他，不卑不亢道，“以平等的身份，而非上司和下屬?！?/br>
    陸喬怯怯地回視，顧逍的眼神仿佛有種安定人心的力量，不由自主地，他點了點頭。

    第167章 勸導

    顧逍問：“你討厭張思毅么？”

    陸喬紅著臉搖搖頭。

    顧逍：“討厭我么？”

    陸喬再次搖頭，比剛才搖得還迅速。

    顧逍頷首, 又問：“那你討厭同xing戀么？”

    這一次，陸喬猶豫了，他沉默了許久，低著頭說：“我不知道?！?/br>
    顧逍了然，三個問句，再聯系之前聽到的那些話, 他大概已經猜到陸喬為什么會變成這樣了。

    陸喬出生在信息相對閉塞的農村，傳宗接代的傳統思想根深蒂固, 很難接受嶄新的價值觀, 所以, 他很可能是個恐同人士。

    如果大家只是開開玩笑，陸喬可能覺得沒關系, 但是一旦他發現這是真的, 就會陷入極大的恐懼當中。尤其當他發現這兩個同xing戀還是自己的同事與上司, 還都比他優秀、強大，他既不能傷害他們，又無法讓自己接受這個事實，于是慢慢把自己bi到了這種地步。

    當然不可否認，導致陸喬有這種反應的還有一個不可或缺的因素——

    “你羨慕張思毅對么？”顧逍問。

    陸喬的頭越來越低，他頓了兩秒，很艱難地“嗯”了一聲。

    不錯，原本羨慕的、崇敬的人，結果成了自己最討厭的同xing戀，夸張地比喻，就好像愛上的人是個罪犯，喜歡的故事是剽竊的，從正品網站上買回來的東西是假冒偽劣的……陸喬的發現，讓他的三觀受到了極大的顛覆與沖擊。

    這樣的人，與其說他們狹隘可恨，不如說他們是可悲可憐。

    “有些和張思毅有關的事，我要說給你聽，”顧逍緩緩開口，“就我所知，張思毅的父親雖然有點權勢，但他進無境，做這份工作，和他家里毫無關系，包括他現在的生活，也完全是自給自足。剛進公司的時候，我給了他和其他新人相同的訓練，這段打雜期或許比其他人更長一點。去年年底，我讓他和你一起做c市辦公樓那個項目，當時我給了你們同等的競爭機會，最后的方案是甲方選的，全套施工圖也是張思毅一個人完成的，辦公樓沒能建成，張思毅也很受打擊……其實他入職這大半年并不順利，直到這一次他和陶斐一起做酒店項目，才通過一個瞭望塔方案稍稍嶄露頭角。我能十分肯定地說，張思毅有現在的成績，都是靠他自己的努力得來的，我絲毫沒有給他什么特殊優待?！?/br>
    陸喬陷入了長久的沉默中，顧逍說的他都知道，他只是自己陷入了極端情緒，覺得心理不平衡。他找個樹洞吐吐槽，又剛好被當事人聽到……現在他已經羞愧得不知道說什么了。

    顧逍又道：“每個人都一樣，你也是。我當初錄取你，看中的是你的能力，我留下你，是因為你與無境相符合的氣場、勤懇好學的工作態度、還有容易知足的品xing。雖然這一年多依賴我讓你參與的大都是小項目，你也并沒有做出很特別的成績，但是你要記住，我們是一個團隊，團隊就像一架精密的儀器，再小的螺絲也有用武之地……所以，不用覺得你不如別人，也不要妄自菲薄，你對無境a組來說不是可有可無的?！?/br>
    陸喬的眼淚又涌了上來，他抽噎著，長達數日的自卑與彷徨在顧逍的鼓勵與認可之下逐漸消融。

    顧逍：“要說起來，其實從你來求職第一天起，我就知道你家境不好，所以特地在正常工資基礎上給你多加了八百元，也就是說，你的工資事實上比張思毅還高?！?/br>
    陸喬呆了一下，嘴巴微張，有點不敢相信。

    顧逍：“至于‘沒人關心你，沒人在乎你’，我想那更不可能了，如果沒人在乎你，我還會跟你說這么多么？有什么想不開的，大可以找同事們聊聊，千萬不要自己把自己bi到死角里去?！?/br>
    陸喬抹著眼角，一臉羞愧地點點頭。

    如果早一點有人告訴他這些就好了，那他就不會像個傻瓜一樣做出這種糗事……怎么辦，聽到他真實想法的張思毅現