第106章
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趙秀娟見到他后,明顯愣了一下,干笑著跟他打了個招呼。 “陸總,早啊?!?/br> 陸弛也笑笑,說:“趙總早?!?/br> 回到辦公室后不久,不出陸弛所料,他收到了于葉發來的會議邀請。 他的指尖停頓在接受鍵上,還未來得及按下,就又收到了于葉發來的信息,說公司以后要定期舉行管理層例會,這是第一次,讓他務必得參加。 陸弛沒了轍兒,只得同意。 一進入會議室,陸弛就看到于葉穿著一身精致的西裝,頭發也抓了個發型。等到他走近幾步,一股的皮革與木質混合的香味撲鼻而來。 瞧于葉這副裝扮行頭,就算此刻要去上交所敲鐘,也絲毫不會跌份兒。 只是,與一身光鮮的打扮相反,于葉的臉色很差,遠遠望過去,一張臉竟然有些發青了。 此時,參會人員還沒有到齊。陸弛一邊落座,一邊跟于葉寒暄了一陣。 見陸弛態度謙遜溫和,于葉的臉色總算稍有緩和,但仍是拿腔拿調的。 陸弛早習慣了于葉面對自己時的這幅姿態,他笑了笑,不再理會,轉而與一旁的李楠聊起財務部的工作安排。 幾分鐘后,周晏禮在首位落座,參會的高管也都已到齊,紛紛噤聲不語。 管理層例會是幾周前于葉向周晏禮提出的管理建議,而作為這場會議的倡導者,于葉當仁不讓,充當起了會議主持。 起先,于葉讓各部門的負責人一一匯報本月的工作。 表現得差的,他批評,表現得好的,他們敲打。 陸弛雖早已習慣于葉雷厲風行的態度和嚴苛謹慎的工作模式,仍難免眉心蹙起。 等到各部門負責人的工作匯報做得差不多了,于葉便突然將自己的電腦投屏。 陸弛不知他又整哪出,定睛一看,才發現于葉竟分門別類地將自己負責的財務、采購、人事模塊這半年來犯的所有差池都一條條地列了出來。 從年審調整項數量上升,到采購年降比例下滑,再到管理費用提升、人力成本提升…… 大大小小,竟有一整頁。 于葉一邊展示,一邊講解,他旁征博引,還時不時列舉同行的數據。 到最后,陸弛幾乎已經聽不下去了。 于葉列舉的這些問題,有些的確是陸弛管理不善和同事們的失誤導致的,但大多數都是企業經營過程中難免出現的波動和問題。 若是于葉私下里跟他好好溝通也就罷了,如今這場例會上,不單單有他與周晏禮,還有個各部門的負責人。 于葉這樣做,無疑是當著所有高層的面打陸弛的臉。 饒是陸弛脾氣好,卻也不是個任人揉搓的饅頭。 他收斂了自己一貫的笑意,冷冷問道:“于總這是怪我工作不到位?” 別說陸弛了,就連周晏禮的臉色也變得極差。他眉心緊鎖,指尖輕輕敲擊著木桌,發出“啪嗒、啪嗒”的聲響。 于葉雙手環抱在胸前,他定定地看著陸弛說:“陸弛,現在正是微瑞最關鍵的時候,你身負重任,沒做好安排就離開,你覺得合適么?” 說著,于葉環視著整間會議室。他的目光從在場的每一位同事身上掃過,最后又回到了陸弛的臉上。 他皮笑rou不笑地說:“在場這么多位高管,有哪個像你一樣散漫?你覺得你這個副總裁稱職么?” 陸弛氣極反笑。他人雖不在公司,但該做的工作一樣都沒落下過,這點不止周晏禮知道,于葉自己也看得到。 只是,陸弛還沒來得及開口,周晏禮就先忍不了了。 “于總!”周晏禮的身體不受控制地發顫,他勉強忍住怒火,讓自己看上去不算太怪異。 他壓低了聲音,沖于葉說道:“陸總對公司的付出大家有目共睹?,F在有問題就說問題,不要再牽扯其他了?!?/br> 聽到周晏禮的話,于葉本就鐵青的臉色變得更加難看。 陸弛看了眼手表,想起一會兒還有銀行的人要接待。 他沒工夫再跟于葉扯頭花,只說:“我稱不稱職,周總自然會判斷。就算我是微瑞的聯合創始人,但只有周總才是這家公司的實控人。如果他覺得我做得不合格,大可以開除我?!?/br> 此言一落,全場靜默。陸弛甚至懷疑,就算這間辦公室中有根針落下,他們也一定聽得到。 陸弛自認為這番話已是極不客氣。一來點出了自己創始人兼股東的身份,二來又提醒了于葉要注意他的位置。 縱然于葉身份地位再特殊,可在微瑞,只有周晏禮才是老大。 眼見氛圍降至冰點,于葉的態度倒是率先緩和了幾分。 他極淡的笑了一下,說:“陸弛,我們大家都知道你勞苦功高、身擔重則,現在正是最關鍵的時候,我只是想提醒你,千萬不能在這時候掉鏈子?!?/br> 說著,于葉指了指大屏幕,淡淡地說:“我跟大家認識也不是一天兩天了,我做事的風格大家都很清楚。我也是為了公司的利益、為了大家的發展,才對你們這么嚴格的?!?/br> 說道最后,于葉的姿態明顯放低了許多?!拔覄側肼毑坏揭荒甑臅r間,在座的各位每個人都比我資歷深、經驗豐富,每個人都是我的前輩。我還有很多要向各位學習、了解的東西。不過我的心和大家一樣,都是為了公司好?!?/br>