下，他那份ppt則根本就沒打開，這是瞧不起誰？

    “什么是從零開始？”高震澤可不知道背后的兒女都在磨牙，滿眼興味地問臺上的人，鼓勵他繼續說下去。

    “另外創造一個品牌，讓人們覺得跟九逸沒有任何關系?！备哂牦蠈⑦b控器扔到一邊，在臺上走動了兩步，直接關掉投影界面，讓所有人的注意力都集中到自己身上來。

    “就好比雷克薩斯屬于豐田，邁巴赫屬于奔馳，瑪莎拉蒂和道奇是一個母公司，九逸完全可以做一個法拉利，關鍵在于你們需要一個高端的殼子?！?/br>
    轉型，并不是要舍棄原有的長處。九逸能長久地生存下來，靠的就是廉價、經濟、省油這樣的特點，在國內外的認可度都很高。這些是企業目前的根基，不可以動搖。

    另外開辟一個子品牌，既可以保存現有的市場，又可以滿足高端客戶的心理。許多大品牌旗下，都有檔次不同的子品牌，將客戶群分開，這是世界范圍內都普遍接受的。

    而保持當年“小作坊”管理模式的董事會，思想僵化，完全沒有想到這茬。眾人頓時有一種醍醐灌頂的感覺，一時間沒人說話了。

    “好！”翟辰突然叫了一聲好，大力鼓掌。小朋友發表了精彩的課堂演講，同學們就應該給予積極的回應。

    回過神來的董事們也跟著鼓起了掌，朱董事感慨：“英雄出少年，咱們老咯?！?/br>
    高震澤聽了這話，甚是高興，面上還保持著嚴肅的模樣，眼中的得意卻怎么都遮不?。骸俺粜∽?，看來在外面沒有瞎胡混?！?/br>
    “董事長也太謙虛了，雨笙那個標點地圖我都在用呢?！?/br>
    “據說都跟公安系統合作了?！?/br>
    高聞箏攥緊了手杖的握把，臉色非常難看。

    這就是她一直支持父親把高雨笙叫回九逸做事的原因，如果同樣在九逸，她的資歷深，定然比高雨笙耀眼。而把高雨笙放任在外，天寬地闊，他做出的任何成就都像在廣場上放煙花，誰都能看到。

    “總監，您要不要上去補充？”助理戰戰兢兢地小聲問。

    “補充什么補充，已經輸了，沒有任何挽回的余地！”前面的討論正熱火朝天，董事們沒有注意她可以壓低的聲音，不過跟她坐在一排只隔了個走廊的翟辰，倒是聽得一清二楚。

    助理不明白輸在了哪里，雖然看起來高雨笙的觀點更受歡迎，但他覺得高聞箏說得更實用。

    高聞箏重新戴上了紗帽，垂下來的半截黑紗遮住了眼睛，只留下緊抿的紅唇，聲音從唇縫里擠出來，很是不甘：“輸在格局?！?/br>
    他們三個都沒有格局，關注的都是眼前的得失，而高雨笙說的是大方向。高震澤要的是接班人，是一個統帥全局指點江山的支柱，而不是一個企劃案做的出色的員工。

    她太心急了，沒有想明白，而高雨笙一開始就看清楚了局勢。

    高雨笙走下臺，朝著翟辰的方向走去，半路被幾個董事給攔住了。

    “趕緊來九逸吧，創建子品牌得靠你們年輕人?！敝於滦Σ[瞇地說。

    “嗯，省得我們再被嘲笑?！鼻囟逻€在為剛才的諷刺而生氣，說話有些yin陽怪氣。

    高雨笙不以為意，保持著商務姿態從容應對：“我是外行，只是站在消費者的角度提個建議，您幾位也不必太當真。我的公司目前正處于上升期，走不開，況且九逸人才濟濟暫時也用不到我?！?/br>
    自謙的話說出來，秦董事的臉色終于好看了些。有一位既是股東也是董事的人，笑呵呵地說：“你那個地圖我很喜歡，回頭要融資的話我給你投啊?！?/br>
    朱董事也跟著攙和：“加我一個，另外咱們可以商量把標點地圖加到九逸的車載導航里啊?！?/br>
    高雨笙沒拒絕，也沒答應，客套地跟他們周旋半晌，實在不想說了就尿遁：“失陪一會兒?！?/br>
    儀表不凡，彬彬有禮，才華出眾。等高雨笙離開，董事們開始不遺余力地當著高震澤的面夸獎他兒子，只把董事長哄得繃不住臉笑起來。

    高聞箏聽不下去了，起身走出會議室，就瞧見高雨笙跟翟辰一起從男廁所走出