其實他很少憶苦，大概從小苦到大的人，身在其中而不知其味，或者說不想回憶。他上高中還是不管四季都是打赤腳，為了省點車費到學校上學，都是徒步幾十里地。

    家里孩子又多，養孩子不比養豬上心，豬還可以賣呢。每天都是同貧窮、饑餓做斗爭，什么都沒的吃，就是吃蘿卜都不用洗泥巴就可以吃下去呀。

    通常半夜餓醒了，只能偷偷抹眼淚，一種孤軍奮戰的悲苦。半夢半醒的時候還在難受，心里反反復復念咒語一樣地跟自己說，再也不要這樣了，再也不要這樣了。

    也不知道到底是哪樣。

    所以他一不怕苦，二不怕臟，只有一點點怕死，怕餓死。

    萬良友很快體會到李和的意思，笑著道，“沒什么大事，明天我們還可以過來?！?/br>
    李和繼續道，“其實我還有一個更好的建議，咱們也可以喊于經理一起過來，獨樂了不眾樂?！?/br>
    這下廠子里的領導都不淡定了！

    沒法淡定??！

    這要是天天來，他們這幫人簡直沒法活了??！

    而且還居然想把于德華給拉過來！

    于大老板的脾氣，他們這些人哪里還能受得了！

    而且李和話里的意思很明白，于德華都逃不出他的手掌心，他們這些人也更甭想逃出李和的手掌心，或者敷衍了事。

    “李先生，你的意思我明白了?！彼谓浝磉@次終于不敢再裝糊涂了，只能趕緊的低頭。

    李和笑著道，“明白什么？”

    “我們前階段剛剛定制了一套濕簾風機系統，擁有強大的換氣能力，能迅速將工廠內的污濁空氣排出室內，同時能導入新鮮空氣，不僅提高了工廠內的空氣質量，同時也提高了工廠的含氧量?！彼谓浝斫K究不傻，李和所做的一切都是因為對工廠的環境不滿意。

    “先出去再說吧?！崩詈托π?，終究從車間出來。

    出了大門，他才感覺到活過來，重重的喘了一口氣。

    宋經理抹了抹頭上的汗珠子，不需要李和仔細詢問，就急忙道，“李先生，這個你放心，紡織廠降溫排風設備和散熱裝置我們一定會盡快全部安裝到位?！?/br>
    出于成本的考慮，廠子里向來是能省就省，要不是今天被bi的沒辦法，他是不會這樣做的。

    李和笑著道，“給個具體時間?！?/br>
    宋經理對這個畢竟不懂，趕忙朝旁邊的一個矮胖的中年人使眼色。

    矮胖的中年人趕忙回復道，“李先生，年底之前一定調式完畢?！?/br>
    李和道，“那年底之前我會來，不管是住宿條件還是廠區環境，我要見到改變，如果還是這個樣子，你們都可以收拾包袱走人了?！?/br>
    “一定，一定?！睆S子里的領導七嘴八舌的附和保證。

    李和想了想又繼續問道，“270塊是基本工資還是算上加班工資？”

    這次不需要宋經理使眼色，一個中年人立馬上前回道，“我們是嚴格執行國家政策規定的，全年52個星期天，7個節假日，法定節假日為59天。實現的是計件工資制下加班工資，多干多得，所以每個月大部分工人都能拿200以上的工資?！?/br>
    “這個工時制還行?！睂τ谶@個，李和沒有計較，因為這個休息制度跟銀行是一樣的。

    國內的工作制，不同的時期，不同的單位都有不同的辦法，最準確的提法應該叫工時制。建國以后，普遍采用的八小時工作制。五十年代后，對于采礦、油田等特殊工業實行了周四十小時或者三十六小時工作制，并在化工行業中實行年修價制或者周兩天休假制。

    六十年代中期和七十年代末期，國家分別在化工和紡織行業實行“四班三運轉”制度，周工時從四十八小時減為四十二小時。

    總體而言一直是周四十八小時工作制，即每周工作六天，每天工作八小時。

    具體到每家單位又不一樣，有的實行雙休制，有的實行五天工作制，有的實行六小時工作制。

    雙休制的意義跟后來的差別很大，即工人工作兩個早班倒兩個中班，再倒兩個夜班后休息兩天。

    五天工作制即工人每周工作五天再休息兩天