辦公室打轉，“不行，我一定得跟你干一杯?！?/br>
    她還真翻出一瓶紅酒，又拿了兩個杯子，倒上了，遞了一杯給李嘉玉。

    “敬我們?！?/br>
    “敬越挫越勇！”

    “敬女xing?！?/br>
    “敬寶寶?！?/br>
    兩人笑。為理想一起拼搏的感覺真好呀。

    李嘉玉的項目新方案，就把名字定為：寶寶來了。

    整個方案的基調非常明確：重點不在于mama的辛苦艱難處境，不賣慘不喊苦。重點從寶寶的視角去傾訴需求。

    因為當一位女xing要成為mama，苦的難的不止哺ru喂nǎi、外出不便這些事。懷孕十月的各種不適，生產時的痛苦甚至生命危險，家庭的壓力，職場上的損失，遭受的不公等等，要訴苦，訴不完。

    當她們決定要成為mama的時候，她們已經切換了模式，成為寶寶的守護神，成為戰士。這是她們愿意為家庭為自己為寶寶承擔的責任，所以她們是積極的，勇敢的。但她們也有她們不必承擔的阻礙和困難。這需要全社會的支持與包容，鼓勵與幫助。

    理解是項目的核心。

    理解寶媽、理解寶寶、理解爸爸、理解女xing，也同樣理解男xing，理解不是寶媽的那些人群。

    讓大家從寶寶的視角去看待這一切，沒有偏見，不帶個人喜惡，而是正視寶寶外出的確切需求和客觀社會現狀。

    “寶寶來了”的整個架構還挺大的，李嘉玉帶著市場部的同事做了一周的方案。

    賀亦春沒什么時間參與太細節的工作，她帶著項目組做咨詢項目去了。必須發出薪水來，身為老板，賀亦春的壓力很大。

    周五晚上，李嘉玉乘飛機回b市。段偉祺在鄰市有個行業會議要參加，周六晚上才能回來。

    于是李嘉玉自己先約了藍耀陽周六就新方案再討論請教。她還依邱麗珍的囑咐把做好的方案也發了她一份，邱麗珍看完，提了兩點。

    第一，找律師處理方案里涉及到的版權問題。李嘉玉在方案里寫了游戲框架設計以及歌曲的詞創作初稿，以及還有母嬰室的一些設計及功能描述，這些需要保護起來。第二，在cāo作層面有把握之前，方案不要到處給人看。不需要在前期就著急廣撒網談合作。等到方案磨得成熟了，看準合作目標再去談。

    這兩點是為了確保項目內容不外泄。邱麗珍道：“你自己越想越細，要求又高，手上還沒有現成的資源，cāo作起來周期會很長。如果被有心人抄襲，對方不需要做得這么高端，只需要拿你這東西出去轉一圈騙筆錢回來，搶了你的先機，回頭他項目做不做得好他不關心，反正錢到手了，但你這邊就很被動了。失敗的案例會成為你爭取資源的很大阻礙，而且還會反被不知情的人說你們是山寨，這樣得不償失?！?/br>
    李嘉玉頓時一激靈，被點醒了。她一心撲在思考項目細節上，倒真是沒考慮到這個層面的東西。

    邱麗珍給李嘉玉介紹了律師，又給李嘉玉的方案提了些她的想法。李嘉玉非常感激。然后邱麗珍提出她要參加與藍耀陽的會議，李嘉玉沒法拒絕。

    藍耀陽得知邱麗珍居然也要來，發了個大哭的表情包給李嘉玉：「你老公已經很煩人了，你還派出你婆婆。有沒有誠意談合作呀？」

    李嘉玉也發個大哭的表情包回去?！溉叶荚诒愦笸?，你還不滿意?！?/br>
    藍耀陽：「……」

    這也太能瞎掰了，可聽著還挺順耳的。

    但段偉祺就算了，說邱麗珍抱他大腿，藍耀陽頓時打了個寒顫。

    李嘉玉把這天的安排與段偉祺說了，她看到段偉祺分享的行事歷上下午有個小會取消了，他能早三個小時回來，她很高興。這樣晚上他們能有多一些時間休息。她和段偉祺約好明天回h市見她家里長輩，一早的飛機，她怕段偉祺太辛苦。

    段偉祺別的倒沒說什么，只道：“可以跟耀陽先談，他自己人。但跟別的公司你先別著急，我讓宋律師聯絡你，你這邊要做個版權保護還有保密協議出來……”

    李嘉玉趕緊道：“這事媽提過了，她已經幫我找律師了?！?/br>
    段偉祺一愣：