一怔，在柳澤收回手的時候，一把握住了他的手，捧到自己臉邊上，滿臉感動：“老板，你好溫柔啊，請允許我用親……”

    他話語未盡，在客廳里工作的柳嘉瞬間放下了手里的工作大步沖過來，一把揪住了柳歸那一頭燦爛的金發，往后一拽。

    機器人沒有痛覺，柳歸臉色變都沒變，被拽著往后仰的時候還在bibi：“用親吻來表達——”

    后續就沒有聲音了。

    因為柳嘉關掉了他的發聲權限。

    柳歸抬眼瞪他。

    在小廢物里權限僅次于柳澤的柳嘉瞇了瞇眼：“探索xing工作的人工智能守則第一條是什么？”

    柳歸的發生權限被還了回來，哼哧答道：“不能跟雇主發生超出正常合作關系的感情?！?/br>
    柳澤還是頭一次知道竟然還有這種規矩，有那么點驚訝。

    柳歸沖著柳嘉一撇嘴：“你們這種人真的很沒意思，而且，你真想遵守這種守則的話，我勸你買了自主情緒模塊之后就趕緊辭職?！?/br>
    柳嘉眉頭皺了皺。

    “你模塊功能還不成熟，等你想要升級功能寫小作文的時候你就會發現了?！绷鴼w聳了聳肩，“自主情緒對我們來說是很可怕的東西，它不像組成我們的基礎程序一樣可控——不過要是可控的話當年那場戰爭也不可能發生了?！?/br>
    柳嘉不說話了。

    在這方面柳歸還真的比他有話語權。

    人工智能就這點好，他們很清楚的知道自己在什么問題上能發言，非常理智，很少會有那種梗著脖子死鴨子嘴硬的事情發生。

    柳澤一邊洗著手里的茼蒿，一邊看著扒拉著頭發跑回來幫忙洗菜的柳歸，轉頭對柳嘉笑了笑：“沒關系的，不用那么介意啊?！?/br>
    柳澤瞅瞅活潑熱鬧的柳歸，覺得柳歸的xing格還挺有趣的。

    熱鬧點好，有點像他之前的室友，柳澤想道，把面前的一小盆茼蒿又過了遍水。

    而柳歸這會兒可得意了。

    他嬉皮笑臉的，一撩他那頭微卷的金發，轉頭就對柳嘉示威：“聽到沒？咱老板不介意！而且你馬上就要走了，走之前記得把權限jiāo給我啊嘻嘻?！?/br>
    柳嘉感覺到之前被柳澤描述成生氣和反抗傾向的情緒升騰起來。

    他生氣了。

    柳嘉萬分確認這一點。

    但沒人告訴他生氣之后應該怎么辦。

    于是柳嘉轉頭看向了柳澤。

    柳澤一愣：“……？”

    柳嘉看到柳澤沒反應，頓時有產生了一股奇特的情緒。

    他皺著眉琢磨了半晌，認真的說道：“我不想給管家002權限?！?/br>
    他板著一張臉，顯得特別的認真，但他還沒有學會情緒波動下的表情管理。

    所以柳嘉那張型男俊臉上，這會兒帶著非常明顯的委屈。

    “……”柳澤頭一次看到柳嘉這樣的表情，他頓了頓，忍不住溫聲哄道，“那就不給了?！?/br>
    他話音剛落，旁邊的柳歸就轉過頭來，滿臉不敢置信的看著他，那張臉上是跟柳嘉如出一轍的委屈。

    “……”

    柳澤沉默了好一會兒，想了想，說道：“要不你們打一架吧？”

    作者有話要說：　　柳嘉：？？？我還是不是你的寶寶了？

    柳歸：？你想什么呢，我才是，謝謝。

    葉鴻書：？這倆在加什么戲呢？

    第七十八章

    初次嘗試情緒的柳嘉就像個不知道應該怎么控制自己的小屁孩一樣, 而柳歸也不爽, 毫不猶豫的撩起了袖子。

    柳澤說你倆打一架, 他倆就真的回小廢物里去打了一架。

    不幸的是，柳嘉以前干過保鏢的事兒, 加載過很多格斗技巧模塊，而柳歸因為情緒模塊加載得早，一直嘴甜會討好雇主, 從事的大多都是文書類和輔助類的工作。

    用落敗的柳歸的話來講：“打打殺殺那是野蠻的人才會做的事，你得意個什么呢！”

    柳嘉居高臨下的看著一屁股坐在地上拔草的柳歸，非常不屑的冷哼了一聲。

    柳歸氣得跳腳, 轉頭就去看柳澤。

    柳嘉眉頭一皺，也轉頭看向了柳澤。

    柳澤覺得自己宛如開了個幼兒園。

    他想了想, 拉開系統頁面研究了