李鳴航的事提醒了他，他已經很長一段時間沒有和公司員工們交流，不清楚他們的想法了。

    據說一個人的需求分物質需求和精神需求，像他們這種職場的，就是工資福利需求和未來目標需求。

    不知道目標沒問題，就怕有目標卻無法實現，長此以往，員工就會消極怠工。任焰見過很多失敗的企業，都是老板一口一個偉大藍圖，底下員工卻拖拖拉拉毫無為之努力的欲望，最終像螞蟻拖大象一樣拖著整個公司身陷泥潭，再也爬不出來。

    公司想要發展，是需要整個公司一同前進的，簡單來說，就是需要給員工晉升途徑。

    “你去通知農家樂員工，就說有一個和我直接面談的員工總結，讓他們簡單總結自己現在的工作和未來想做的工作，包括薪資之類?！?/br>
    “從下周開始，兩周內要結束面談，讓他們每人給一個時間，大概在半個小時和一個小時之間，然后你把他們的時間安排一下給我?！?/br>
    “好?！?/br>
    任焰讓鄭青璇離開后又把相同的話對胡伯說了一遍，兩邊同時進行。

    豬場這邊人少，基本方針是從豬場開始，由豬場到農家樂，再由基層員工到管理職位。

    因為五一后游客數量激增，農家樂那邊真招了不少新人，任焰跟他們就只罩過幾個面，而老員工這邊，不像去年這么多會議聚餐，也疏于溝通，是該找個時間好好聊聊。

    或許是任焰平時真挺“親和”的，真正實現了和員工宛若“一家人”，聽聞要面談，還有人譬如李池森小于之類當著任焰的面問：

    “老板，什么是面談??？”

    任焰言簡意賅：“跟我說你一年內或者兩三年內想做到什么職位，達到多少的工資?！?/br>
    員工：悟了。

    李池森：“我提了真的能實現么？”

    任焰：“你都不提，我怎么知道你想干嘛?！?/br>
    “有道理！”男生用力握拳：

    “新的人生從提出目標開始?！?/br>
    任焰看著他一副大徹大悟的樣子忍不住牙酸，心說這些年輕人怎么都這么中二，不過行吧，至少活力滿滿。

    時間表很快就排好了，兩邊工作時間任焰一清二楚，果然面談的時間也在他預料當中。

    首先是豬場。

    豬場現在出于一個尷尬的狀態，相較于農家樂，豬場產生的經濟效益的確不高。但豬場一方面大多是老人，另一方面工作繁重加上環境的相對封閉，枯燥，員工的身體和精神狀態都受到極高的壓力，所以任焰給豬場員工的工資還是比農家樂那邊高，以免他們產生嫉妒心理。

    敞亮明凈的辦公室里，任焰和李池森面對面坐著。

    任焰翻閱著他提交上來的工作小結，抬頭看向對面：

    “你對未來有什么打算么？”

    李池森眨眨眼：“我想當豬場廠長?！?/br>
    好清純不做作的目標和表達方式。

    “胡伯和三叔兩位的確年紀大了，他們也都跟我提過再干兩年到工廠和農家樂都穩定下來后就不干了，不過怎么想廠長也應該是阿德叔當，你的年紀和閱歷，目前只能當主管?！?/br>
    “主管之后就是廠長了吧？”

    工廠和農家樂現在是基層員工-組長-主管-廠長（經理）這樣的分類，李池森目前是組長，主要負責二號豬舍所有豬的日常起居還有吃喝拉撒。

    胡楊是一號豬舍組長，阿德叔是主管，三叔主管技術，但待遇和廠長胡伯一樣。

    兩位老的離開后，論資排輩也該到阿德叔了。

    任焰沒有直接回答，只是道：“幾率很大，靠你自己爭取?！?/br>
    “我就算不是廠長也是跟三叔一樣的技術長，反正待遇也不會差，老板，你加油，千萬不要倒閉或者關掉豬場，我就打算在這里干一輩子了?！?/br>
    任焰撫了撫心口，沉沉點頭：“好?！?/br>
    “好嘞，老板，那我先走了，新生的一批小豬仔還要我照看呢，對了老板，我新改良的一種出料裝備你也幫我盯著點啊，對點給臨產期母豬喂吃的，效果特別好呢?！?/br>
    “知道了?！?/br>
    ……

    李池森離開后是胡楊，胡楊比李池森還得來早，屬于干了五六年的老員工了，不過他做事認真謹慎，在活躍度和稀奇古怪的點子上的確比不過李池森。

    “老板?！焙鷹钸t疑許久，最終還是道：

    “我不想在豬場工作了，我想轉去農家樂那里?！?/br>
    任焰微怔。

    “豬場的工作太壓抑了，我經常好久都不能出工廠，也見不到外人。工作繁重我不在乎，但是家里過年的時候給我介紹了一個女生，我們也是考慮到，如果將來組建家庭還有孩子的話，我老是不在家這樣不好?！?/br>
    “而且我聽小于聊他的工作，他幾乎天天都要聯系客人，還要外出接送，忙是忙了點，但自由度很高，而且很有趣……”

    任焰看著他臉上愈發愧疚的表情，開口道：

    “本來這次跟你們面談就是為了了解你們的工作意愿和未來目標，你能及時告訴我這個情況我很高興，如果哪天你因為家里原因干不下去要離職，我才困擾呢?！?/br>
    “你還年輕，以后家里需要你的時候還很多，如果你覺得豬場的工作不方便可以轉崗，不過我也不清楚你到新的崗位后的適應情況，這樣，你先找一個你認為適合的人接替你的工作，然后我給你轉到農家樂那邊去，也不用太急，慢慢找到適合自己的崗位?！?/br>