重生回到剛就業時 第531節
“不客氣?!?/br> 喝了人家胖大海,盧麗雯下班前把部門資料中關于員工費用報銷的資料發給了小劉:“你空的時候對一下上季度的貼票報銷數據,下月初各市場內勤和會計會把十月的考勤、貼票寄過來,到時候你和王姐一起整理,審核沒問題之后再發給我?!?/br> “好的盧經理!”小劉打雞血似的應下了。 …… 孟堂沒有去打擾已經忙得腳下生風的祝正希,畢竟他參了小股的有機農副食品公司出產的都是高質量的綠色無公害食品,是經過有機認證的。 基于各項指標要求,現在供貨商的供貨數量有限,貓貓狗狗網站的大促對公司來說有點雞肋:參加吧,擔心那點庫存根本不夠賣,不參加吧又覺得錯失一個推廣機會。 不過孟堂和大老板二老板視頻會議之后,穩定了主心骨:參加,適當給予優惠,不用特意報網站活動。 整一個主打的就是佛系。 當然啦,視頻會議的時候,二老板十分灑脫地說:“我聽路總的?!?/br> 孟堂覺得自己好像吃了一口狗糧——依舊沒有打動陳璐的他覺得有點心酸。 路楠以為孟堂是因為工作進度焦慮,便出言安撫孟堂:“咱們的這個品牌才剛剛做起口碑,不要急于變現。目前主要任務還是繼續物色優質的供貨商,必要時可以和西南、西北等地區的鄉鎮政府簽采購合同,由他們出面組織當地農戶按照我們公司需要的農產品進行種植。即便到時候有部分外觀不達標的,沁然這邊也可以消化大部分水果。至于雜糧和蔬菜,你做了這么久,應該也能找到出貨渠道,對吧?” 這真是個美麗的誤會!孟堂打起精神,聆聽大老板指點,并適時點頭:“嗯,路總放心,不同品質的產品有不同定價,不符合我們綠色有機標準的農副食品走其他批發市場一點問題都沒有的?!?/br> “還有,雙十一的大促我們不必花太多心思,不過元旦左右倒是可以由你這邊主導搞幾場助農促銷,農戶能在農歷新年之前收點款也是好事,更有利于我們公司品牌形象的維護?!甭烽獙嵲跊]有精力事事一把抓,所以只是比較零碎地啟發了一下孟堂,“至于年前發貨忙、發貨難的問題,你自己去和物流倉對接,那邊能給沁然飲料什么發貨政策,就能給你什么發貨政策,反正南方冬季反而不需要冷藏車了,倒是北方氣溫低,需要用保溫車——哎,具體種類具體分析吧,反正都是兄弟公司,坑不了你?!?/br> 孟堂一邊聽一邊記,覺得這個當初由路總和陳總各出百來萬投資做的小公司前途是既光明又偉大呀! 孟堂:我的工作實在是太有意義了。 因工作需要奔波于全國各地農業發達的鄉鎮,孟堂不僅黑了還持續瘦了,已經從二百多斤成功減重到一百七十多斤,現在他只是略壯實的青壯年而已,再不是白白胖胖孟饅頭啦! …… 十一月中旬。 熬人心血仿佛熬鷹一般的大促終于結束。 因為沁然有完備的物流倉,所以在發貨速度方面相當有優勢,大部分地區是尾款次日達,偏遠一些的兩三日也能夠送達了。 這其中不可避免有一些售后問題,不過總的來說,不外乎錯漏、丟件這些,雖然客服那邊叮叮咚咚響個不停,不過回復率極高,沁然官方旗艦店的評分也因為周到的售前售后沒有降低。 去年大促期間食品飲料行業類目排在行業類品銷售額的top10,總金額有20多億,其中飲料占比15%左右,24小時內成交金額為3.16億,其中碳酸飲料銷售占比最高,乳制品及衍生飲料排第二,果汁類飲料占比下降勉強排第三,茶飲料占比增加幾乎要追平果汁飲料。 參加過大促這個項目并關注新聞的人都知道,這幾年網絡平臺大促成交額年年攀新高! 毫無意外地,今年食品飲料類目往上爬了兩位,是所有行業品類中的第八,24小時成交額的總金額接近30億,其中酒水占比比去年降低,飲料占比比去年升高,達到18%,即人民幣5.2億。 飲料行業類目中,前兩位名次沒有變化,依舊是碳酸飲料第一,乳制品老二;茶飲料成功反超果汁飲料……這些,乍一聽好像和沁然公司沒什么直接關系,實際上——5.2億中75%左右是國內外飲料巨頭們(可某樂、某牛、某哈哈等等巨無霸們哪)的業績,剩下25%才是國內飲料品牌的銷量占比,而這25%中,沁然占了40%,即大促當天24小時內,沁然的銷量破五千萬! “我禮花炮呢?我香檳呢?”祝正希都快樂瘋了。 小姚敲了敲他辦公室門,他才冷靜下來。 “路總給你們批了三天帶薪假,讓你們好好休息。不過祝經理你大概只能休息兩天,你得抽一天時間復盤一下大促活動,做個總結分享,并且把你們部門成員在這次大促活動中的貢獻值填一下?!毙∫φ?,“還有,咖啡項目的方案初審通過了,路總讓問你一周內能完善嗎?如果有需要查什么資料、或者找之前的項目書做參考,可以聯系我,路總讓我盡量給你提供方便?!?/br> “能,一定能!”祝正希信心滿滿地說! 這就是沁然,在路楠的帶領下,所有人都在成長的沁然。 …… 這次沁然飲料在大促期間的亮眼表現引起了新聞媒體的關注。 “采訪我?”路楠挑了挑眉。 小董點頭,她今天已經接到好幾通電話啦,“路總您看一下,有京市晚報、有余安電視臺、還有岒江經報……” 路楠點點頭:“你協調一下,盡快安排好時間?!?/br> 采訪過程還是很順利的,對方來的都是專業的新聞記者,問的也是和創業、企業經營相關的問題,最多就是有如下情況: “冒昧地問一句,路總現在是單身么?” 路楠沒必要撒謊,故而會說:“不是?!?/br> 接著可能面臨更犀利一點的提問: “那么我想請問一下,路總是怎么看待事業女性平衡工作與家庭的呢?” “路總對于女性在職場遭遇的偏見和不公正待遇有什么看法呢?聽說貴公司中高層中有超過半數的女性,這是意味著您會為同樣身為女性的下屬提供更多的機會呢?” 諸如此類。 路楠的回答很直接。 “事業女性這個說法——嗯,呵,那就這么解釋吧:事業男性是怎么平衡工作與家庭的,我就是怎么做的。怎么平衡看的是這個人區分輕重緩急的能力和統籌安排時間的能力,我認為和性別無關?!?/br> “至于你說的偏見和不公正——不僅僅是職場,其實此類現象存在于很多地方。大部分時候弱勢的是女性,有部分男性也會遇到吧?僅從職場方面來說,我無法改變整個行業的觀念,但是我可以從自身做起,平等對待男性員工和女性員工。另外,我要糾正一下你的說法,沁然公司中有70%的女性擔任管理崗位,并不是因為我給同性別的下屬提供更多的機會——剛才我說了,我平等對待不同性別的下屬?!?/br> “那為什么沁然的管理層還是以女性為主呢?這在其他公司是極少見的?!?/br> 路楠看向鏡頭,笑了笑:“少見就是不合常理么?我們沁然只是堅守就業公平的最基本準則罷了?!?/br> 她剛取得了一些成績,和媒體之間有必要保持良好的關系,不能讓人覺得沁然的規模起來了,自己這邊行事作風就傲慢了。所以聊完這些,路楠主動給對方送上紀念品、潤筆費等等,幾家媒體記者走的時候開開心心的。 新聞和報道陸續刊登出來,坦白說,這些經濟方面的報刊和采訪并沒有在普通消費群體中引起關注,不過自有關注沁然、關注路楠的人心中生起波瀾。 …… 十二月初,博宇資本的付慧超約路楠見面。 一年半過去,對方已經升職了,路楠笑著恭喜對方:“付總,好久不見?!?/br> 先前也說過,博宇資本和陳曄舒女士所在的lc公司都是做成長型投資的公司,沁然投資回報率使得這兩家公司自然也是賺的盆滿缽滿。 剛剛升職的付慧超想要大展拳腳,因而目光熾熱地看著路楠:“路總,今天我約你呢,是想先和你通個氣,不知道次年您的發展規劃是什么?有沒有……上市的打算?” 路楠笑言:“巧了,昨天lc公司的陳總也問了我同樣的問題?!?/br> 付慧超坐直身體:“哦?你看嘛,我和陳總英雄所見略同!路總……那你?” “當然?!甭烽c頭,“我認為,明年是很好的時機。屆時還需要付總你和陳總幫我?!?/br> …… 新年,正月,情人節。 “陳驍。等沁然上市成功,我們就訂婚吧?” “好?!蔽业冗@一天已經很久了,但是,就如當初確定戀愛關系一樣……怎么還是被楠楠搶了先啊。陳驍苦笑。 “誰先誰后有什么關系,只要時候剛剛好就行?!甭烽谎劭创╆愹斔?。 【不論是事業,還是感情,都要水到渠成,不要勉強自己,更不要選擇將就?!?/br> “好了,我說完了,睡覺。晚安!” “晚安?!?/br> 作者有話說: 明天開始番外,先寫咱們女鵝沒有重生的那條時間線(期待地搓搓手,感覺新鮮感又回來了呢)。 然后會有重生時空的幾個番外,包含結婚嗯——番外會有標注,不喜歡看結婚內容的就可以跳過啦~~~