第569章
“我mama是農歷的十月二十八號生日，咱們提前一天回去就可以了?！敝艹且仓雷约仪嗄赀@邊的工作忙，為了遷就青年的時間和安排，他們到時候再回去就可以了，也不需要提前太長的時間。 “那行，我把那幾天的時間空出來，咱們到時候提前一兩天回去，你也好回去安排阿姨生日的事情?！痹谶@一點上顧明宴還是比較體諒周城為人兒子的心情的，畢竟他自己父母生日，他也會盡量的想辦法趕回去和父母過生日了。 更別說周城的母親只有他自己一個親兒子，其他的那些雖然也是名義上的子女，到底還是差了一層，是不一樣的。 “我讓助理提前去給我們買好機票?！敝艹强粗呀洸荒敲纯咕苋ヒ娝赣H的青年，知道青年已經做好了去見他母親的準備了。 既然自己已經答應下來的事情，顧明宴就不會反口，但是要說緊張的話，多少還是有點的。 不過想到距離見家長的時間還有一個來月，好像他不用提前這么久就先緊張上？這么一想，他又放松了一點，和身邊的男人商量道：“阿姨喜歡什么東西嗎？我給阿姨準備一份禮物？” “不用你準備，我會準備好。你只要和我一起去就行了?！敝艹俏兆×饲嗄甑氖?，眼睛看著他的青年說道。 “嘿嘿，那我豈不是可以省一筆買禮物的錢了？”顧明宴也沒有掙脫開被男人牽著的手，笑著問道。 “嗯?！敝艹切χc頭。 第345章 十月份一整個月下來，他們所有門店和所有攤子的營業額加起來達到了歷史新高，創下了他們公司成立以來最好的月業績額。 公司的效益好，每個員工到手的工資自然也多了，這讓別人放假、他們還在加班的所有員工們臉上都露出了高興的笑容。上班雖然辛苦，但是拿錢的時候開心啊，之前的所有辛苦都能換成金錢，這讓努力上班的人都覺得付出是值得的。 不過員工們拿的工資再高，肯定是沒有顧明宴這個老板到手的錢多了。 但是顧明宴也知道，他能賺到這么多錢，靠的還是底下所有員工們的努力和付出，如果沒有這幫認真給他干活的員工們，他這個老板當得也不會這么的輕松。既然他吃了rou，不能不給點湯給員工們喝了。 所以在十一月的員工會議上，顧明宴宣布了這么一個好消息，“我這邊和財務主管以及幾位店長商量了，決定從今年開始，到往后，只要咱們好味還在的每一年，公司這邊每年都會拿出凈利潤的百分之十來發給大家當年終獎。這個年終獎會按照你們每個人所在的職位、入職的年份、以及業績掛鉤，綜合三方面的因素，頒發下去?！?/br> “所以，也就是說，你入職的時間越長，所在的職位越高，業績越好，每年能拿到的年終獎就會越多。而相對應的，雖然你入職的時間長，但是一直都在那個位置上面打醬油，工作也不認真的話，等拿年終獎的時候，你們就不要來問我，為什么我的年終獎比別人少那么多了。至于這個標準以后會不會改呢，我現在也說不準，咱們就先實施三年看看，以后要是有什么不足的地方，咱們再進行商議和更改?！?/br> 一聽到他們老板宣布的好消息，底下的員工們一個個的眼睛都亮了起來，公司凈利潤的百分之十那是多少了？也就是說他們在現在工資之外，還能再多拿一筆錢？ 有不敢相信的人還問了他們老板，得到了肯定的回答。 顧明宴并不意外員工們會這么高興，換成他自己，老板說要給加工資，他肯定也是會高興的了。 等到大家都高興完之后，他又宣布了第二個好消息：“咱們公司，一直都是”能者優先”的原則來競選人才的，只要你肯努力，只要你做事細心、認真，肯在這一份工作上下功夫，就肯定有機會競選副店長、店長這兩個職位的。你們今天能坐在這里的人，都是咱們公司里一批優秀的員工了。不過，你們不要覺得當到店長就當到頭了，在店上上面還有區店長和總店長，目前總店長只有一個，就是現在身在新明市的總店長顧紅娟?！?/br> “你們不要以為總店長只有一個而已，以后咱們海城這邊肯定也會選出區店長和總店長出來的。明年咱們的計劃是往周邊的城市擴展，所以，以后每個省份每個城市都會選出幾個區店長和總店長出來。至于你們在座的各位，是不是能做到那個位置上去，就要看你們的努力了?！?/br> 而這一年之所以只是把步伐放在海城這里，也是想以這里為第二個據點再往周邊擴展。不過就算是如此，他們門店擴展的速度還是太快了，主要還是內部的儲備人才不夠。 顧明宴環視了一眼在會議室里的各位下屬，告訴大家：“咱們公司一直是在內部選舉人才，我希望的是，你們每個人的能力和知識，能夠達到你們所在的位置和要求。但是如果有一天，當我想挑幾個人出來當區店長和總店長，發現你們一個個都達不到我要的要求和標準，那么不好意思，我就會從外邊聘請人員回來代替從內部選人，你們到時候就不要說不服氣了啊?！?/br> “至于要如何的提升自我的能力和知識，這個就是你們自己的問題了。所以，我不管你們用何種方式，你們在這里的每一個人，最好在未來的幾年里面，能跟得上咱們公司發展的速度，成為一個更優秀的員工。在任何一個公司和企業里面，落后的人始終都是要被淘汰的，我希望在這里的每一個人，都能謹記我今天所說的這些話?！?/br>