……不過一般最后他們會因為剩下的那一半里歪瓜裂棗太多，從垃圾桶里把簡歷再拿回來?！?/br>
    陸靈犀心有戚戚：“……這也太真實了吧?！边@不就是當初招程序員時候的自己嗎？

    她苦bi地看著喻爭渡：“我想用不了多久，我就要請你幫我代購假發了……”

    喻爭渡“哈哈”大笑，安慰她：“不用那么擔憂，我給你寫個篩選程序吧?！?/br>
    陸靈犀大喜：“真的嗎？”

    喻爭渡點點頭，篩選程序很簡單，他一下子就弄好了，陸靈犀只要設置好條件，就能自動過濾不合適的簡歷，年紀太大的、年紀太小的、死法不符合要求的，都可以被一鍵過濾，不僅如此，還能篩選出優先面試的對象，比如生前有類似工作經驗的。

    如此一來，陸靈犀的工作量果然大大減少，她長長吁了口氣，感慨道：“果然公司還是要有個程序員啊?！?/br>
    喻爭渡這才道：“公司不止要有程序員，還要有個產品經理，我強烈要求公司招聘一個專業的互聯網產品經理進來?！?/br>
    陸靈犀的臉一下子苦了起來：“互聯網產品經理的話，就得從陽間招了?！?/br>
    這個崗位和程序員一樣，是伴隨著互聯網行業的崛起產生的職位，而國內互聯網的發展成熟不過是最近這二十幾年的事情，最早從事這個行業的人也才正當壯年，除了意外猝死的，yin間并沒有多少這方面的人才，而猝死的鬼魂數量稀少不說，大部分死后都對這個工作有了yin影，商闕還挑三揀四不要禿頭的……

    這也是為什么之前他們不得不從陽間招了喻爭渡的緣故。

    喻爭渡看著她，特別嚴肅地說道：“你要是不給這個編制的話，可能以后會在生死簿的系統里看到投胎抽獎大禮包的功能……”

    美貌小老板的腦洞，從來不會叫他失望。

    陸靈犀：“……？？？？？”

    喻爭渡點點頭，一臉你懂的表情：“禮包內容包括但不限于：投胎后的人生有中一次彩票的機會、一輩子不會生病的強健體魄、百分百踩中狗屎的設定……”

    陸靈犀肅穆地點了點頭：“招！立刻招！”

    ***

    羅豐是一家講究效率的公司，確定要從陽間招人之后，陸靈犀就在招聘網站上發布了信息。

    不過羅豐在陽間的名氣和在yin間那是沒法比的，雖說現在各項業務蒸蒸日上，但公司簡介看起來依然非常像一個小型傳銷公司，廣告發出去一星期，只收到寥寥十幾個簡歷，其中一大半還是完全不符合要求的海投簡歷。

    互聯網人才稀缺，好的產品經理更是萬中無一，像羅豐這樣的公司，想要招到一個有實力的產品經理，只能不計成本地砸錢……

    不得不說，這就觸及他們的盲區了。

    最后，連陸靈犀都忍不住問喻爭渡：“你當初怎么會想來我們公司應聘的？”

    喻爭渡沉默了一下，捂著臉道：“我當時就想在畢業前隨便混兩個月實習工資而已……”

    誰知道他們的合同那么牛bi??！

    陸靈犀看了一下日期，訕訕道：“可惜，這會應屆生都畢業了，想再騙個半永久實習生也騙不到了……”

    喻爭渡：“……”

    這時，商闕突然從門口探了進來，皺著眉看喻爭渡：“你原來是準備來兩個月就走的？”

    喻爭渡下意識想點頭，還好突如其來的求生yu讓他止住了動作：“我不是，我沒有?！?/br>
    商闕看了他一會，最后什么也沒說，轉身走開了。

    喻爭渡無辜地轉向陸靈犀，壓低聲音道：“其實我來的第一天就想走了?！?/br>
    陸靈犀“噓”了一聲：“別說了，小心下輩子做雞?！?/br>
    ……

    因為投遞過來的簡歷實在太少了，陸靈犀也不管合適不合適，把所有人都通知過來面試。

    兩人面了大半天，心理預期一降再降，最后終于有個工作兩年的妹子勉強還靠譜點，喻爭渡不敢再挑挑揀揀，和陸靈犀商量要不然就先把這妹子招了。

    陸靈犀也沒什么意見，便例行問妹子最后一個問題：“你對我們公司有沒有什么問題，可以現在問我們?！?/br>