著倒茶遞煙。

    于德華開始閑扯了幾句，又說了一些生意的情況，總結起來就是前途一片光明，未來一片美好，全是坦途，然后又問李和道，“你今年畢業了吧？”。

    “分配到本校做老師”，李和渾不在意的說道。

    于德華大咧咧的說道，“要我說做老師有什么好，一個月才能拿幾個錢。這是咱們兩個人的事業，你應該過來咱們一起做”。

    李和皺了皺眉頭，沒有表現出不悅，只是淡淡的道，“人各有志吧，我就是喜歡做老師，起碼現階段會做下去”。

    于德華嘆口氣道，“我是真心希望你過來，我一個人忙前忙后，真的累啊。你說你哪里有做自己的事業爽快？”。

    李和面無表情的道，“沒事，你要是感覺累，咱倆倒是可以好聚好散，你明天把財務喊過來，咱倆對一下帳，就可以散伙了”。

    一開始合作的基礎就是錢，座無序，利有別，李和倒是早已有心理準備。

    一個創業者當他有第二第三個股東的時候，變成合伙公司的時候，沒法從思想上邁過一個關鍵檻，從我的變成我們的，只會把我們的變成我的，因為他感覺他付出的最多，而你這個股東開始只是給了一點資金和想法，拋掉這些，根本就沒有任何貢獻。

    蘇明一拍桌子，對著于德華罵道，“姓于的，沒我哥，你哪里有今天。你也就算個屁，怎么想著過河拆橋”。

    19、入港

    于德華惱怒，也回罵道，“姓蘇的，別忘了，你剛來的時候，是誰幫的你，你開個破磁帶廠，從刻錄機到材料，哪樣不是我幫你弄的，你又算個什么東西，好意思來說我？”。

    不提這些還好，提到這些蘇明火氣更大了，指著于德華道，“你他娘的都好意思提，別以為我不知道你從刻錄機里面加了五成價，你把我都坑上了，生兒子都沒皮眼的貨，你也好意思”。

    “是老子帶你這個土包子去香港開的眼，你又怎么說？”。

    蘇明氣極反笑，道，“是，是你帶我去的，把老子帶到旅館里，往那里一扔，好幾天不管不問，老子人生地不熟的，都找不到方向。幸好老子機靈，買了地圖，自己摸回來的”。

    想起這些蘇明還是有點堵，自己堂堂的大老爺們，京城的大頑主，差點就在香港迷了方向，沒了準心，說出去都讓人笑話。

    李和聽了半天算是聽明白了，原來兩個人還有這么多齷蹉，看來一直還是高看于德華了，于是也就冷著臉道，“趕緊去找財務審計吧，財務報表拿過來，大家一歸一二歸二，丁是丁卯是卯，親兄弟明算賬就是了，大家沒必要那么不開心。留點臉面，大家以后還是朋友”。

    于德華倒是慌了，其實他倒是抱怨的成分居多，希望從李和手里多要點好處。

    其實他是很佩服李和的，超前的預見xing和無比正確xing，既準又穩，好像沒什么東西能遮得住他的那雙眼睛，按照他的套路，自己就從來沒有吃過虧，他于德華做生意他從來就沒像現在這么順利過。

    真散伙，他肯定舍不得。但服裝生意從開始到現在，都是他忙里忙外，忙前忙后，而李和只是動了動嘴皮子，除了點本金，但是賺的利潤卻要和他平分，他肯定心有不甘。

    這就是所謂的可以共苦但是不能同甘，大部分人的本xing罷了。

    共苦的時候，目標簡單而明確，就是掙錢掙錢掙錢。

    掙錢是兩個人好掙，花錢還是一個人好花。

    團結的最好方法就是樹立一個共同的敵人。

    當面對的最大問題是生存時，當大家都一無所有時，很多其他矛盾都是可以暫時忍受的，誰做的多做的少都無所謂，因為大家都一樣。這時候兩個人是一個利益共同體，互相妥協可以取長補短，獲得利益最大化。

    當分配利益時，問題自然就來了，利益怎么分，誰的的多誰的少，當生存得到滿足之后，安逸的生活會激發人xing之中自私的一面，蛋糕掙來了，接下去怎么分就是最大的問題，兩個人不再是利益共同體，而是競爭者，互相成為彼此的約束。

    沒有了