“我就說這么多，大家自行評判?！?/br>
    燒烤店老板的話就到這里，網友點開監控視頻逐幀查看，發現老板沒撒謊。

    “天地良心，翡扇坐下等燒烤時只和自己助理在說話，都沒搭理梁越安，我一點曖昧沒看出來”

    “整個視頻就看吃燒烤時和梁越安說了兩句，大家都在笑，明顯在說什么好玩的，結果許淘就暴起了”

    “看許淘那架勢，應該是先罵了梁越安后又罵翡扇，翡扇一句話沒說只尷尬喝了一口水，梁越安的尷尬就顯而易見了，恨不得鉆桌子底下去”

    “然后就被許淘掀了桌子，桌上那泡面剛泡上，里面都是開水，她下手可真狠”

    “漂亮，許淘只說自己摔斷了腿，怎么沒說還潑了人家一桌子燒烤和開水啊”

    “心虛唄，明擺著污蔑，還好我沒跟風罵陸翡扇……不過她助理好帥，保護她的動作好男人！”

    “他爹的我要是陸翡扇我肯定喜歡這助理??！”

    燒烤店老板的視頻為翡扇拉回了一點聲譽，這年頭任何一點小事都可以陰謀論，許淘把自己安在受害人角色上，絕口不提自己也令別人受了傷，已經足夠網友自行展開了。

    許淘忙著上竄下跳替自己解釋她不是故意的，只是一時氣憤沒忍住，是翡扇太惡心了。

    這又激起了另一部分具有正義感的網友的反駁：“一個巴掌拍不響，憑什么每次遇到這種事都只怪女生，如果梁越安做得足夠好就不會讓你沒有安全感，梁越安也有錯；同樣的，如果梁越安該做的都做了，是你自己看不慣翡扇，那就是你自己的問題?！?/br>
    這條評論得到很多人點贊，大眾受夠了每次三角戀都是女生在爭執而男生隱身，從頭到尾都只有許淘在發聲，梁越安連個屁都沒放過。

    看懂了網友的憤怒點，許淘慌不擇路順著網友話說下去：“對，我沒有安全感，我讓梁越安離陸翡扇遠一點，他不愿意……說他們只是朋友……”

    沒辦法，不把梁越安推出去挨罵的就是她，只要能轉移公眾注意力，讓她做什么都行。

    這條消息發出去后，梁頌安第一時間截圖轉發給了梁越安：“說你眼睛有問題還真沒說錯，這就是你選的女人，你到底看上她什么？”

    梁越安沉默了。

    繼翡扇后，他也成了風口浪尖的人物。

    造成這一切的是他選擇的女人，他以前為許淘做的所有事在這一刻成了笑話。

    而網友看到消息也不買賬：“我暈，一會兒說陸翡扇有問題，一會兒把她哥扯出來，現在又說梁越安有問題，我請問，陸翡扇前男友是死的嗎？陸翡扇真這么權勢滔天讓他不敢出來說陸翡扇一個不好？”

    你許淘和陸翡扇前男友一樣的普通身份，你都敢直接出來對抗陸家和梁家了，陸翡扇前男友不敢？

    終于等到戰場蔓延到翡扇前男友身上，光月總部的員工摩拳擦掌，早就忍不住想加入戰場了。

    “大小姐冤??！她對前男友的好我們有目共睹，倒是前男友仗著她的喜歡對她一點兒也不上心。你敢信，前男友在陸家的公司上班，陸家大小姐來給他送飯，他滿臉不耐煩？”

    “吵架了直接給大小姐甩臉色，非要大小姐給他低頭，他才考慮原不原諒?！?/br>
    “他畢業找不到工作，陸總讓他來總部總經辦上班，手把手教他，后來他工作時間玩忽職守被陸總罰去銷售部，他看不上銷售部就對大小姐發脾氣，還說必須得大小姐求他他才回總經辦！”

    “大小姐要真對前男友不好，能養出這種白眼狼？”

    早看網上新聞不爽了，翡扇在總部工作那段時間什么性格大家都有目共睹，隨時都笑著，時不時請大家吃東西，一點架子都沒有。

    倒是米洛書，比翡扇這個正牌繼承人架子還大，除了董事會，在總部一人之下萬人之上，他以為他是誰？

    “大小姐就是看清了前男友的為人才和前男友分的手，她真的超愛！為此也受了很重的傷，分手第二天來公司眼睛腫成了核桃！”

    第20章 第一部 進行時

    光月總部員工的言論一出，網友都震驚了。

    翡扇在短視頻里表現出的性格就是逗比，每次發視頻都有粉絲評價：“辛苦大小姐身價過億還要裝哈兒逗我們笑”，翡扇還很高興跟人家互動，對于評論區的調侃從來不生氣，有人提建議她還給人家送禮物。

    所以事情剛發酵時粉絲都不信，這樣一個人怎么可能搶人家男朋友，還威逼利誘前男友？

    如今一看，翡扇才像是被搶的那個。

    “給前男友工作，給前男友錢，到最后沒得到一分好，搶劫啦！”

    是呀是呀，光月總部員工無比贊同這句話。

    “大小姐以前可喜歡畫畫了，她學藝術的，都以為她以后要當一個畫家。為了前男友來公司工作，結果分手了，和前男友分手后才管理的公司，我們都猜是受傷太深，想把精力全部投入到工作中，才能忘記分手的痛?！?/br>
    咦，這段話好眼熟，好像一開始翡扇發了幾句話解釋，當時怎么說的來著：

    “本人斷情絕愛，發誓絕不再嘗愛情一絲苦！”

    我去，真相了。

    “所以是用逗比的外表掩蓋受傷的內心？她工作真的好努力，一個從來沒管理過公司的人做到這個程度很不錯了?！?/br>