陳醫生，別慫！ 第350節
一個是打感情牌！ 一個說給科室做過貢獻！ 這可怎么辦??？ 楊鴻年深吸一口氣。 雖然他提前有心里準備，但是……依然不免有些無奈。 但是，很快！ 楊鴻年直接說話了。 他今天來，不是談的。 而是來做決定的。 如果科主任太過優柔寡斷，這點決斷沒有，他楊鴻年可真的是一無是處了。 這些老主任，的確給科室做過貢獻，也的確幫過自己。 但是！ 現在，大家都要給陳南讓路。 給中醫科的希望讓路！ 這是楊鴻年的底線。 倚老賣老，不是借口！ 想到這里，楊鴻年直接面色認真的說道：“張主任、余主任?！?/br> “今天來，說是商量，但是必須要有一個結果?！?/br> “我只是提前通知你們一下?！?/br> “讓你們把患者集中一下，調配開?！?/br> “現在科室需要發展，各位老主任，大家配合一下！” “這樣吧！” “周二的門診，張主任你給騰出來吧！” “周五的門診，余主任，你周五沒有什么人，你也直接疼出來吧，您現在門診太多了，我們調配不過來了！” “你們這一周調配完了，下周就開始執行了?！?/br> 楊鴻年說完之后，起身離開了。 他知道，自己說不過這些老主任。 但是！ 陳南的路，誰也不能擋。 這是楊鴻年的原則。 看見楊鴻年起身離開，余致富直接氣的一拍桌子： “胡鬧！” “真的是胡鬧！” “一個二十多歲的小娃娃，能看的了??？” “這不是庸醫誤人嗎？” “給他這么多門診，我們去干啥？” “干脆全給他好了！” “哼！” 王厚普見狀，說了句：“余主任，你的門診，比起楊鴻年都要多了，你都退休好多年了，不合適??！” “咱們是老主任，也給科室做過貢獻！” “但是，這不是你阻礙科室發展的理由和借口！” “人啊，得識時務，也得認清自己?！?/br> 王厚普絲毫不畏懼余致富。 余致富在王厚普之前做過幾天主任，但是王厚普起來以后，就做了副主任，兩人摩擦不少。 都是退休返聘。 醫院也是希望能發光發熱。 但是！ 并不希望你們占用太多的醫療資源。 返聘回來，可是沒有一丁點權利的。 只是一個門診大夫而已。 王厚普的意思很清楚，不要搞事兒，你現在就是一個大夫。 聽見王厚普的話，余致富冷哼一聲：“呵呵！” “我給醫院付出了青春，多出門診也是給醫院發光發熱，我這是占用資源了？” 王厚普搖頭起身離開。 秦主任也是無心爭斗，他身體不太好，懶得理會這些事兒，起身便離開了。 留下張保善和余致富兩人坐在辦公室內喘息。 “不行！” “這件事兒，不能由著他！” “我要去找領導反應情況?！?/br> “這何成林沒做書記的時候，我可是沒少照顧他，他的親戚朋友來看病，我可是一路綠燈！” “張主任，你也是！” “你還帶過楊鴻年呢，你瞧一瞧？卸磨殺驢了！” “我們這是不中用了，就給我們縮減門診?！?/br> “這還了得？！” 聽著對方的話，張保善也是搖頭。 “對！咱們不能慣著他！” “咱們去找領導反應情況?！?/br> …… …… 陳南坐在辦公室內，忽然聽見了兩個聲音響起。 【叮！恭喜您，收到來自張保善和余致富的差評，觸發任務！】 【任務要求：證明自己在門診可以更好的治療患者，要求：兩周門診人數超過300人，且治愈率達到70%以上，差評率小于5%！】 【任務獎勵：寶箱（任務完成度越高，寶箱等級越高?。?/br> 陳南看著這個系統獎勵，頓時皺眉起來。 難道…… 楊主任調配門診的事情，出了點問題？ 張保善和余致富兩位老主任陳南都認識，出門診的時候難免會遇到。 只是，陳南跟他們基本上是沒有任何交集的，這一次對方的差評，只能是因為陳南動了他們的蛋糕了。 陳南忍不住搖了搖頭，也沒有在意！ 這是科室的安排，又不是他一個人的事情。 可是，陳南低估了兩位老主任的決心。 第二天的時候。 余致富帶著張保善直接到了醫院領導那兒，找到了張培元。 “張院長，你可得給我們評評理！” “你說，我們兩個老家伙，加起來都一百三四十歲的人了，到現在還在給科室做貢獻，返聘回來了，我們不爭不搶，就安心出個門診！ “結果……這楊鴻年非要削減我們的門診數量，你說……這事兒，能不能忍??？” “我們都是給科室做了幾十年貢獻的老員工，退休了就連這點地位都沒有嗎？” 《五代河山風月》 “哎……” “說多了，都是辛酸淚??！” 說話間，余致富還煽情的抹了一把淚，有些難受，有些悲涼。 而此時，張培元見狀微微皺眉，然后拿起了手機。 “喂？” “哦??！好的好的，行的，我現在就過去一趟?！?/br> 假模假樣的掛了電話以后，張培元有些抱歉的說到：“這個……張主任、余主任！” “你們的情況，我這邊也了解了！” “這件事兒呢……說實話，我也挺惋惜的?！?/br> “但是……科室的管理，終究是主任說了算，我這個院長，只能配合工作，硬插手也不好！” “對吧？”