解綁備胎系統后我成了萬人迷 第164節
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決賽, 他們對戰的是青野,也是蟬聯了幾屆冠軍的冠軍隊。 但厲維之所以不讓時闊上了, 并不是因為怕了或是輕視青野。 而是青野整個隊的打法, 是以兇、狠出的名。 一般像?;@球隊這種規模, 一支球隊的替補球員七個, 也少會招滿。 但青野不一樣, 他們光是替補球員就招有十個,以前聯賽規則沒限制,他們能將人帶滿。 他們的替補球員,不是坐冷板凳的,而是真真正正要上場的。 上場的原因很簡單,幾乎每一場比賽,他們的主隊球員都能犯滿一輪,打到最后,全是新面孔了。 不僅如此,a大和青野是有私人恩怨在的。 上一次聯賽,a大和青野在決賽相遇,青野的隊長對時闊有敵意,在比賽的時候,也故意針對他。 那場比賽a大這邊越打越窩火,時闊也是越打越狠,雙方劍拔張弩。 爆發的點在a大的中鋒被惡意砸了頭,當然青野那邊肯定不會承認是故意的,反正最終的結果是輕微腦震蕩,時闊第一個動了手。 總之,新仇舊怨。 這種情況,厲維的決定是理智的。 時闊確實不適合上場,特別是在他最近狀態波動這么大的情況下。 眼看著任務即將完成,一百步都走了九十九步了。 臨了,時闊上不了場。 賀歡眠難受,很難受:“就真的沒有別的辦法了嗎?我相信他……” 話音未落,時闊從訓練室的陰影出走了出來。 賀歡眠第一次看他這么順眼。 眼帶催促,趕緊的,說點啥,挽救一下你在教練心目中岌岌可危的印象分,爭取比賽上場的機會。 教練也有點緊張,畢竟他做出這個決定也是非常的糾結。 在賀歡眠灼熱的視線下,時闊微微側了側頭,看不清他的神情。 “下一場比賽,我不會上了?!?/br> “好好,你能想得通就行?!眳柧S說不上是失望還是松一口氣。 好好一帥哥,怎么多余長這張嘴了呢? 在賀歡眠我看錯你了的眼神中,時闊將棒球帽一扣,一絲停頓也無走了。 教練看著自時闊走后,就低著頭,久久不說話的賀歡眠。 忍痛遞出自己的小布丁。 “來,甜甜嘴?!?/br> 嘴甜了,心也不會苦了。 賀歡眠跟系統討論了一番,時闊人雖在不在隊伍里,但精神在。 這種情況,能不能算任務完成。 遭到系統閉麥還擊。 她忍不住嘆口氣,接過厲維遞來的小布丁,咬了一口。 “教練,我覺得是這樣,逃避是解決不了問題,除非時闊退出籃球隊,否則他作為咱們隊的前鋒主力,肯定要被打針對,咱們還是得從根本去找出病灶,針對性訓練……” 厲維腦子還停留在青春校園的愛恨情仇,耳朵已經被拽回了專業頻道。 她有難過嗎? 難過的明明是失去了小布丁的他。 厲維面無表情,悲苦難言。 說來說去,問題根結還是出在時闊身上,所以賀歡眠決定從時闊——他的隊友入手,解決問題。 “我是不是聽錯了?” 李全掏了掏耳朵,下意識看向坐在沙發上一臉嚴肅咬小布丁的厲維。 厲維默默別開視線。 別看他,他是不會被區區一只小布丁收買的。 厲維腳尖一動,就把剩下的半箱小布丁又往桌子深處推了點。 賀歡眠推了推找出來壓場的黑框眼鏡,氣場十足。 “大家都知道,時闊問題在于他打得很猛,隊里其他人體力、節奏都跟不上,也是戰術屢屢配合不好的原因?!?/br> 余下的人默默對視了眼,雖然教練沒說,但大家對自己最近的訓練情況心里都有數。 原本還想摸魚的人也打起了精神。 賀歡眠點頭:“會出現這種問題很正常,國內球隊包括我們一貫,大多都是跑轟和普林斯頓戰術,講究輕快,可以靈活變動戰術,我們之前的戰術設計,也是全部基于這兩點,所以對隊友的配合也要求很高?!?/br> “這種情況下,如果隊友里有人節奏太快,整個隊伍的跟跑很累,體力也會很快透支?!?/br> 都是些正值氣盛的少年,聽到這話,忍不住露出些羞慚。 雖然賀助教說的是時闊節奏快,但他們心里門清,就是他們拖了時哥的后腿。 賀歡眠看出他們的想法,卻并不否定:“時闊確實不同,他屬于六邊形戰士,體力強,防御也很好,對方盯守少于三個人,很難從他手里搶到球?!?/br> 李全聽到這話更難受了:“我們應該怎么做才能配合他?我努力做!” 其他人雖然沒說話,但眼神表達的也是這個意思。 時闊的強是擺在那兒的。 對于隊里配合不好這件事,大家雖偶爾有些嘀咕,但其實心知肚明,還能怪人家太強嗎? 時闊已經很將就他們了,換他們有那個技術,球場上橫著走。 所以全隊苦拖后腿的事久矣。 賀歡眠默默伸手比了個二。 李全捂著心口,不合時宜地被可愛到了。 賀歡眠沒注意到,只是說著自己的思路:“有兩個方法,第一個是學習青野?!?/br> “我們要學他們?” “青野的打法就是不要臉的流/氓!” 青野的名字一出,會議室的聲音瞬時雜亂起來。 李全也忍不住道:“他們太喜歡身體碰撞這種玩法了,要是我們跟他們學,那不是直接原地爆/炸嗎?” 賀歡眠等他們都說完,才把話給續上:“我說學,是學青野的換人戰術,把人用到極致,保證場內球員都保持充沛體力?!?/br> 那他媽也叫換人戰術嗎? 明明是那些流氓,都被罰下場,不得不換替補。 雖然心里這么吐槽,但大家都思忖起了賀歡眠話里的可行性。 連在旁邊當吉祥物的厲維,都陷入了沉思。 累了換個不累的,跟不動就換個跟得動的。 別說,這個辦法吧,雖然有點丟臉,但勝在簡單粗暴有用。 李全問:“那還有個呢?” 賀歡眠慢吞吞道:“剛剛說的是極致配合,可是有一個問題,我們為什么一定要配合他?” “???!” 李全又忍不住想要掏耳朵。 賀歡眠:“既然對面一定會針對他進行盯守,那我們完全可以把他給賣了,讓他當個吉祥物好了唄?!?/br> 吉祥物厲維震驚,接而沉默。 “這、這不好吧……時闊可是我們隊里最強的?!?/br> “對啊,他的三分球,只要我們給他爭取到了機會,他就能進?!?/br> 聽到這個辦法,大家第一反應都是猶疑,下意識排斥。 對于眾人的反應,賀歡眠早就預料到了,并不是特別驚訝。 外人只看到,時闊因為突出的個人能力,和球隊格格不入,但沒有注意到一個更嚴重的問題。 那就是球隊從上到下,對時闊已經形成了一種潛移默化的慣性依賴。 這種依賴,雖不至于說離開他就不會打球,但大家習慣了當配角,時闊不在場上時,就會本能地收著打。 說好聽點是中規中矩,不犯錯,但直白點,就是不符合個人實力的擺爛。 賀歡眠視線環視一圈,等眾人的聲音小了,才繼續道:“教練本來都已經決定讓時闊下一場不上,他也答應了,但是我卻不怎么甘心?!?/br> 猛地聽到決賽對青野,時闊不上場的消息,大家都慌亂了片刻。 但很快,注意力就放在了賀歡眠說的話上:“賀助教,你不能同意吧?!?/br> “是,我不同意?!?/br> 賀歡眠環視一圈:“現在我們之所以訓練效果差,不僅是技術上的配合問題,還因為球隊陷入了惡性循環?!?/br> 眾人都懵了:“什么惡性循環?” 厲維小布丁也不吃了,坐直了身。 “時闊打得猛,大家跟不上,球權的壓力就會來到時闊身上,迫使他打法更激進,更兇猛,這點之前還能靠他頻繁的高傳緩和,但密集的高傳動作,對膝蓋的沖擊傷害很大?!?/br> “這是什么意思?” “時哥膝蓋受傷了?” “我都沒有注意到,時哥為什么不說?”