一口水，你說你對我怎么樣！

    這個完全是無厘頭??！

    “挺好的”。

    他不能說不好??！

    “那老姑求你幫個忙，你應不應？”。

    “老姑，我聽阿nǎi說了，她說要找什么縣里領導？我自己都聽得迷糊”。

    黃滿柱道，“二和，是這么回事，你老表在縣水利局里面，你也知道，這沒關系也難熬，到現在才是個股級干部，馬上他們單位要搞提拔，我聽人說你跟何副縣長的關系不錯，想著你給打聲招呼，你放心，里面用到什么人情，你盡管招呼，我跟你姑姑這兩年也有點積蓄”。

    他嘴上說的謙虛，可是臉上笑意滿滿。

    兒子對他來說還是驕傲，年紀輕輕就做到了股級干部!

    他兒子是有資格傲氣的！

    不過他千算萬算沒有想到，他辛辛苦苦把兒子培養上去了，如今遇到門檻，居然要求到李兆坤這狗東西的龜兒子身上，現在還要受這龜兒子擠兌。

    “老表比我還小一歲吧，這么年輕就做了股級干部，真是了不起”，李和心里卻是不屑，搞半天才是個股級干部，這哪里來的傲氣??！

    股級嚴格說不算行政級別，但是在津貼上單列一級，比科員高，也算前途有望了。

    209、拒絕

    股級干部的含金量不高，從行政體制來說是沒有股級單位和股級干部這一說法的，但實際中是普遍存在的，也是必須設置的，根本原因就是三級管理模式。一般只要通過人事部門考核也就行了，連組織部的程序都不用走，根本不算級別。

    李和不屑歸不屑，但是還是要承認這老表有點能耐，能在25歲做到股級干部是不簡單的，畢竟不管什么職位，競爭對手都不會少。

    并且股級干部也要看是什么機關單位和職位，如果是工商稅務這種實權單位，股級干部的含金量就比較高了，在縣里單位是中層，聽起來也很厲害。

    如果再想升遷，上面的門檻就是副科了，在實踐中，股級干部畢竟是中層干部，又要有別于一般的科員，不少單位都會有一些區別待遇，一般會優先考慮提拔為副科級或為后備副科級干部，所以黃浩還是有機會到副科級的。

    可是副科就是那么好升的嗎？

    “哎，還是沒法跟你比，他也就是個中專，學了排灌專業，然后剛好運氣，工作了幾年才有這么點成績。那個何縣長跟你挺熟的吧？我聽你爹在外面說過，去年還開車來過你家？”，黃滿柱見李和不接茬，只得再提一次。

    “以前他就是咱公社里的干事，可不止我一個人認識”，李兆坤吹過的牛，李和含著淚也要認。

    他猜也能猜到李兆坤為什么替他吹這么大牛了，大概是因為何軍當了副縣長，又替李隆出過頭，李兆坤與有榮焉。

    去年快年底的時候，李隆因為跟人發生爭執，把人頭給打破了，原因無非是人家見他起家了，想借著兩個錢花花，李隆自然不能同意，開始是舌qiāng唇pào，人家惱怒的很，覺得這幾個鄉巴佬不識抬舉，讓他們見識見識規矩，后來就來了五六個人要上演全武行。

    李隆可不是善茬，跟大壯把李輝等幾個人一起喊過來了，沒留手把對方好幾個人給揍了，頭破血流，對方自然不是軟柿子，也不是泛泛之輩，當天李隆跟大壯就進了小黑屋，坦白從寬，抗拒從嚴。

    李兆坤再是不講究，親兒子進去了，哪能不慌張，一家人都是慌了神，頓時天昏地暗，王玉蘭和段梅嚇得膽戰心驚，哭的都沒眼淚了。

    還是李兆坤機靈了一回，趕緊給李和打了電話。

    李和當時剛給何軍和吳書記送完人情，但是想不到這人情還的如此之快！

    他沒辦法，只能給何軍打電話了，何軍剛得到了李和的大忙，此時自然也沒推辭，親自開車把李隆和大壯接了出來，可謂誠意面子都是給的夠夠的。

    李兆坤自然驚喜萬千，二兒子居然認識副縣長，而且人家副縣長還能這么幫忙，他就覺得老有面子了，不吹牛不是他的xing格??！

    人家縣長都說了，只要不殺人放火，老子在縣里橫著走都沒事！