我把星際技術上交了 第149節
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考核程序的人機對戰模式并沒有固定的場景,也就是說是沒有辦法靠著一次次刷來尋找方法刷到勝利的,每一次重?新開啟考核都是全新的場景,只?能隨機應變。 而地獄難度則是人機對戰的最高難度,也就是說和?真人對戰的人工智能會使用自己的全部算力來和?人對抗,而人類即便是精神?力最強大的人類,要論起計算這種事情還是不可能和?人工智能對抗的,而且人工智能的智能程度還非常高,對人類的思?維同樣非常了解,可想?而知這種對戰的難度。 尤其人工智能也會學習和?進步,常年和?人類對戰的人工智能,早就已經學會了很多人類的戰術戰略,然而反過來用來對付人類,并且有些時候它們還能用的比人類更好。 最可怕的是,人類的軍隊是會出?現各種奇奇怪怪的問題的,但是人工智能控制的虛擬戰士卻會完全按照人工智能的指令行動,任何一個領兵的指揮官都會知道一支真正做到令行禁止的部隊有多可怕。 實際上就算是一支非常成熟久經沙場的強大隊伍,在面對地獄難度的人機對戰的時候,也并不是能夠穩贏的,一不小心可能就會被人工智能按在地上摩擦。 而在視頻中,第十八團的官兵們同樣表現出?了極高的素養,在服從性這方面當然不可能達到虛擬人的程度,這是人類的劣勢,但同時也是人類的優勢所在。 因為即便是地獄模式的考核模式,實際上整個人類部隊面對的也就只?是一個人工智能而已,而人工智能面對的確實人類部隊所有人的共同智慧,這也是為什么即便是地獄模式,也依然有很多隊伍能夠勝出?的原因所在,人類的士兵比起人工智能控制的虛擬人有更高的主觀能動性。 而想?要達到最好的效果,就必須把握好自己的度,不能完全聽?從上級的命令沒有任何自己的想?法,但也不能太有自己的想?法不服從上級的安排,這都會導致戰局的前面崩盤,這同樣也是失敗的部隊遇到的主要問題之一。 在這場考核中,十八團的官兵就達到了這種平衡,不能說特別完美,但確實非常優秀。 另外他們在其他方面的表現也同樣出?色,隨后最后能夠贏多少有一些巧合的成分,但如果沒有他們其他方面的優秀表現,就算有這種巧合,他們也當然只?能落敗,機會只?留給?有準備的人。 第182章 委以重任 其實宮瀅上校并不是覺得古景耀會數據造假, 他是?個聰明人,不?太可能會做這種沒?什么用的事?情。 畢竟數據可以造假,可以美化, 可以做得很漂亮, 但是真正的戰斗力卻是騙不了人的。 但是?古景耀給她的那份數據確實太過于驚人了, 雖然不?至于說和最頂尖的部隊媲美,但是?也絕對可以稱得上軍中?一流, 絕對不?像是?一個剛剛組建的作戰團該有的實力。 這不得不讓宮瀅上校覺得不?敢置信,她一方面覺得古景耀不?可能造假,另外?一方面又覺得這根本不?可能是?真實數據。 而宮瀅上校本身就不?是?個糾結的人,真相就在視頻里,何必折磨自己呢? 覺得有疑惑她就立即打開?了視頻,一開?始她只是?想要?看看十?八團的表現到底有沒?有數據里說的那么優秀, 但看了一會兒視頻上十?八團官兵的表現之后,宮瀅上校立即就忘記了自己的初衷, 就這么把?長達十?幾個小時的視頻給看完了,并且越看神色越是?嚴肅。 至于她一開?始想的,視頻太長浪費時間?,可以有空再看,先看數據就能對十?八團的情況有個直觀的了解之類的想法……什么?她有這樣想過嗎? 數據哪里直觀了?根本一點都不?直觀,還是?視頻最直觀了,她們是?一線作戰的, 又不?是?后面搞科研和數據分析的, 沒?事?看什么數據?! 甚至于, 她都直接忘了古景耀還在自己的辦公室里。 雖然在看視頻的過程中?, 大多數時候都是?倍數播放,畫面一閃而過, 但看完整個視頻,也花費了好幾個小時的時間?。 古景耀倒是?一點也不?見外?,他還挺高興,宮瀅上校的表現正?說明她對十?八團的表現滿意??! 當然在等待宮瀅上校觀看視頻的過程中?,古景耀也沒?有傻坐著發呆,非常自在地打開?了智腦瀏覽起了最近的時事?新聞。 等到宮瀅上??纪暌曨l,恍惚回過神來,古景耀已經關?掉了智腦,正?襟危坐地看著宮瀅上校。 宮瀅上校的精神還沉浸在十?八團官兵的優秀表現之中?,她的目光落在古景耀的身上顯然沒?什么焦點,過了一會兒才開?始聚焦,恍惚地道:“你還在???” 古景耀并不?在意,微笑道:“長官,您也沒?讓我走啊?!?/br> 如果是?其他職業,上司明顯沒?空搭理你,你最好麻溜地自己走了,但在軍隊顯然行?不?通,當然古景耀也可以提醒一下宮瀅上校還有他這個大活人存在,但古景耀這次來的目的還沒?有完全達成,并不?準備走,也不?準備打擾宮瀅上校了解手下官兵的優秀。 宮瀅上校徹底清醒過來,喝了口水,對古景耀點點頭,重新又打開?了古景耀給她發過來的那些數據,這次她沒?有事?無巨細地全部看過去,只是?有選擇性地去看自己想要?看到的數據內容,而這些內容則都是?她在看視頻的時候想要?了解的內容。 視頻確實直觀,但有些時候只看視頻又沒?有辦法量化了,視頻和數據互相補充的話,就完美了。 宮瀅上??赐炅耸?八團官兵在訓練開?始之前的分析數據,和訓練完成之后的數據,關?掉了智腦,不?可思?議地看著古景耀:“短短三個多月的時間?,他們的表現甚至可以說脫胎換骨,你到底是?怎么做到的?” 說實話,在看完這份對比數據之前,宮瀅上校還有些懷疑,古景耀選擇的人是?不?是?本身都是?佼佼者,所以才能在這么短時間?內完成磨合,發揮出這樣強大的戰斗力。 雖然宮瀅上校也知?道這種可能性不?大,畢竟挑人的并不?是?只有古景耀一個,就算古景耀又背景,可是?選人的時候也沒?有動?用自己的背景,而且在這種事?情上,其他人可不?會讓著他。 要?說古景耀挑選的人之中?,有一部分頂尖的戰士,宮瀅上校是?相信的,但要?說十?八團全部都是?就是?瞎扯淡了,頂尖的戰士又不?是?大白菜,哪來那么多,更不?可能都給古景耀。 而這些官兵在開?始訓練之前的數據也證實這一點,古景耀選人還是?有講究的,都是?有些特長素質過硬的官兵,但原本的戰斗力大多數只能說是?中?等偏上,頂尖戰斗力并不?多。 古景耀認真地看著宮瀅上校說道:“長官,您應該問,我們是?怎么做到的。這不?是?我一個人的功勞,是?所有人一起努力得到的結果,我覺得這個結果非常完美,看來您也是?這么認為的?!?/br> 雖然說十?八團目前的戰斗力并不?能用完美來形容,但這是?他們只開?始訓練了三個多月的結果,宮瀅上校也著實沒?辦法違心地說不?完美。 現在宮瀅上校那點想要?為難古景耀的想法已經徹底消失了,古景耀拿出的這份成績單好到讓她感覺到不?可思?議的程度,而能夠拿出這份成績單,十?八團上下必定?付出了遠超普通官兵的努力,宮瀅上校覺得自己必須承認這份努力,她鄭重地說道:“是?的,古少校。你們十?八團交出的這份答卷非常完美,遠超我的心理預期?!?/br> 古景耀露出了真誠地笑容,說道:“能夠得到您的這句夸贊,我們的努力就沒?有白費,我想十?八團的所有官兵在知?道之后,都會感到非常高興?!?/br> 軍人最得到的,永遠是?榮譽和認可。 隨后,古景耀道:“關?于我們的訓練過程,我交給您的數據資料中?也有一部分記載。實際上我們有嚴格的訓練方案,這份方案是?我和團里的中?隊長和大隊長們一同制定?出來的。十?八團的全體官兵非常努力,嚴格按照訓練方案執行?,每天至少有十?二小時在訓練……” 古景耀倒是?不?吝嗇地分享了他們的訓練經驗,不?過這份經驗屬于定?制化的經驗,當然其他隊伍如果需要?的話,參考之后進?行?個性化改動?也不?是?不?能用。 宮瀅上校默默聽古景耀說完明白了,首先需要?靠譜完善的訓練計劃,其次需要?遠超一般人的訓練強度。 這兩樣說起來的簡單,但做起來卻不?容易,其實不?算是?什么新鮮的東西,只是?十?八團把?它們執行?到了極致而已,更可怕的是?,一支剛剛組建起來的團隊,居然真的能夠完美的執行?下來,這就很不?容易了。 宮瀅上校深深地看了古景耀一眼,她很久以前就聽人說過,古景耀或許會是?下一個曾磐中?將,但一直到今天以前,她都有些不?以為然。 月輪帝國軍中?不?缺乏天才,即便是?雙3s級的潛力,少見但也并不?能代表什么,曾磐中?將之所以是?曾磐中?將,可并不?是?因為他的雙3s級天賦。 但現在,宮瀅上校卻有些相信了這個說法,古景耀年紀輕輕,個人實力不?提,作戰指揮能力在以前的戰斗中?也得到了一些展現,而現在宮瀅上??吹搅斯啪耙珟П哪芰?。 實際上,宮瀅上校覺得想要?一個優秀的將領,最重要?恰恰就是?帶兵的能力。 從古景耀交出來的這份答卷來看,他在這方面的能力,也已經可以被?稱為天才了。 宮瀅上校深深呼出一口氣,道:“古少校,其他事?情我們以后再聊,現在我有一個重要?的任務要?交給你們十?八團?!?/br> 古景耀頓時也鄭重了起來,立正?敬禮:“長官,請指示!” 宮瀅上校擺擺手,示意他坐下,繼續說道:“四個月前,我原本是?想要?讓你們十?八團去執行?另外?一個任務的,這也是?我為什么要?求你們必須在四個月的時間?內完成組建并形成戰斗力的原因。但現在我改變了主意,我準備把?一個更加艱巨和困難的任務交給你們?!?/br> 古景耀目光炯炯有神地看著宮瀅上校,眼中?沒?有任何怯戰之色,只有滿滿的興奮和期待。 宮瀅上校道:“新任務可能入侵者有關?系,帝國派出的遠征軍團留下的其中?一個哨所收到了位置的信號,經過分析確定?是?非自然信號,位置距離帝國邊境不?遠。對信號進?行?分析之后,軍部決定?派兵對信號源進?行?處置,這次任務由我們第七軍團負責,但大部隊行?動?相對遲緩,在此之前需要?有先遣隊前去查探,必要?時直接出擊?!?/br> 說到這里,宮瀅上校頓了一下,看著古景耀的眼睛道:“這個任務交給了我們第六師,我原本是?打算派其他更有經驗的團去的。但是?古少校,你們十?八團的表現讓我感覺到了驚艷,你覺得你們可以完成這個任務嗎?” 古景耀毫不?猶豫地說道:“長官,我們可以!” 宮瀅上校立即點頭道:“好!那這個任務就交給你們十?八團了,相關?資料稍后會發到你的智腦上。你們有兩天的時間?準備,需要?什么裝備盡快確定?下來,我會讓后勤盡快給你們備齊,你之前想要?的抗干擾設備也會給你們每一艘戰艦配一臺?!?/br> “是?!”古景耀立正?敬禮,雖然得到了之前軟磨硬泡也沒?得到的新裝備,臉上倒是?沒?有什么喜色,只有嚴肅和堅定?。 回營地的路上,古景耀認真思?索著任務安排,當然也不?會忘記思?考該怎么告訴剛剛還高興有假期的官兵們,假期泡湯了。 不?過古景耀相信,在得知?他們十?八團被?委以重任的消息之后,所有官兵都會感到高興,假期早晚都會有的,任務卻是?錯過了這個村就沒?有這么店了。 官兵們也確實是?怎么想的,雖然長官早上剛剛還承諾了給他們三天假期,晚上就說假期沒?了,堪稱朝令夕改,大家卻一點抱怨都沒?有,滿眼寫著興奮,就連身體和精神上的疲憊似乎也一掃而空了。 第183章 干擾源 十八團的小型艦隊速度非??? 短短的幾?天時間,已?經趕到了信號源位置附近。 月輪帝國遠征軍團留下的觀察站最開始是完全?由人工智能控制的,遠征軍團有自己的任務, 本身人手雖然是充足的, 但如果要這么一路分兵下去, 沒過多久就剩不下多少人了。 但等到這些觀察站建設完成,后?續國內便也派了人過來接手。 不過每一個觀察站分配到的人手不多, 基本上都只有一個中隊的規模,并且他們?雖然是一線部隊的,但并不是主要戰力。 這也是考慮到,這些觀察站實際上并沒有戰斗任務,而且前來觀察站留守的人,恐怕是要長期駐守的, 至少短時間內不可能換防,各大軍區肯定不能答應把自己的主要戰力派到這里來浪費時間。 可是真的派二線甚至三線的來, 長官們?也不能放心,這里畢竟是遠離帝國的區域,而且還有一定的遭遇入侵者和其他危險的可能性,戰斗力太低危險性就太高了,最后?折中的結果就是這樣。 古景耀他們?路過的時候,和觀察站的人經過遠程的溝通,了解了一下最新?情報, 但因為還要趕時間就沒有停下, 直接趕往信號源的位置。 他們?現在現在所在的位置已?經接近觀察站測算出?來的信號源附近了, 而艦隊的探測裝備也果然發現了不對。 指揮艦上, 吳衡的智腦上不停地接受者下屬傳達過來的信息,他看著其中一些數據, 微微皺眉,遲疑地看向鎮定自若的古景耀,“長官,我們?的艦隊遇到了不明信號干擾,電子系統受到了一定的影響?!?/br> 古景耀冷靜地問道:“影響有多大?” 吳衡不假思索地道:“有新?的抗干擾設備在,艦隊的基本功能,包括航行和攻擊、防御功能都能正常使用,短距離的信號收發也沒有問題,但是一些輔助功能,比如遠距離的信號接收受到了影響,不是完全?完全?無法使用,但效果會?很?差?!?/br> 古景耀沉吟了一下,說道:“這說明我們?可能是找對地方了,放出?無人通訊設備,脫離干擾區域,給?大部隊傳信。至于受到干擾的功能,嘗試一下多信道通訊,看看能不能彌補?!?/br> “是?!眳呛鈶讼聛?,遲疑了一下還是說道,“長官,這個干擾源的數據,我感覺和我們?之前發現入侵者的時候那次遇到的有點相似,只是沒有那么強?!?/br> 這倒是引起了古景耀的興趣,他道:“把數據發給?我看看?!?/br> 吳衡很?快把打包好的數據給?古景耀轉發了過去,然后?便專心地按照古景耀的安排布置了起來。 這次古景耀組建十八團,吳衡也成為中隊長,擁有組建自己的隊伍的權力,在之前和古景耀經過一番長談,并且在之后?的任務中,古景耀也時常在他的能力范圍內給?他指揮權,吳衡其實考慮過是否像當初的古景耀一樣,組建一個各個兵種?齊全?的飛行隊。 但經過一番慎重的考慮之后?,吳衡最終還是放棄了這個想法,原因也很?簡單,他自己不是一個飛行員,也無法成為一個飛行員。 這樣的情況,如果到了高級別,其實問題不大,但是在基層隊伍里,這在很?多時候是一個致命的缺陷。 在基層部隊,官兵和長官之間的關系更加密切,而長官想要和下面的戰士建立起深厚的聯系和感情,讓下面的人從?心里服從?他認可他,不會?在臨戰的時候對長官的命令有任何遲疑,那么共同的語言和身先士卒就變得非常重要。 為什么古景耀還是大隊長的時候,即便很?多時候已?經不需要他沖在最前面的,甚至有時候他不應該沖在最前面,但有機會?的情況下,他還是會?自己開著戰飛上天和官兵們?一起戰斗。 這一方面當然是因為他喜歡,但另外一方面也是因為他確實需要。 而吳衡他不是飛行員,即便他愿意,他也沒有辦法真的開著飛行器上天,這就導致了他和很?難讓手下的人從?心里信服他,即便他們?迫于長官的權威服從?他,心里也做不到毫不猶豫。 雖然以月輪帝國官兵的素質來說,這在一般情況下影響不大,但如果是在關鍵時刻,就有可能是致命的。 而吳衡既然做了,他不希望自己的隊伍里存在這樣明顯的致命缺陷,那么還不如選擇自己擅長的領域,組建一個完全?由技術人員組成的技術中隊。 即便這樣一來,他們?中隊就失去了單獨出?任務的可能性,而且立功也很?可能會?比其他隊伍更困難,可是他們?同樣也會?有自己的優勢,現代戰爭技術才是最重要的。 經過和古景耀的深談,再加上吳衡自己的思索,以及后?續指揮戰斗的所知,吳衡已?經想通了一件事情,他應該做的是以己之長攻敵之短,而不是用自己的短處和別人的長處硬碰硬,沒好處而且沒必要。 當然,其實吳衡想要做到以基層技術軍官的身份,讓手下的飛行員們?完全?心服口服也不是沒可能,只是不免需要花費更多的時間和精力,或者吳衡有邱況這樣的社交技能,或者他有極強的人格魅力,但后?兩者顯然他沒有,至于前者吳衡也思考過但還是覺得沒必要,有更好走的路,為什么非要走難走而且未必能夠成功的? 有困難克服困難上這話沒錯,但是沒有困難非要給?自己制造困難再上……那就真的沒有必要了。 而現在,雖然帶的是純技術中隊,但在之前的最后?考核中,吳衡和他的技術中隊也為考核勝利做出?了不可或缺的重要貢獻,讓其他中隊和大隊的人對他們?非常認可。 實際上現在也很?少有一線官兵會?瞧不起技術人員的,現代戰爭和技術的關系太密切了,甚至于一線戰斗人員自己也都要學一些技術手段,免得需要用的時候完全?抓瞎,但要說專業性自然沒有專業的技術人員厲害,說著其他隊伍的人對團里唯一一個技術中隊那是非常尊重的,總有求到人家?頭上的時候。 此時,吳衡專注地下達各種?命令,和下屬的下屬溝通嘗試使用不同的手段看看能不能繞開干擾源的影響,增強戰艦的信號接收和發動功能,這可不僅僅是通信功能而已?,信號接收和發動能用到的地方可多了,最直接的比如戰場情報收集,還有比如遠程武器的制導之類的。 其實如果能夠對干擾源進行分析,可能能夠找出?更有針對性的辦法,但現在他們?沒有這個條件也沒有這個時間,吳衡只能使用最笨的辦法,窮舉法,看看能不能碰到正好有用的。 當然,雖然用的是窮舉法,但是先后?順序吳衡也是有選擇有想法的。 他和自己手下的技術官兵配合默契,一項項嘗試速度非???,雖然依然沒有取得什么效果,但大家?并不氣餒,沉著冷靜繼續著自己的工作,對技術官兵來說,最不缺乏的可能就是耐心,他們?的戰場往往沒有一線的戰斗官兵那樣直接,很?快就能看到效果。