除此之外，還有人故意裝作不經意間說漏了嘴，透露了一條消息給梁欣。

    梁欣聽完，意外極了。

    她怎么想不到，居然連小小跟任飛是男女朋友關系？

    第15章 第十五章不怕被人拐了？

    臨近下班時，韓非發布了一則公告。

    通知所有人，節后將實行新版績效方案。方案新增了績效獎金，卻降低了提成，意味著以后銷售部不僅要看結果，也要看過程。

    這一則消息，就像是一塊巨大的石頭砸進了本就暗流涌動的水里，濺起了更大的水花，立馬就有人跳出來嚷嚷。

    “這不公平，為什么要讓我們吃大鍋飯？”上次帶頭說不想加班的中年襯衣男站起來，扯著喉嚨喊，情緒逐漸激動。

    “憑什么我們業績好的，要跟他們拿差不多的錢？”

    “沒錯！”

    “不公平?！北娙烁胶?，分明是叫給梁欣聽的。

    梁欣靠坐在椅背上，任由外面繼續鬧騰，她順手撿起桌上的筆，在手指上飛速旋轉翻騰，而心里卻在想韓非的話。

    “既然任飛一直盯著這些人，那么我們不妨順水推舟，把人送給他。這樣我們就有機會重新培養一批忠誠的新人?！?/br>
    梁欣在心里佩服，韓非真是好氣魄，說干就干，有股子破釜沉舟的味。

    外面聲音越來越大，梁欣一直等到抱怨聲快要掀翻天花板的時候，才慢騰騰地起身，拉開了辦公室緊閉著的房門。

    大部分人都頂著一張臭臉望過來，有人欲言又止敢怒不敢言，有人怒目相視滿臉通紅，梁欣站在門口，將人心看得一清二楚。

    “你們可以仔細研讀一下方案，只要按照公司標準執行，不僅業績好的人工資會高。那些態度端正工作努力的小伙伴，收入也會相應提高一些。這是雙贏?！绷盒缆曇羝骄彽?。

    “這就是大鍋飯，憑什么我們業績好的人，要跟差的人拿差不多的錢？”中年襯衣男梗著脖子問。

    “你為什么覺得自己會拿不到績效，收入會減收？”梁欣往前邁了一步，站定看他，接著掃視眾人。

    對方往后縮了縮，眼神閃躲片刻，繼續嘴硬，“公司這樣做，分明是想變相降薪?！?/br>
    梁欣眼皮抬了抬，陰沉著臉，冷哼一聲，放下話。

    “公司有規矩，我也有標準。從節后起，資源會優先分配績效成績高的人。你們以前的工作態度我可以繼往不咎，但以后還請大家按要求執行。如果誰覺得自己做不到，現在就可以提離職?！?/br>
    這話狠狠打在臉上，就像是給了對方一記響亮的耳光。

    所有人都沒想到，昨日還笑臉吟吟、溫柔好說話的梁欣，怎么就突然翻臉，成了鐵血無情的女魔頭？

    就算是新官上任三把火，那這火也燒得太旺了吧？眼下正值人心浮動時，她是怎么敢這樣做的？！

    中年襯衣男雙手握成拳，默默坐下，胸口起起伏伏，一口氣全憋在嗓子里，看上去是被人按下了頭。

    而梁欣卻沒打算放過他，她決意要拆掉這只出頭鳥的羽翼。

    “還有陳生，你這個月的客資轉化率只有5%，你想想你浪費了公司多少資源？”

    “我浪費資源？你看看現在公司里，有幾個人比我業績好。資源質量不好，關我什么事?！标惿鷳嵟卣酒饋?，猛地一巴掌拍在桌面上，震得鍵盤啪啪作響，一副隨時準備跟人干仗的架勢。

    梁欣絲毫不怵，“如果讓轉化率高的人拿到你的資源數，你說他們會不會業績比你好？”

    這話說給眾人聽，每個人心里都有不同的想法。陳生被梁欣架在火上烤，一張老臉漲成豬肝紅，“哼，你是想逼我走？想都別想，你要是有本事開除我啊?！?/br>
    梁欣冷眼地看著他如同一只鳥似的在地上撲騰，冷笑道，“若是你以后不能按標準工作、嚴于律己的話，我一定會開除你?！?/br>
    她說完，又掃視眾人，“你們也一樣，我一視同仁?！?/br>
    其實每個人心中都有一桿秤，清楚地知道過去的優異業績往往源于對客戶資源和熱門資源的占據。畢竟，那些掌握熱門名單的人，他們的轉化率無疑會比只掌握普通名單的人要高，業績自然也會隨之增長。

    任飛對待自己人，向來都是這樣只賞不罰的。

    可梁欣不喜歡這一套。她覺得在只要公司制度公平，員工嚴格按照銷售流程工作，其實人人都會有機會成為脫穎而出的那個人。

    因為數量引起質變，這是概率問題。除非你對待工作，不夠努力，不夠認真。

    至此，大家終于認清局勢?，F在的銷售總監是梁欣，而梁欣跟韓總完完全全就是一條心。

    “好了，大家繼續工作吧?！绷盒酪姳娙烁骰馗魑?，繼續工作后，才轉身回辦公室。

    臨到門口時，又想起銷售流程的事情，只好回頭又道，“請連經理將離職員工的工作手機收上來，送到我辦公室，謝謝?！?/br>
    連小小微微頷首，兩三分鐘后，她懷抱著一二十臺手機走進來，整齊地擺滿了梁欣的桌面，然后又立馬退了出去。

    梁欣隨便拿起一臺，開始翻閱他們與客戶的聊天記錄。不過，才檢查了三部手機，梁欣的眉毛就緊緊擰在了一起。

    她還是高看任飛了。這仨人壓根兒就沒把自己當銷售，每天干的全是客服的工作，也不知道他是怎么培訓員工的？