連北兮“嘿嘿”笑了兩聲掩飾尷尬，強行轉移話題道：“我們接下來說說慈善基金會的事吧?！?/br>
    霍修文深深地看了她一眼，沒舍得繼續叫她為難，從善如流道：

    “我主要想問問你對基金會的發展方向有什么規劃嗎？打算做大做強還是保持現狀？”

    他問得很籠統，但連北兮敏感地察覺到了些許不對勁?；粜尬脑缇椭浪幌肽ㄥX做點好事，怎么又會問她要不要把基金會擴大變強？

    “我還是原來的態度沒變，名利什么的不重要，重要的是真的能幫到那些有需要的人?！北砻餍嫩E后，她開門見山地問道：

    “阿文，你是不是發現什么問題了？不用替我留面子，直接告訴我吧?！?/br>
    霍修文目光里多了幾分贊嘆，“是有點事，說大不大，說小不小，你先聽完我們再商量怎么做……”

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    事情還要從連北兮收購了那家工廠，開始研發自主品牌的衛生巾說起。

    在聽取了身邊女同胞的反饋意見后，連北兮又讓設計師改進了部分設計?？紤]到不對外銷售，有時候產品質量無法得到保證，她想了個簡單又有效的監督方式——

    那便是隨機抽取生產出來的衛生巾自己使用。

    由于她的抽檢毫無規律，為了不踩雷，工廠只能用心確保每個批次的衛生巾都嚴格符合質量標準。

    優質的原材料配合專為女性研制的設計，可以說“CC”牌衛生巾除了沒有華麗的外包裝和抓人眼球的市場營銷外，其他方面在各大女性品牌里都算得上佼佼者——

    當然，這僅僅是身為老板的連北兮的自我定位，畢竟不對外出售，她也無從得知別的消費者的評價。

    萬萬沒想到的是，衛生巾生產線步入正軌沒幾個月，她就從張天翼那兒聽到了一個意料之外情理之中的消息：

    基金會里有不少女員工詢問她們能不能購買工廠自產的衛生巾。

    在初時的驚訝過去后，連北兮很快便理解了她們的想法——衛生巾的供貨和生產是全透明的，又有她這個老板親自下場“代言”，她們但凡用過，都會知道這款產品并不輸給市面上的任何“名牌貨”。

    連北兮一開始是想將其當成員工福利免費提供給有需要的員工，但轉念一想，免費往往容易造成浪費，尤其是她這衛生巾的包裝著實看著像“叁無”產品，萬一讓部分員工誤會基金會不干人事就得不償失了。

    于是，她讓工廠那邊遞交了一份根據現階段日常開銷計算出的成本價格，不包含前期的工廠收購、機器更新、款型設計等費用，多少算是她對員工的補貼了。

    有一說一，撇開那些沉沒成本不論，少了廣告營銷費用的成本大幅度降低，最后的價格只是市場均價的一半。

    至此還是雙方皆大歡喜的局面，只可惜人心難測，連北兮眼里的小蝦米未必不是他人眼中的大魚。

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    錢如卉是一年前加入連氏慈善基金會的，她性子活潑開朗，對朝九晚五的固定工作有種天生的恐懼，又正好聽說他們這屆的優秀畢業生魏懿放著大公司不去，接了個名不見經傳的小基金會offer，頓時來了興趣。

    她當即請室友的男朋友幫忙搭線，約了幾次后總算和魏懿說上了話。

    實際上，魏懿起先誤會她是自己的追求者，所以一直拒絕見面，后來得知她純粹想咨詢找工作的事，這才一口應下。

    錢如卉的簡歷放在知名公司眼里肯定不夠看，但在不少方面卻很契合連氏基金會，比如她大學四年每個月都堅持去流浪動物收容所當義工，平時學校組織的公益活動她也是?？?。

    只不過她在人際關系上估計有所欠缺，加入學生會沒多久就自動退會，以致于后面參加的很多活動都沒能得到“官方驗證”。

    這樣的性格中大型公司未必瞧得上，卻恰恰是連氏基金會最看重的，魏懿幾乎是一讀完她的簡歷，就有九成把握她能被基金會錄取。

    事實也是如此，在魏懿的引薦下，錢如卉成功入職慈善基金會。

    該說不說，除了聲名不顯，基金會的所有待遇都是頂配，上班時間也很靈活，唯一的要求就是不能貪公司小便宜——可以正大光明地打報告索要，但絕不能私下偷偷昧到口袋里。

    錢如卉很快適應了新的工作環境，隨著和辦公室的同事越來越熟，她也漸漸聽說了基金會的陳年舊事。

    比起好奇美女大老板的八卦，她其實對前者研發出來的衛生巾更感興趣，只是一直苦于沒有正當的理由嘗試。

    所幸蒼天有眼，在某次出差途中，她的姨媽意外提前到訪，她“不得不”從基金會的慈善禮包里拿了一片CC牌衛生巾解決危機。

    不用不知道，一用才發現這赫然就是她的“夢中情巾”。

    雖然錢如卉只借了一天的量，但她用過后對其念念不忘，哪怕連著換了幾款市面上好評如潮的衛生巾，也沒能消除她對CC牌衛生巾的“魂牽夢繞”——

    只要是側漏過的女生都能理解她的執念從何而來。

    錢如卉不屑去做私藏慈善物資的事，而是大大方方地和同事討論向公司購買自產衛生巾的可行性，然后在全體員工會議上直白地提出了自己的訴求。

    在她之前不是沒人問過類似的事，可沒有哪一個問得像她這般坦蕩且直接。

    量變終究引發了質變，在多人相繼問出同樣的事后，張天翼終于把問題擺到了連北兮面前……

    經過一番商議，CC牌衛生巾在基金會內部上架了。銷量中規中矩，畢竟它的包裝實在太拉胯——女員工基本只會自用，極少會介紹給親朋好友；男員工的話，由于他們缺少第一手經驗，也沒幾個會特地買了送給女性親屬嘗試。

    這和連北兮的預計相符。她暗中觀察了幾個月，確定自主品牌衛生巾依然可以保持原本低調的形象后，便不再把這件事放在心上。

    千算萬算，她算不到麻煩出現在半年后。