第41節
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霍軍臉上的笑意漸漸消失,手心里的溫度也跟著降了下來。 【他聽進去了,你的話讓他對秦家和柏家產生了懷疑?!?/br> 秦家和柏家平時就是霍軍身邊的小弟,跟著他吃rou。 可現在霍家這么艱難,他們派人來幫忙到底是真心?還是想趁機再撈一筆呢? 明夏的話就像是在他心里扎了一根刺,而霍軍這些年在商場的經驗和對人的了解,讓這根刺越長越大,從無關痛癢逐漸變成了深入血rou的疼痛。 他害怕啊,萬一兩兄弟真的落井下石怎么辦? 畢竟霍家現在的情況跟重新開始差不多,想要完全讓各個廠區恢復到往日的繁盛,起碼也要兩三年。 霍家這幾十年積累了不少財富,但如果失去了賺錢的能力,他這種“old money”遲早會被“new money”所替代。 寸土寸金的麥北金三角有太多的可能性了,時光不等人,人走茶涼也并非不可能。 見霍軍的臉色變得有些冷淡,明夏主動湊了過去,將頭靠在他的肩膀上:“算了,先不說她了,軍哥,晚上我給你做個按摩好嗎?你這幾天累壞了,我看你的肩膀都是硬的?!?/br> 三分青澀、四分嫵媚,還有四分的善解人意,明夏才剛把湊過來的豬潑了一盆涼水,下一秒又朝它招了招手,想伸手摸一摸它的腦瓜。 扭頭望著明夏那張明艷的面孔,x蟲上腦的霍軍此刻卻倏地沒了任何的想法。 霍軍牽起她的手,只是輕輕在她的手背上啄了一下:“下次吧,我還有點別的事要處理,你今天也累了一天了,一會還是早點休息吧?!?/br> 事業在霍軍心里遠要比愛情更重要。 事業安定他才能放心地追尋愛情,可現在事業可能出現危機,哪怕明夏將手里滿滿的愛捧到他面前,他也無心消受。 有點戀愛腦,但是不多。 …… 兩天后,明夏被送回到了廠區。 而在她回去的時候,周凱還有其他幾個廠區的負責人,卻被霍軍一起叫走了。 表面上沒說什么,不過明夏猜測,應該是霍軍要有所行動,所以才會安排幾個信任的人去幫手。 周凱一直深受霍軍的信任,自從霍家手下的廠區接連出事后,只有少數幾個廠區沒有被影響,其中就有周凱負責的麥光。 想來,現在應該會更加地信任他吧。 周凱走后,整個麥光基本可以說是明夏說了算。 以往周凱跟著霍軍出去,都是交托樊驊負責,樊驊不怎么出來管事,所以有什么事情都是由幾名大將互相商量著辦。 但現在,顯然是與霍軍同甘共苦的明夏更有話語權。 沒結婚怎么了?沒確定關系怎么了? 只要霍軍認定她是“霍太太”,這些名頭就都是虛的。 “我知道現在外面的情況很亂,但我們麥光不能亂,”搖晃著手里的茶杯,透亮的綠茶滋味和周凱平常喝得一般無二,“最近你們著手安排一下,我們設立一個臨時小組,對每一個人進行談話?!?/br> 明夏這句話一出,靳昆他們幾人同時噤了聲,眾人面面相覷,一時不知道該怎么答她的話。 明夏:“軍哥手下的廠區出事,就是因為出了太多的叛徒。咱們廠區要想不出事,就得防患于未然,先內部篩查一波,把那些可疑的人揪出來?!?/br> 有道理! 現在外面風聲鶴唳鬧得人心惶惶的,內部篩查也是為了早發現、早預防。 白森:“具體怎么做?” 明夏:“就是談話,通過一些問題和旁人的觀察判斷打分?!?/br> 李群濤:“那由誰負責談話?” 明夏:“我來吧,當然,我也需要你們的幫助,一次安排三個人協助我,咱們商量著評斷?!?/br> 靳昆:“發現叛徒要第一時間處置嗎?” 明夏:“不急,先標注一下,等凱哥回來再說?!?/br> 剛開始召集開會時,他們對明夏的態度頂多算是給點面子。 畢竟剛上位嘛,趁著周凱不在,耍耍威風權當是給自己樹立威信了。 可聽了她的安排和計劃后,他們無不對明夏表示尊敬和崇拜。 她并不像看起來那樣,是個扛不住事的小女人。相反,她不僅很有主見而且很有手段,知道在特殊時期,穩定才是能繼續走下去的基礎。 難怪霍軍會看上她,既漂亮又聰明、既有心思又有手段的女人,男人想不喜歡都難??! 有她在,大家對麥光的未來也更有信心了。 “今天的安排,你們誰去跟樊驊也通個氣兒?”重新給自己倒一杯綠茶,明夏輕描淡寫地說道,“談話也得錄像和錄音,方便以后復盤。常聽凱哥說樊驊特別聰明,那他能不能做個問卷什么的?也方便咱們談話的時候用?!?/br> “他這個人吧,有點……” “是啊,他跟我們不是一路人,咱們這兒平常只有凱哥能跟他聊上幾句。而且你說的這些,我們也不知道該怎么跟他說啊?!?/br> 輕抿了一口杯子里的茶,明夏眉心微蹙,表情有些不悅:“行吧,那我一會親自去跟他說?!?/br> 終于不用再偷偷摸摸地跟他談事了~ 有這么多人作證呢,這次,她是光明正大地去機房找他! “談話的問題準備得怎么樣了?”翻看著樊驊桌子上的草稿紙,明夏淡淡道。 樊驊撓撓頭,幫她從一摞草稿紙中翻出了其中一張:“我實在是想不出來能問些什么,你看這些問題行不行?” 大致掃了一眼樊驊列出的問題,明夏臉上的笑意逐漸凝固: ——假如公司安排你下崗回家,你會怎么像家人描述工作過的公司? ——你覺得和之前的公司相比,現在公司的優缺點有哪些? ——如果讓你選擇,你還會來公司工作嗎? 明夏:…… “不行不行,這些問題有點太片面了?!泵飨膿u搖頭,有些失望地嘆了一口氣。 不過話說回來,想不出合適的問題也不能全怪他,畢竟他是搞電腦編程的,對于人事談話這種事并不擅長。 拉來一張椅子坐下,明夏又對系統問道:【你可以嗎?】 系統迅速切換到了一個字正腔圓的女聲:【沒問題,交給我!】 從旁邊拿來一支筆,在系統的指導下,明夏洋洋灑灑地在紙上寫出了一大串的問題,并且系統還會貼心地對每一個問題進行了具體的解釋。 【這個“你對當前公司發展有什么建議?或者發現了哪些問題?”表面上是咨詢建議,實際上是看員工對公司的關心程度,忠誠度高的員工多少會列個一二三出來,忠誠度低的員工則會回答得很敷衍?!?/br> 【還有這個“你覺得當前工作的氛圍怎么樣?有沒有想對身邊的誰提些意見?”,主要是看員工回答所站在的角度,一心往上鉆營的會說很多,看誰都不順眼,相反,得過且過的人就會安于現狀,對誰都挑不出錯?!?/br> 【關于“員工調薪將會根據工作結果”這一點,到時候一定要看每個人的反應,像江亞莉那樣的人一定會覺得無所謂,但是稍微有點良心的,會表現出詫異和緊張?!?/br> 【當然,面對人事提出的問題,回答也不是固定的,具體情況到時候咱們一起分析!】 見明夏修改補充著草稿紙上的問題,樊驊不禁問道:“你準備把標準定到多高?五十?六十?” “八十?!?/br> 樊驊一驚,不過仔細想想,也認同了她的考核標準。 這次員工的集體談話,是“判斷員工對麥光公司的忠誠度”。 明夏和大將們,會按照員工的回答給他們打一個分數,分數越高證明這個人越可靠,背叛、被挖墻腳的可能性就越小。 可是從另一個角度看,這也是“判斷誰更想離開麥光公司”的摸底調查。 靳昆他們拿到的分數可能是二十、三十的人,到了明夏這里,分數卻是相反的八十、七十。 離開廠區的機會來之不易且危險重重,自然要留給更想離開這里的人。 要是一股腦地全部帶走,天曉得會不會有人在半路背叛,為了一點小利把所有人都拖下水? 所以在逃離行動之前,一定要仔細篩選能夠信任的人,慎重再慎重! 絕對不能讓“江亞莉”這樣的人毀了大家的生路,也盡量不丟下每一個想回家的“趙冬梅”。 寫到一半,明夏忽然想到了什么,于是又對樊驊問道:“根據你對周凱的了解,如果卷面分數低的話,周凱會立刻把他們優化掉嗎?” “大概率是不會,”樊驊若有所思地回答說,“他這個人還算是公正,只要是沒有犯錯,哪怕你再危險他都不會對你下手,頂多是在你身上多留個心眼?!?/br> “而且現在正是用人的時候,他更不會貿貿然地把人給弄走。前段時間你沒在廠區,他特地跟我說暫停優化計劃,等過了這段時間再說?!?/br> 明夏點點頭,“那就行?!?/br> 正在樊驊忙著把這些問題做成調查問卷時,忽然接到了周凱的電話。 與明夏對視了一眼,樊驊示意她安靜,同時按下了免提鍵:“喂,凱哥?” “我一會給你發幾個文件,你幫我查查是從哪個ip發出來的?!?/br> “行?!?/br> 電話的那頭,除了周凱的聲音外,依稀還能聽到霍軍的聲音。 這個電話應該是周凱在門外打來的,只是因為霍軍的怒氣太大,聲音才透過門傳了出來。 “我爸當初是怎么對你們的?嗯?恩將仇報?過河拆橋?” “平時一口一個哥叫得親,背地里一個個給我搞小動作是吧?!” “我霍軍哪點對不起你們?帶你們賺得少了?” 周凱撓了撓頭,繼續道:“要是能查到時間最好,我跟其他幾個廠區的負責人通過氣了,你們一起查,查到了什么第一時間發給我?!?/br> 樊驊:“好?!?/br> 掛斷了電話后,沒一會,其他廠區的程序員就聯系上了他。 根據他們發來的文件資料來看,應該是最近幾年秦家和柏家搞得貓膩被發現了。 而源頭,正是明夏通過病毒發送到那些人手機里的文件碎片。 上次,明夏的話給霍軍提了個醒,所以霍軍特地吩咐那些廠區的人,在秦家和柏家的人幫忙時多留個心眼。 沒成想,果然從他們的手機里查到了蛛絲馬跡! 霍家廠區的文件碎片,為什么會在秦家柏家大將的手機里? 順著線索往上找,果然找到了這些年他們兩家背地里“吸血”的證據。