“好?！崩湓坡冻鲆粋€燦爛的微笑。

    夏所?長?走了?之后，第一研究所?的所?長?也來到了?冷云的身邊，冷云此刻在慶幸自己沒有坐下去，要不然又要慌慌張張地站起來。

    “冷云同志，你與其留在技術部研究少切削和無切削，還不如直接加入我們?研究所?，你一個人?單打獨斗也不過是在浪費時間罷了?，時間是很難能可貴的東西，你應該學著珍惜?！卑赘彼?長?語重心長?地說道。

    工廠的技術員都是一臉羨慕地看?著冷云，能做研究員，誰想做技術員??！而且第一研究所?是四九城規模最大的研究所?，那里面匯集了?頂尖的科研人?才，一般人?想進都進不去。

    而冷云卻被白副所?長?親自邀請加入，不過，他?們?也覺得冷云有這個能力?加入第一研究所?，畢竟冷云跟他?們?不一樣，他?們?是來湊人?數的，而冷云卻是被單獨邀請參加會議的。

    “如果我同意加入，那我會是什么職位？”冷云一本正經地詢問道。

    她本來是沒有加入研究所?的打算，但讓她一個人?研究少切削和無切削的確有些?吃力?，就拿做菜來比喻，研究半自動電機繞線機相當于做西紅柿炒雞蛋，材料好找，步驟簡單，調味也不多，而研究少切削和無切削相當于做紅燒rou，烹飪過程無比復雜，需要的配料又多。

    雖然一個人?研究不是不行，但肯定跟專業的人?員一起研究，速度會更快一些?，如果職位合適的話，她也可以考慮一下。

    白副所?長?如實回答道：“先從高級研究員做起，這個起點已經比一般人?高了??！?/br>
    他?承認冷云的實力?很強，但也沒有強到研究所?為她破例的份上?，能給一個高級研究員的職位，已經是他?在讓步了?。

    “那不好意思了?，我還是選擇留在技術部?！崩湓埔荒樓敢獾鼐芙^道。

    說的好聽是高級研究員，實際上?還是負責打下手的人?研究員，研究所?只有核心研究員才能負責帶項目，她去了?研究所?又要從頭做起，本來是想減輕壓力?，既然做不到，那還是在技術部當雞頭比較好。

    第一百三十四章

    “為什么拒絕？我之前就說過了光靠你一個人研究是不行的?！卑赘彼?長對于冷云的拒絕感?到十分驚訝, 因為對于工廠里的技術員來說，他們都想要加入研究所?，從而更?好地提升自己的能力。

    “我不是一個人在研究，我在技術部也有團隊的, 雖然專業知識比不上研究所?的同志們, 但是他們都有一顆積極向上的心?！崩湓埔荒樜⑿Φ?。

    她總不能說自己更想當核心研究員, 想專心搞研究, 不想去打下手??！

    “既然你不想來研究所?, 那就算了，我也尊重你的想法，圖書館關于少切削和無切削的資料很少，而且也不夠全面，你有時間可以?來研究所拿關于少切削和無切削的資料?！卑赘彼?長一本正經?地囑咐道?。

    “謝謝，擇日不如撞日，我現在就跟著你去研究所?拿資料?！崩湓埔荒樇拥?, 正在她為難在哪里?可以?找到資料的時候，白副所?長就朝她伸出了援助之手, 真的是萬分感?謝。

    “行?！卑赘彼?長一口答應道?。

    冷云正準備隨著白副所?長離開的時候, 突然想到馬總工也參加了會議, 她怕馬總工會誤會她想加入研究所?，于是，她拜托白副所?長等她一下后，就徑直跑到了馬總工的面前, 把?事情的來龍去脈跟馬總工說了一下, 然后就跟著白副所?長離開了會議室。

    孫副工看見這一幕, 在一旁慢悠悠地說道?：“沒想到我們今天就是過來陪跑的，還是冷云同志福氣大?, 拿到了這么大?的一個項目，我們也挺想研究新項目的，冷云同志一個人肯定?研究不過來，我們也非常樂意跟冷云同志一起研究少切削和無切削?！?/br>
    馮組長等人也點頭贊同道?：“我們平日里?都在研究那些設備，現在繼續讓我們研究那些設備也研究不出來什么花樣，還不如讓我們跟著冷云同志一起研究，一個人的力量是很?微弱的，但我們技術部的全體成員加在一起，就是一股不容忽視的力量了?！?/br>
    馬總工仔細地思?索了一下，然后回答道?：“這件事我無法做主，得征求冷云同志的意見，畢竟這個項目是她靠自己的能力拿到的，我無權插手這個項目?！?/br>
    他現在已經?非常了解冷云的性?子了，順著毛摸沒事，誰逆著毛摸，她就會毫不猶豫地給他一爪子，一般正常人都挺怕自己的領導的，而他從冷云眼中看不出來一絲恐懼，威脅的話說來就來，也不知道?她爸媽怎么教出這么一個膽大?妄為，能力又強的女兒的。

    孫副工的臉色一下子就變得陰沉了起來，如果馬總工不做主的話，以?冷云的性?子，根本就不會讓他插手少切削和無切削的研究，今天一天盡是糟心事。

    另一邊，冷云跟著白副所?長來到了研究所?的大?門前，研究所?在外面看起來十分樸素，沒有任何?多余的裝飾，只有一塊簡單的牌匾上寫著研究所?的名字，這座建筑給人的第一印象并不突出，然而，它?的歷史和內在的研究成果卻是無法用?外觀來衡量的。

    畢竟這個地方可是涌現出一批又一批杰出的研究員，他們推動了科技的發展，這才有了后世安穩舒適的生活。

    今天所?發生的一切，讓冷云第一次有了觸摸到歷史的真實?感?，仿佛置身于歷史的長河之中，自己也是歷史當中的一員，正在書寫著屬于自己的歷史篇章。

    白副所?長出示了自己的工牌之后，對著保衛員說道?：“這位是冷云同志，我帶她進去拿點資料?！?/br>
    保衛員把?目光看向冷云，冷云連忙從挎包里?面拿出單位的工作證明和她的戶籍證明，保衛員確認工作證明和戶籍證明無誤之后，又把?她的姓名，工作地址和戶籍地址記錄在了一個本子上，這才放她進去。

    “沒想到研究所?還檢查得挺嚴的?！崩湓迫滩蛔〉馗?嘆道?，即使她是白副所?長帶過來的人，也要出示證明，還好她今天把?證明帶在了身上，要不然連大?門口都進不去。

    “還不是之前的間諜事件導致的，國外的組織太無恥了，不自己專心搞研究，就想偷我們的研究，可惜最后你的圖紙也沒有找回來?！卑赘彼?長義憤填膺道?。

    “是的??！真是太遺憾了?！崩湓祈樦赘彼?長的話說道?。

    一路人，冷云非常引人注目，研究員們都在猜測冷云是不是要加入研究所?，因為他們已經?聽說了，冷云和他們一樣，都是研究少切削和無切削的。

    “白副所?長應該不會讓冷云同志加入吧！畢竟這不符合規矩，我們研究所?可沒有中專畢業的研究員，我承認她研究的半自動電機繞線機做得好，但其它?研究就不一定?也厲害了?！?/br>
    “我倒挺希望冷云同志能夠加入研究所?的，我倒想看看她的能力到底有多強？”

    “沒錯，我們研究出了那么多設備，都沒有被邀請參加科技會議，而冷云同志就靠著一個半自動電機繞線機，就能參加科技會議，還真是挺扯的?！?/br>
    “可能上面的領導看中了那個設備是半自動的，覺得冷云同志有潛力?！?/br>
    “呵，少切削和無切削的研究可沒有研究半自動電機繞線機那么容易?！?/br>
    冷云也聽到了這些竊竊私語，她大?大?方方地對著白副所?長說道?：“看來研究所?還是要加強對研究員的思?想品德教育，都快把?我酸得走不動路了?！?/br>
    白副所?長聽到冷云說的話之后，哈哈大?笑，不在意地擺了擺手，“這些孩子也是有些憤憤不平，不招人妒忌是庸才，冷云同志沒有必要把?這種小事放在心上?！?/br>
    冷云微微一笑，然后轉過身去，大?聲地說道?：“請問你們能在我走了之后再討論我嗎？當面討論人，似乎有那么一點不禮貌?！?/br>
    研究員們尷尬地看著冷云，不知道?該如何?回答。

    “這下子安靜了，我的耳朵也不用?再繼續受罪了?！崩湓聘?嘆道?，但凡這群研究員對她有那么一絲的尊重，也不會當著他的面討論她，既然他們都對她沒有尊重，也不能指望她給他們留面子了，誰還不是孩子呢！

    白副所?長帶著冷云來到了資料室，讓冷云把?一部分少切削和無切削的資料拿走，看完了再回研究所?拿新的資料，因為資料總共就只有這些，要是冷云一下子都拿走了，他們就沒有資料研究了。

    冷云翻閱了一下資料，發現這些都是沒有翻譯成中文的英文資料，看樣子研究所?之前對于少切削和無切削也沒有什么深入的研究。

    “謝謝白副所?長?！崩湓铺暨x了一部分她覺得專業性?很?強的資料。

    “你看得懂嘛！要是看不懂，可以?等研究員翻譯好之后再過來拿資料?！卑赘彼?長一本正經?地詢問道?。

    “沒問題，我能看得懂?！崩湓菩Σ[瞇地回答道?。

    隨后，冷云便拿著資料離開了研究所?，而研究所?也流傳著冷云極度自大?的流言。

    冷云回到技術部，一股敬佩和贊賞的氛圍立刻彌漫在空氣中，技術員們紛紛圍攏過來，眼神中流露出由衷的敬意和欽佩。他們簇擁著冷云，爭先?恐后地夸獎道?：“冷組長，聽說你成功接手了一項新技術，實?在讓人佩服不已??！”

    “聽說好多研究所?都沒有接手新項目，冷組長比那些研究所?還厲害?！?/br>
    “要是冷組長不厲害，也不會單獨被邀請參加科技會議了?！?/br>
    冷云一臉謙虛道?：“我可沒有你們說得那么出色，領導們給我分配這個項目，主要是想要鍛煉一下我的能力，相比于我，領導們更?加看重第一研究所?，要不然也不會讓我跟第一研究所?共同負責少切削和無切削的研究了?！?/br>
    她只是一個附帶的而已，不過她也不灰心，別人想要成為附帶的都沒有這個能力，就比如第一研究所?有那么多研究員，不是每一個人都有資格加入少切削和無切削的研究，所?以?他們才那么嫉妒她。

    “在我們眼里?，冷組長是最厲害的那個人?！逼渲幸幻夹g員堅定?地說道?。

    其他技術員也瘋狂地點頭認可。

    冷云笑了笑，沒有回話。

    她還沒來得及邁進實?驗室三組的門檻，馬總工的秘書便匆匆走到她身邊，低聲傳達道?：“馬總工請您過去一趟?！?/br>
    冷云立即改變方向，朝馬總工的辦公室走去，她有時候真的覺得馬總工辦公室都快變成她的辦公室了，一天去好幾次。

    冷云深吸一口氣，輕輕推開了辦公室的大?門，她的臉上寫滿了自信和堅定?，昂首挺胸地走了進去，一進門，她就看見了技術部的組長們已經?坐在座位上盯著她看，等待著她的到來。

    “喲！今天還挺熱鬧的，都等著我回來開會嘛！”冷云笑著調侃道?，然后坐在了自己的位置上。

    馬總工點了點頭，一本正經?地詢問道?：“對于少切削和無切削的研究，你有什么打算？需不需要我派人手幫你？不需要的話，那你就帶領著自己的組員努力研究，有什么需要幫忙的地方？直接來找我就行了?！?/br>
    現在冷云的榮耀就是技術部的榮耀，他當然希望冷云能夠順順利利地研究出一些成果出來，他到時候就可以?申請組建研究所?了。

    組長們聽到馬總工這么一說，心瞬間都涼了半截，以?冷云的性?子來說，她可不會同意他們加入到她的研究之中，沒有人愿意跟別人一起分享自己的成果。

    冷云微微一笑，一字一句地慢慢說道?：“我當然想和技術部的同事們一起研究了，這么大?的項目，我一個人可忙不過來?！?/br>
    眾人聽到冷云的話，臉上都露出了不可置信的神情，他們沒有想到冷云也會有這么好說話的一天，總覺得心里?有些發毛。

    冷云把?眾人的表情盡收眼底，她繼續說道?：“不過，我也有幾個要求，少切削和無切削的研究不是誰都能夠參與研究的，畢竟我是需要能夠給我提供幫助的同事，而不是拖后腿的同事，我這個人比較講究公平，我到時候會出考題，只要是電器廠的職工都可以?參與考核，擇優錄取，而且加入之后，必須無條件地服從我的命令，我讓你研究的東西，你必須去研究，而不是去研究你所?感?興趣的東西，畢竟這是工作，每個人都想要研究出成果，還希望你們能夠理解……”

    她從一開始就沒有打算一個人帶領著團隊研究，而是計劃著將技術部的成員們都拉入水，她一個人很?難把?方方面面的東西都給考慮全，她只需要負責研究核心的東西，其他細枝末節的交給技術部的其他人負責了。

    作為一名優秀的領導者，她沒有必要把?所?有的東西都握在自己的手中，要適當地松一點，多信任一下自己的下屬，否則累的只有自己。

    她也清楚地明白，除了技術部之外，其他職工對少切削和無切削的知識理解起來有些吃力，然而，她還是讓電器廠的全體職工都有資格參與這次考核，可能考核過程中有些辛苦，但這樣能夠增加其他職工對她的好感?度，一切都是值得的。

    眾人聽冷云說完自己一長串的要求之后，雖然覺得有些頭疼，但心底也有了一種詭異的安全感?，這才是冷云的風格。

    唯一對此不滿的就是孫副工了，要是負責研究少切削和無切削的技術員都要聽冷云的話，那么冷云就相當于隱形的副工了，她這種行為，架空了他自己的權力，他是絕對不會同意這個做法的。

    “我覺得冷云同志的有些要求過分了，考核我沒有意見，這是對技術員能力的公正評價，但是要求加入研究的技術員都聽你的話，這未免有些強人所?難了，在場的諸位都是你的前輩，如果都聽你的話，不僅會讓其他部門認為我們技術部不分尊卑，還會影響我們技術部的團結和合作，我覺得我們應該鼓勵技術員們發揮自己的才華和創造力，而不是盲目聽從某一個人的指揮?！睂O副工振振有詞道?。

    冷云覺得孫副工說的話沒有毛病，盲目聽從某一個人的指揮的確容易出大?事，但這句話的前提是她沒有金手指。

    但是她現在有金手指，能夠確定?自己走的道?路一定?是正確的，在這種情況下，她干嘛要看著這些技術員像個傻子一樣站在原地轉圈圈，而不是引領著他們走向正確的方向。

    “我覺得孫副工的話，也有那么幾分道?理，在場的諸位，不僅是我的前輩，而且跟我平級，讓你們聽我的話，的確有那么幾分不分尊卑，不如你們就不參與考核，你們可以?跟著孫副工一起研究電風扇的設備，我帶領著技術員們努力研究少切削和無切削，馬總工，你覺得這個提議怎么樣？”冷云一臉笑意地說道?。

    冷云看似輕飄飄的話語卻像一個重錘狠狠地砸在每個組長的心中，他們本以?為冷云會選擇退讓一點點，沒想到冷云直接把?他們劃出了研究少切削和無切削的范圍外。

    馮組長重重地拍打了一下桌面，然后站了起來，瞪大?眼睛看著冷云，其他組長都無比緊張地看著馮組長，沒想到是馮組長率先?鼓起勇氣替他們出頭。

    “俗話說的好，達者為師，我非常樂意聽從冷組長的指令，畢竟上面的領導一開始就把?這個項目交給了冷組長負責，那我聽從冷組長的指令，也是應該的，不存在什么不分尊卑的問題?！瘪T組長鄭重其事道?。

    他可以?說是跟冷云相處最久的組長了，可能別的組長認為冷云說的話在開玩笑，但是他知道?，冷云就是這么想的。

    “我覺得馮組長說得對，三人行，必有我師焉，對少切削和無切削研究一定?要有一個領頭羊，大?家都各自研究各自的，那不就是在瞎搞嘛！我覺得冷組長有這個能力帶領著我們前進?！眳墙M長也站了起來，贊同馮組長的話。

    孫副工被眾人的話給氣笑了，這些人為了升職還真是不擇手段，都愿意聽從一個小丫頭片子的話了，真是給技術部丟臉。

    冷云對于大?家的選擇并不意外，畢竟大?家都想加入新技術的研究，獲得成績升職，而不是按部就班地熬資歷升職。

    她一臉微笑地看著孫副工說道?:“那這樣子，愿意聽從我的話的人，那就來參加考核，不愿意聽從我指揮的話，那就跟著孫副工一起研究如何?改良電風扇的設備，我相信在孫副工的帶領下，大?家一定?能夠圓滿完成上面交代的項目?！?/br>
    孫副工信誓旦旦道?：“那當然了?！?/br>
    等冷云離開馬總工辦公室之后，孫副工這才回過彎兒來，冷云這是把?研究電風扇設備的項目安在了自己的身上，讓他沒有資格插手少切削和無切削的研究。

    沒想到冷云年紀輕輕的，身上全是心眼，就跟蜂窩煤一樣，一不注意，他就著了冷云的道?，真是氣死人了。

    他原本計劃著要把?馬總工拉下馬的，現在也因為上面分配的項目而戛然停止，他總有一天要把?冷云趕出技術部。

    很?快，技術部的技術員們都知道?了他們也有機會加入少切削和無切削項目的研究當中，他們瘋狂地尋找關于少切削和無切削的資料，而冷云也放出了話，等她把?資料翻譯成中文之后，大?家都可以?來實?驗室三組借資料。

    一時間，沐志平等人成為了技術員們最羨慕的人，眾人紛紛后悔不已，早知道?冷組長有這么厲害的一天，他們應該一開始就加入實?驗室三組，那個時候加入多簡單??！只需要比那些工人們強一點就行了，而現在，他們可是要跟組長競爭??！

    工人們也得知了這個消息，大?部分的人對于少切削和無切削是什么玩意都不了解，但是不妨礙他們對于冷云的欽佩。

    “還是冷組長想著我們這些工人，想方設法地把?我們拉進技術部，怪我們能力不行，根本就不了解什么少切削和無切削?！?/br>
    “對??！這些領導當中，就只有冷組長最有人情味了，不愧是工人子弟，對待我們這些工人太友善了?！?/br>
    “我覺得我們應該去看一些關于少切削和無切削的書，畢竟沐志平也才看了一晚上的繞線機的書籍，就加入了技術部，而現在我們可是有一周的時間??！”

    “說的對，我們也應該努力一把?，不能辜負冷組長對我們的期待?！?/br>
    現在的電器廠里?，年輕的職工們心中只有一個念頭，那就是通過下周的考核，在這個關鍵時刻，沒有人關心其他的事情，包括冷云被分配到房子的消息，這個消息在職工們中間傳開后，并沒有引起任何?的轟動或者議論。