季乃文在被培訓期間，總感覺良田有些小題大做，但經歷了幾次應聘的經歷，他終于明白，如何運用自己的組織能力，與客戶的溝通方式，開拓市場的眼界還有化解危機的膽識。

    看上去小小的招聘里面，竟如此別有洞天，都說學到用時方恨少，他覺得浪費了太多與良總交流的平凡日子。

    季乃文應聘的是高級管理人員，這里面坐的都是和他一樣的體面的人，季乃文在他們面前沒有一點自卑，這是良田訓練的結果，雖然身邊的人不是海歸就是碩士還有博士，但季乃文連自己都覺得驚異，這自信簡直是爆棚了。

    流利的對答，言之有物的表達，讓季乃文看到招聘人員的頻頻點頭，他有些得意，也有些后怕，如果不是良田，他是不能站在這里的，更不可能與這些高端人物比肩看齊。

    那些刁鉆的問題，在招聘人員嘴里隨意問出，季乃文對他們提出的每一個問題都對答如流，而且在回答的過程中，他有了演講一樣的欲望，而且還極有良田的范，一共六個人，五個人滿意的意思溢于言表，這讓他有了更強烈的自信。

    季乃文出來的時候，請他進去的是一個漂亮的女孩兒，女孩兒把他送出來的時候，用手給他點了一個贊。

    “我好像還不錯?！?/br>
    “相當不錯，我們有望成為同事了?！?/br>
    “那我可是需要……”他想說meimei，感覺有點輕浮，說jiejie又不合適。

    女孩兒撲哧樂了。

    說：“叫jiejie?！?/br>
    季乃文一拱手說：“以后還請jiejie多多指教?！迸河謽妨?。

    季乃文加重了語氣說：“我堅信我們能如你所說的成為同事?！?/br>
    女孩兒不知道為什么，臉突然就紅了，有些難為情的離開了。

    當季乃文穿過門廳的玻璃門，回頭看時，女孩兒竟然站在里面正望著他，看到他回頭，女孩兒趕緊扭頭走了。

    季乃文感覺她的目光一直追隨著自己。

    第572章 九九八十一難

    蒙小軍的初次面試終于結束了，他好像虛脫了一樣癱坐在出租車的后座上，九九八十一難，這是第一關，宏大的前景，就是需要他這么一步一步走完，每一步都戰戰兢兢如履薄冰。

    季乃文的通知很快就有了反響，首戰告捷，雖然他心里一直是有數的，但沒接到通知，還是有些忐忑，也沒敢與良田通話，當人事部門的人通知他來公司復試的時候，他懸著的一顆心終于放下了，也不在害怕手機鈴聲響起，他很怕是良田的詢問。

    良田的電話一直沒有響，季乃文也上來倔脾氣，想自己就不主動打這個電話，等一切都塵埃落定之后再說。

    季乃文終于過五關斬六將一般來到了地譚公司，他憧憬的美好愿景就在眼前，卻沒想到，第一天就給了他一個下馬威。

    地譚公司有個不成文的規定，不管你是高管還是小職員，一律從最平凡的崗位做起，成與不成都有賴于這一年的不停的換崗，公司美其名曰是看每個人更適合哪個崗位，這讓雄心勃勃的季乃文好像當頭被潑了涼水。

    自己過五關斬六將的結果就是與初級人員一樣，要經過長時間的輪崗才能確定你到底是不是人才，原本的一腔熱血從頭涼到腳。

    原來自己還是要從小弟做起，就是給人當助理，或者給前輩一幫人當助理，端茶倒水外加打掃衛生，把你所有的臉面先都放下，從頭做起。

    季乃文不知道怎么告訴良田，覺得還是不說為好，自己的一腔熱血如空中樓閣一般，腳踏實地地工作一年才見分曉，面對如此境遇只能隨遇而安了。

    他被分配到的第一個部門就是后勤，這里以年齡大的人居多，女人居多，每天忙得腳不沾地，一天下來，累得腰酸腿疼，卻不知道干了些什么。

    自己原本還想多認識幾個公司里的高層，這下好，認識的都是不得志的中低層小干部，被他們支使的像個陀螺。

    閻王好見，不鬼難擋。這些人都是一些郁郁不得志的人，或是從總公司撤職下來的人，一肚子的火，不拿這些新人出氣找誰去？季乃文還不敢與他們爭執，那樣第一印象就毀了，他是沒資格毀自己的。

    當然了，也有開心的事，唯一一件讓季乃文開心的事，就是那個漂亮的女孩兒，真的與她碰面了。

    她叫黃子蕊，今年三十歲了，長得小巧玲瓏，是人事部門的助理。

    季乃文第一天上班，正好遇到她抱著一大摞材料在電梯里，季乃文趕緊上前要幫忙，女孩兒謝過他，還給了他一個甜美的微笑，不知為什么，他總覺得這個女孩兒怎么一見他就有些害羞呢？難道是愛上他了？季乃文不是一個相信一見鐘情的男人，但有人對自己好，這種感覺還是蠻不錯的，尤其是在一個自己人生地不熟的地方。

    季乃文知道自己的使命，他在后勤慢慢適應了，別人不喜歡做的事他做。別人不愿意跑的道他跑，反正，只要有活，只有是別人都不喜歡做的，他第一個沖出去，不到一個月的時間里，后勤的人員對他稱贊不已，而且都希望他能留下來，分擔自己身上的工作。

    他與黃子蕊也有了初步的交往，他很少與別人說自己的心事，但還是問了黃子蕊，說自己千難萬險都過了，怎么會有這樣的際遇，黃子蕊不以為然地說，這是公司的傳統，而且是一個讓公司受益的傳統，一定會傳承下來。