自己跑得太快了，太順利了。

    所以很多人看自己更覺得有威脅了。

    蘇楠之前畢竟是沒參加過職場的，之前應對林主任那種人，也只有自己硬頂上去。

    她以為冷板凳已經是職場里面比較難的事兒了。

    沒想到還有這么一出啊。

    蘇楠突然就笑了。

    小朱道，“你還笑得出來啊，回頭你的新品沒法先上，又要壓著了。還有，以后秦主任肯定也不敢給你機會了?！?/br>
    “小朱啊，之前教你要低調，現在我教你要高調。因為有實力的人，再低調，在別人眼里也是有威脅的?！?/br>
    小朱：“……”

    知道了自己的處境，蘇楠反而不著急見秦主任了，也不去找許廠長。

    而是去車間，查看鋼廠的工裝生產。

    雖然以鋼廠的訂單，服裝廠也不是很敢動手，但是這不是得防著點嗎？

    順便還要想想后面的規劃。

    這會兒許廠長也在辦公室里頭疼。

    因為設計部整個部門都來了，不止如此，這些人還找了廠里其他部門的領導一起過來。

    反正就是要逼著許廠長，不能虧待老員工。

    大家都了解了蘇楠在鞋廠的事兒了，有人覺得兔死狐悲，有些人是純粹地覺得有威脅，還有人是不服氣。反正大家都有自己的理由。

    給蘇楠特權，讓她靈活上班就算了，怎么還啥好機會都給她啊。

    這樣一來，以后誰還有心思好好上班啊，都去參加個比賽算了。反正也不用得名次，參加了，上個報紙就榮耀了。能得這么多特權。

    許廠長道，“你們懂個屁，人家那比賽不一樣，已經過了國內賽，參加國外賽的?！?/br>
    “那這不是沒得獎嗎？再說了，就算得了，和咱單位有啥關系？大家都踏踏實實的上班，給廠里做貢獻，結果還不如這走野路子的？”

    說話的是設計部已經退休的一位老設計師。來給自己學生，也就是設計部目前比較有實力的一個設計師撐腰的。

    本來之前都是這位得頭籌，現在被一個外人打壓了。

    “咱們都是單位的老人了，幾代人都在為廠里做貢獻，現在這樣，太不公平了?！?/br>
    “就是，廠長，咱也不是容不下人，但是也不能這么照顧外人啊。說白了，蘇楠也只是個臨時工罷了?！?/br>
    許廠長被說得頭疼，看了眼秦主任。

    秦主任也是一臉為難?！皬S長，我之前也完全是想培養蘇楠同志啊，我也不想這樣的。我也是看您之前那么重視她……”

    許廠長氣地拍桌子，“行了，別說了?！?/br>
    這越說越不對勁兒了，“我咋重視蘇楠同志了，我那是為了給咱們單位揚名?！?/br>
    “咱不需要，咱們安陽服裝廠這些年來的名聲，也不是靠著一個人得來的。是靠著所有人的努力?！?/br>
    “對，這是咱們所有人的努力，以后都還以為是靠著她一個人呢?！?/br>
    “廠長，我們只需要一個公平?！?/br>
    許廠長沒法子，想拍桌子罵人。也想趕人走。

    但是沒辦法，這些人都是單位的設計師，要是把他們趕走了，廠里要出問題，還有就是，這些能進單位的，都是廠里的老員工家屬了。到時候單位的人還真要覺得他欺負廠里的老工人呢。

    “那你們說說，具體想怎么樣，你們這樣已經是違反規定了。我是看在你們過去也為單位做了事兒份上，給你們一個機會?！?/br>
    昨晚上大家就商量好了，要求有三點。

    一是蘇楠必須和大家一樣上班，要么大家都一樣。

    二是蘇楠頭籌的機會取消，必須和大家一起競爭，而不是直接給好機會。

    三是以后蘇楠設計的衣服，必須大家一起來決定能不能上。

    許廠長越聽臉越黑，聽到第三條就不理解，“為什么要你們大家都同意？”

    有設計師道，“這不是怕秦主任偏心嗎？”

    秦主任為難地看著許廠長，“廠長，你看這……”

    許行長道，“第三條一聽就太欺負人了，這不行。這還不如讓人家直接走人呢?！?/br>
    其他人沒說話，意思就是，那走人就走人吧。

    秦主任打圓場，“廠長，我看蘇楠同志是個識大體的，要不和她商量一下前兩條，后面一條以后再說。這也不是說定死了的事兒。我認為還是有商量的余地的，是不是？你們大家也別步步緊逼了，蘇楠同志才來我們單位，你們還是要多體貼她?！?/br>
    大家也沒說話。

    許廠長道，“就按照秦主任說的這樣，先和蘇楠同志談談。你們先回去做事！”

    大家互相看了看，還是年紀最大的老設計師站起來了，讓大家先回去。

    畢竟要給廠領導面子。

    這種時候，再鬧下去，就怕廠領導為了面子，反而還要幫蘇楠。

    等人都走了，秦主任就一個勁兒地給許廠長賠不是，“廠長，我也不知道會鬧成這樣，我也是一心想要給廠里培養人才。我看主要還是……蘇楠同志來單位太少了。在辦公室和大家相處得也少，要么不來，來了就去車間……我也不是說她不好，就是對咱們單位沒有歸屬感?！?/br>
    許廠長心里也煩。煩這些人給自己找事兒，同時也覺得蘇楠對服裝廠確實沒對鞋廠那邊那么用心。

    之前大家沒鬧的時候，他也不計較。但是大家因為蘇楠而給他找事兒的時候，他一維護蘇楠，就覺得不值得。

    他給了蘇楠很大的自由，又破了例了。蘇楠怎么連這點小事都解決不了呢？

    秦主任嘆氣，“可能……她也覺得自己是比較特別的，為人處世就和別人不一樣，讓大家心里不好受。以前大家也沒這樣……”

    許廠長讓她先回去給大家做思想工作，然后看到蘇楠了，就讓蘇楠來辦公室一趟。

    蘇楠還在車間查看鋼廠工裝，就被小朱喊去辦公室。

    “大家都回來了，看樣子還有得鬧的。秦主任聽說你來了，讓我喊你過去一趟?！?/br>
    蘇楠淡定的點頭。

    小朱問道，“你咋不擔心??？”

    “擔心有用嗎？”蘇楠笑道，“對于咱們年輕人來說，每一次的挫折都是一次成長的機會?！?/br>
    小朱：“……”

    蘇楠微微笑了一下，然后往設計部那邊去。

    這會兒大家還在里面商量接下來的事情。

    這事兒雖然有些沖動，但是已經開始了，就沒辦法停止了。

    要不然以后更抬不起頭，更沒出頭的機會了。

    看到蘇楠來了，大家一瞬間尷尬了一下，然后安靜下來。

    秦主任起身，領著蘇楠出辦公室。

    蘇楠看了眼眾人，然后跟著秦主任出去。

    “小蘇啊，你也知道了咱們部門的事兒吧?！?/br>
    蘇楠道，“聽了一點兒，不知道全貌?！?/br>
    秦主任嘆氣，“就是為了新款頭籌給你的事兒，大家都有點兒不服氣。后來也不知道怎么的，就鬧起來了?？赡芩麄円彩歉杏X到了壓力了，我也沒辦法。這些人也是心高氣傲，誰也不服氣誰的?！?/br>
    蘇楠看著秦主任，之前她是真覺得這個人挺好相處的，一開始見面就很盡責。后來每次見面都很熱情，一副很欣賞她，栽培她的樣子。

    那會兒她還覺得這人比林主任好。

    現在蘇楠發現，自己看走眼了。

    和她比起來，林主任那種都是單純了。

    不過林主任也不單純就是了，聯想到甘樂說林主任最近心情好了的事兒，蘇楠不得不多想。

    秦主任還在勸她，“我看你要不就先忍讓一下，不要和他們發生沖突。都是單位的老人了，你得罪他們，也沒好處的?！?/br>
    蘇楠道，“秦主任，我心里會考慮的?，F在廠里是個啥意見呢？”

    “哦，許廠長讓你過去談談?！鼻刂魅蔚?，“你是咋想的？”

    蘇楠搖頭，“我還沒想好，剛知道這些事兒，也么準備?！?/br>
    秦主任嘆氣，“哎，那你好好想想吧，暫時把頭低一下，對你有好處?！?/br>
    作者有話說：

    么么噠，明天見。

    第92章

    ◎公平競爭◎

    到了許廠長辦公室的時候, 對方正在抽煙，一臉嚴肅。

    蘇楠敲門走進去。

    “小蘇來啦, 坐吧?！痹S廠長大手一揮。然后對著蘇楠嘆氣?！皢挝坏氖虑? 你知道了吧?！?/br>
    蘇楠道，“我聽秦主任說了。沒想到突然發生這樣的事情?！?/br>
    “哎?！痹S廠長嘆氣，“你這個同志有才華肯定是有才華的, 要不然我當初也不會把你招過來，還跟那么多優待的條件。但是你這處理人際關系還是差了點。我也是頭一次遇到這種被整個部門都不滿的事情。你這方面真的不夠啊?！?/br>
    許廠長一來就把錯推給了蘇楠這邊。

    聽到許廠長的話, 蘇楠也知道后面的結果了, 她一句話也沒說, 等著許廠長說話。

    許廠長還等著她主動接茬認錯，自己也好順水推舟, 把之前答應的一些事情給收回來呢。

    結果蘇楠一句話也不說。這是認錯呢，還是不認錯呢？

    他干脆直接問道，“你現在心里是個什么想法？”

    蘇楠道, “廠長, 當初我是您招進來的，我的想法是以您這邊的想法為主。說實在的，我真沒遇到過這種事兒。以前紡織廠，鞋廠, 我都待過, 都沒這事兒發生啊。我也慌了?！?/br>