子不伺候了！”

    總監砸門而出，進了樓道還不解氣，依然在罵，罵的dàng氣回腸，味道也是各種意義上的腸。

    各種污言穢語帶著回音，像鞭pào一樣回dàng在辦公區。

    想不到，總監的這個業余特長竟如此之長，遠遠在他的專業能力之上。

    俞永茂被氣得險些心力衰竭，面色紫青，顫顫的喘著粗氣，想說什么又說不出來。

    至于其他所有人，都低著頭，心下都是暗爽的，好多年沒聽到這么解氣的聲音了。

    可以想像，公司就要流行一套精確描述俞總的歇后語了：

    俞總做事，當雞又保膜——全憑口活兒。

    沉默了許久，待罵聲的回音散去，俞永茂才剛剛開始擦臉。

    388 隊形一致

    張東濤沖著對面的部門副手生硬說道：“小劉，現在你負責吧，我們亡羊補牢，為時不晚。批評暫且放一放，你先簡要說一下改進方案?！?/br>
    部門副手沉吟片刻后說道：“現在這個情況，室內工程全部需要重做，所有材料重新采購。要保證質量，至少是要再投入三四千萬，同時需要停業最少三個月。我給出的都是超越常規的極端數據了，實際做起來只會比這個多?！?/br>
    俞永茂的臉色更加鐵青，眼看又要開罵，但這次終究是忍住了，他也怕再有人撂挑子走人。

    張東濤沉了口氣問道：“能不能先針對現在暴露出的問題，局部修葺一下，比如推拉門的金屬件，水路管道問題等等?！?/br>
    “有些能，有些不能，小零件可以更換，但墻面、管道這類只能重做?！备笔中⌒囊硪淼卣f道，“其實換床墊是最直接簡單的事情，但花費也是很高的……這里我想替剛剛走的那位精通民間俗語的總監辯解一句，實際上，他從一開始就堅持要采購8000元以上的優質ru膠床墊，但預算始終不給過?！?/br>
    沒人說話。

    張東濤無奈地與俞永茂小聲嘀咕了幾句后，繼續說道：“那這樣，你們出一個表，把能立刻改善的條目和需要大興土木的條目分別整理出來，每個項目也估計一個預算，我們再開會商討?！?/br>
    “是這樣的，張總……”副手尷尬道，“我的辭職信已經jiāo上去了，今天來公司是做一些jiāo接手續的，來開會純粹是義務幫忙，我已經不拿工資了?！?/br>
    “現在公司正在最艱難的時期，能不能緩緩？”張東濤對此倒沒什么意外，“這樣，其他人先散會，你留下來我們談談?！?/br>
    “我看不必談了，張總，后天我就要去新公司報到了?！备笔制鹕淼?，“我已經把情況都告知您了，這算是我對公司最后一次效力，今天聽俞總批評，也是義務挨批?！?/br>
    “……”張東濤沉吟片刻問道，“那現在部門誰能負責？”

    副手望向其他人，他們都回避著目光，這種時候并沒有人想升職。

    “這個領導決定吧，我去人力那邊走流程了?！备笔治⑽⒐?，算是完成了必要的禮儀，就此離去。

    張東濤掃視了一圈，盯上了一個面熟的小伙子：“小鄧對吧？我一直看你挺努力的，時勢造英雄，現在你接手……”

    小伙子緊跟著起身：“別介張總，口活兒不太好，現在去寫辭職申請……”

    在張東濤有反應之前，他已經火速逃遁了。

    尷尬的沉默過后，張東濤看了看俞永茂，后者呆呆的沒什么表情，他只好揮了揮手：“都先回去吧?！?/br>
    部門人員如釋重負，紛紛拿起本子溜了出去。

    公司上下從高管到職員，其實早就感受到了狀況不妙，稍微有些能力的，都陸續選擇離開了，剩下的多半也找不到什么好去處，但也不想受直面伺候俞永茂這份罪。

    待人都出去了，俞永茂才罵道：“都他媽什么東西，有困難就開溜，這是我們的精神嗎？還有那個方啟明，看著人模人樣的，暗地里道德如此敗壞，現在的年輕人怎么都這么做事？”

    “俞總，我們自己隊伍現在心不齊，外面找人做一下吧?！睆垨|濤有氣無力地勸道。

    “只能這樣了，你跟蘇敏協調一下?！?/br>
    張東濤可不想再跟財務總監