己被傷著?！?/br>
    正在cao作沖剪機的大叔看到葉米臉色都被嚇白了，當即爽朗大笑地安慰她。

    這姑娘看起來跟他閨女差不多大，可別被嚇壞了。

    葉米立即扭頭瞪向助理先生。

    助理先生無奈一笑：“抱歉，是我玩笑開太過分了?！?/br>
    未免新同事再對此時揪著不放，他直接轉移話題：“我帶你去外銷部，見見你同部門的同事?！?/br>
    外銷部在辦公樓的一樓左側辦公室內。

    這是一間比較大的公共辦公室，但是里頭只坐了兩人，加上新來的葉米，整個部門總共也就三個人。

    “這位是孫姐，你們部門的組長，工作上有什么不了解的都可以請教她，這位是業務員李芹芹，你的同事?！?/br>
    “孫姐，芹芹，這位是葉米，許廠長新招聘進來的同事，你們好好教教她?！?/br>
    助理先生給雙方簡單地做個介紹之后，就借口有事離開了，將葉米獨自留在辦公室內。

    葉米也不咻，笑著和兩位同事打招呼。

    孫姐很客氣地回應她，李芹芹則對葉米有些愛搭不理，態度冷淡。

    這種情況下，葉米也只能選擇先親近態度好一點的孫姐。

    作為組長，孫姐也確實有帶領新人的責任。

    她對葉米還算負責，先拿了一些從前的業務資料給她看，稍微講解了一下，幫助葉米熟悉工作內容。

    他們廠子現在的海外業務，只要對接的是一筆來自國外蘭特家族的合作訂單。

    沒錯，就是前個月來訪祖國的華僑團隊。

    看到這里的時候葉米還有些驚訝，在心底暗道一聲好巧。

    蘭特家族在國外就是做服裝生意的，他們這次回國尋找商機，除了想開闊國內市場之外，也想將部分服裝的生產轉向生產成本更加低廉的國內。

    種花國制造是出了名的物美價廉，他們沒理由放過這塊大蛋糕。

    來華一個月內，蘭特家族便在各大紡織廠下了一筆不大不小的訂單。

    所有被下了訂單的廠子都明白，這是蘭特家族給出的考驗。

    先不談價格如何，誰要是能將這筆訂單完成得又快又漂亮，成品質量還高，那未來很可能就會被選定為蘭特服裝公司的長期合作對象。

    因為蘭特已經說了，他們主要是開闊國際銷售市場，并不打算在國內開辦自己的服裝廠。

    這其實算是對祖國的一種讓利。

    他們沖國有企業下大筆訂單，只要能保證貨品質量，他們給出的價格就不會很低廉，并且自己不會參與競爭，這就是變相地送錢。

    工廠賺了錢，工人們自然也能得到更多的工資，有了錢的人自然會去消費，拉動國內經濟增長，國民gdp自然也跟著上漲。

    這是一種良性循環。

    顯然，紅花紡織廠想要搶下這個大客戶，就算不能拿下全部訂單，至少能發展多出一個長期穩定的海外客戶。

    而有了一個自然就會有第二個，第三個，這樣他們紡織廠也能逐漸從內銷轉外銷，去多賺點外匯回來。

    有了外匯，國家再想去外國買點什么新技術回來，也不會苦于沒錢了。

    僅僅一份資料，葉米就能從中看出無數商業聯系。

    她這幾天上班都在一邊學習一邊熟悉工作，同時也對兩位同事多了些了解。

    組長孫姐今年四十多歲，是個經驗非常豐富的銷售業務員，曾經給廠子拉來了無數單子，工作效績斐然。

    她原本是內銷部隊副組長，在廠子新成立外銷部后就被調過來當組長。

    李芹芹年輕一些，三十出頭，她是孫姐的心腹，在孫姐進入新部門之后，就自告奮勇跟著來。

    本來以為新部門能更容易出頭，也許還可以混個干部當當，結果卻傻眼地發現，自己不懂得外語，根本無法和外國客戶溝通。

    一個沒法和客戶溝通的銷售員，又該怎么給廠子拉訂單？

    可惜后悔也沒用，內銷部人太多，外銷部又太缺人，她現在是想回也回不去。

    其實孫姐狀況和李芹芹差不多，她也不懂得外語，但她有個優秀的品質。

    不懂得就去學。

    葉米上班這幾天，每天都能看見孫姐在工作之余，經常利用午休等空閑時間，抱著一本英語詞典，在磕磕絆絆地背單詞。

    在知道了葉米就是英語專業的學生之后，她甚至可以放下身段，過來虛心求問。

    葉米挺感激孫姐對她工作上的幫助的，經常都是能幫著解答就幫著解答，還推薦了她不少適合初學者的輔導書籍和英語磁帶。

    孫姐需要的是能跟外國人口頭溝通的語言能力，可不能光抱著書本學出個啞巴英語。

    借由此事，葉米也算是和同事之間破冰，關系越發親近起來。

    特別是這位破冰的同事還是她上級領導，這對于她的工作幫助無疑是巨大的。

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    非常感謝大家對我的支持，我會繼續努力的！

    第149章

    隨著時間的推移,葉米對工作逐漸上手，日子也漸漸平穩起來。

    眼看著即將過年，廠子里也發布了過年放假通知,年前年后,年底假期一共加起來也就七天。

    這也是沒辦法的,廠子剛剛接了外國訂單,正是要抓緊時間趕工的時候，放了假就等于全面停工,訂單進度勢必會被拖累。

    所以能擠出這些時間給員工放假，已經算是領導們盡量妥協的結果了。

    為此,廠長還在放假前夕，特意開大會和大家伙兒解釋清楚,并且表示今年的年底福利會多給一點,算是安撫員工情緒。

    這年頭的打工人,個個打的不是一份工,而是為了祖國發展建設而努力奮斗的愛國心,所以沒人對此提出異議。