郁檸下載了幾個租房軟件，配合著地圖查看租金價格，還認真做了筆記。

    他仔細分析著哪處適合居住，以后又要找些什么工作，不知不覺看了兩個多小時，直到發覺脖頸發酸才停下。

    郁檸苦笑著想，穿書這個事情真是看運氣，自己穿到一個結局不明的悲慘炮灰身上也就算了，原身帶著的這點毛病也跟著一起穿過來了，真是的。

    上輩子郁檸頸椎一直不太好。

    雖然年紀不大，但長時間的伏案工作，還是導致郁檸年紀輕輕就患上了這種中老年人常見的不適癥狀。也正是因為這樣，上輩子的郁檸睡眠質量一直不太好，現在來了這邊，用上了宴溪那個不知什么牌子的高級枕頭才算好了一些。

    想到這里，郁檸扭頭去看自己床上的新枕頭。

    他用兩只手托著下巴，吹了吹掉到鼻子前的小卷毛，想，看來該花的錢還是要花，不能再像上輩子一樣處處節儉了……

    這輩子，對自己好一點吧！

    郁檸收回視線，準備再去看看招聘網站。離開宴溪之前，還要給自己找一份工作。

    他剛剛點開搜索網頁，就聽到外面傳來了吵鬧聲。

    他這間臥室在這一層的最外側，宴溪回房時一定會經過這里，隱蔽性一般。

    他聽到宴溪的腳步聲——那人正在上樓，看來是打算回房間休息了。

    不過……宴溪的腳步聲緩慢但沉重，咚咚咚的一聲聲聽得郁檸心肝都在顫。

    很快，宴溪說話的聲音又傳來了。

    “那你說怎么辦?！彼诖螂娫?，說話聲音不急不緩，語氣卻莫名讓人恐懼，“你要不看看新聞？玩家都把你游罵上熱搜了?！?/br>
    郁檸正趴在門板上聽他講電話，聽到這話時立刻掏出手機搜索一番，果然看到宴溪開發的游戲因為服務器故障而無法登錄的詞條。

    他點進去一看，全都是游戲玩家的抱怨。

    “你現在不要給我解釋原因，解釋原因沒有意義?！毖缦琅f不緊不慢地說著，“我現在只想要結果，你只需要告訴我什么時候才能解決這個問題?！?/br>
    對面不知回答了句什么，只聽宴溪一聲冷笑，“那要不要我現在回公司去做壓力測試??？我去給服務器擴容，我來重新做表，以后游戲開發、美工、建模、文案都讓我來做，這整間公司除了我之外別再養別的員工了，你覺得怎么樣？”

    躲在門后偷聽的郁檸搓了搓胳膊。這個宴溪，說話好會陰陽怪氣！

    而門外，宴溪下了最后通牒：“10分鐘之內解決，不然你們團隊收拾東西走人，一個都別想留下?！?/br>
    *

    作者有話要說：

    本來想存稿的，沒想到點成直接發表了……周末雙更一下，后面還有一章。另外這兩天頻繁改文名是在觀察哪個更吸引人，大家不要走丟，嗚嗚嗚

    第14章 【修】壞男人又去郁檸的臥室宴溪在……幫他脫襪子。

    宴溪公司開發的那個游戲，郁檸是聽說過的。那款游戲最近很火，他這兩次出門，都看到地鐵上有人在玩那款手游。

    這樣火的游戲，哪怕只關停五分鐘，都會造成難以想象的損失。

    郁檸帶入宴溪想一想，簡直覺得心都碎了。游戲服務器出了問題，宴溪承受的不止是挨罵，還損失了錢，能不生氣嗎！

    門外宴溪已經打完了電話正要回房，腳步聲都帶著憤怒。

    郁檸趕緊打開門沖出去，焦急問道：“宴溪，你那款手游不能登錄了嗎？”

    宴溪聞言回頭，臉上還帶著沒散的怒意，神色完全不見傍晚的溫和，只剩冷漠。

    平時沒什么存在感的斷眉，此時可怕得無法忽略。

    他吐出一口氣，對郁檸說話的語氣還算溫和。

    “嗯，最近出了個新活動，登錄人數比之前多了好幾倍，服務器負荷太大?！碧珜I的術語郁檸大概也不懂，宴溪便只簡單解釋道，“問題不大，別擔心?！?/br>
    “怎么不大呢……”郁檸小聲說，“都罵上熱搜了，這得損失多少錢啊……”

    宴溪彈彈他的腦門，笑著罵道：“小財迷，你看你那副愛錢的樣子?！?/br>
    郁檸“哎呦”一聲，裝作被彈得很疼的樣子，捂著額頭可憐兮兮地說：“我就是心疼錢啊，這么長時間登錄不上，肯定損失很多吧？”

    宴溪：“還好，以前更大的bug也出現過，別瞎cao心了?！?/br>
    說著又揉了一把郁檸的頭發。

    連宴溪這個老板都這樣說，那看來影響面確實還好……郁檸抓了抓臉，開始為自己剛才的表現感覺到小小的丟臉。

    但很快又想起另一件事。

    “那，宴溪，剛剛我聽到你打電話，”郁檸皺著臉，表情有點為難，“如果十分鐘之內沒解決問題，那個游戲團隊……你真的會讓他們全都走人嗎？”

    “他們走人了誰負責游戲運營？我去哪里臨時招一個團隊啊?！毖缦@次干脆直接上了手，把郁檸的臉頰rou擠來擠去，“你好笨啊郁檸，這種老板對下屬的話術你也會相信嗎？”

    郁檸呆呆的：“??？”

    被游戲項目的bug弄得十分煩躁的宴溪，此時終于被郁檸逗笑了，忍不住大笑出聲：“哦我忘了，你還沒工作是吧，難怪。不知道了吧，這種‘做不好你就給我滾蛋’屬于上司的常用話術之一。該獎勵的要獎勵，該懲罰的也要懲罰，但是平時要給他們樹立一些威嚴，要時不時告訴他們做錯事要付出嚴重的代價，他們才會小心工作?！?/br>