，都想直接在這床上弄死你得了?！?/br>
    張思毅嚇得縮了縮脖子，又被顧逍卡著喉嚨奪去了呼吸，這個吻兇得讓他感覺自己仿佛真被顧逍掌控了生命……

    這樣高傲的一個男人，卻被自己bi到可憐巴巴地坐在樓梯上一個半小時，用哀求的語氣對他說“和好”，可能是真的很憋屈吧……嗚～現在，他們通過xing愛把情緒都發泄出來了，終于能冷靜下來好好說話了。

    張思毅抓著顧逍的手，輕輕咬了一下他的虎口處，哀怨道：“明明是你的態度太差，太沒人情味！蘇源是我很好的一個大學同學，她比我們年長兩歲，人特別成熟，當年去英國，我們幾個就像鄉下人進城，什么都不知道，是她熱心地帶我們去警局注冊，去銀行辦卡，去學校登記報到……念書時也是，lecture課件如何下載，考卷資料怎么找，模型材料上哪兒買，等等，不管是生活上還是學習上，我們有不知道的東西，只要問她，她肯定知無不言。她真的是個很好的人，不但xing格好，學習成績也好，所以看到她現在不順利，如果能幫得上忙，我也很想幫幫她。我不會隨隨便便給你推薦自己不了解的人，就是因為我覺得她的xing格挺適合無境，自身也有一定的實力，才會跟你開口。至少她讀書的時候比我出色多了，如果能為無境添一名能員，我也會很高興啊。而且這對你來說也不是什么難事吧？你要是不放心可以先面試她看看……我以為你能理解我的想法，我也一腔熱情想幫自己的同學，可你二話不說一盆冷水潑過來，我怎么能受得了？”

    顧逍靜靜地聽完，期間似乎也有反思，待張思毅抱怨完了，才將自己拒絕的理由娓娓道來：“思毅，無境的狀況也沒有表面看起來這么好，去年到今年，我們手頭的大型項目在逐年遞減，還有不少中途停滯、拖欠尾款的項目，但不到迫不得已，上層不會把這些危機告訴員工，否則會影響軍心。眼下公司仍能保證員工的待遇和福利，一來是背后有x院撐著，而且我們靠的是產出精品而非產出數量，所以行業低潮對我們的波及不太大。此外，無境本身的規模就小，設計部全部人員加起來就二十幾人，已經是超飽和狀態，人員穩定能保證團隊的凝聚力，目前設計部也已經達到了一個相對良好的平衡，一旦招人，即便只招一個，也可能打破這個平衡，尤其是招只有一年工作經驗的半吊子，你也看到我有多忙，根本沒工夫帶新人。你想想你自己進公司到我單獨讓你做項目花了多少時間？知不知道我對你的期望值有多大？在我以為可以讓你獨挑大梁的時候，你前不久竟然還給我出‘算錯面積’這種小學生級別的錯誤，差點沒把我氣得將你回爐重造……”顧逍捏捏他的下巴，想起那件事又有些恨鐵不成鋼。

    張思毅心中一揪，這才明白顧逍當初為什么那么生氣，哎，虧他那時還說出“別jiāo給我”這樣的話。

    顧逍繼續道：“別的公司我不知道，在無境，我們招人是為了把員工當獨立的人才來培養，而不是單純地‘你給公司打工、公司付你工資’模式。所以我每招一個人，都需要進行慎重的考慮，你同學這樣的，不管你認為她讀書的時候有多少能力，那都已經是過去式了。雖然你們畢業到現在才一年半，但你可別小看這一年半，不同的環境對人有不同的影響，誰也說不準她現在水平如何。她一旦進公司，進入一個新的環境，短期內都很難在團隊中發揮作用，公司相當于需要白白提供一個位置給她，付她工資、栽培她，順利的情況至少半年，不順利的話，她也許并沒有你想象中那么適應無境，到時候怎么辦？你能對她負責還是對公司負責？這種事只會增加你個人的壓力?！?/br>
    張思毅聽了顧逍這一席話，心中百感jiāo集，原來自己看來這么“輕而易舉”的一件事，從顧逍的角度來考慮卻是這么復雜！他紅著臉把自己埋進顧逍懷里，以表達自己的內疚。

    顧逍無奈地揉著他的腦袋，又道：“還有，不少設計公司原本就忌諱招收同一個學校特別是同屆同