第3章
簡述拉黑、投訴、舉報,一氣呵成。 看到屏幕上“平臺已受理”的提示后,他又打開手機郵件,編輯了一份離職通知到hr郵箱。 做完這一切,簡述側頭望向飛速倒退的街景。 這段時間所有的努力與付出,無數個加班的深夜,堆積成山的策劃案。 似乎也和這景色一樣,迅速地消失在了身后,崩塌成了虛影。 作者有話說: 新人發文,請大家多多關照=3= 非典型職場文,攻受都不完美,感情線可能比較慢熱哈 第二章 辭職應該體面 商英外貿大廈頂層,總經理辦公室。 “小簡吶——” 價值數十萬的會客沙發上,簡述筆直坐著,肩膀拉成一條線。光是背影,就讓人感覺神經緊繃。 “我一向是很看重你的,你看你們品牌部今年的預算,一下子要了六百萬,我不是也給你批了嘛?” 簡述沉默,批是批了,但批了一年多。還是在自己矜矜業業搞來業績的前提下。 “最近工作是不是很累???我看你們那個項目還是做得蠻好的嘛,年紀輕輕壓力不要那么大嘛?!?/br> 劉建成擺弄著桌子上的工夫茶具,慢條斯理地說道,“有什么難處,和公司說就行了,別憋在心里?!?/br> “……也沒什么?!?/br> 劉建成沒有應話,仔仔細細地洗了兩遍茶。 深褐色的茶水沿著杯沿落下,裹挾著一部分茶渣與灰塵,沒入茶盤中。 這短暫的安靜十分尷尬,但對方顯然毫無察覺?;蛘卟煊X了,也能用中年人的“成熟”忽視。 劉建成慢悠悠給自己和簡述分別倒了茶,淺呷了一口,才又開口。 “我也是從你們這個年紀爬上來的,以前剛進社會的時候,比你現在可慘得多哦。幸好當時的老板愿意拉我一把,才有了現在的商英?!?/br> 劉建成瞥了一眼簡述,加重語氣,“所以我一直覺得人最重要的,還是要學會感恩。工作中受了點委屈,就要嚷嚷得全世界都知道,這可不太好吧?!?/br> 簡述依舊沉默。 “商英呢,也不是我一個人的。外面有點風吹草動,我還得給股東們交代?!?/br> 劉建成終于進入正題,“股東們可是找我施壓了,說不能放任員工敗壞公司名聲。所以小簡,你這行為可不厚道……” “劉總,”簡述出聲打斷,迅速將自己草擬的發言全盤托出。 “首先對于那個視頻……提到您本人的部分,我要說聲抱歉,當時我喝醉了,可能有些口不擇言。其次,視頻里沒有任何暴露商英的地方,我已經以當事人的身份投訴侵權了,刪除可能需要一些時間——應該不會對公司造成任何影響?!?/br> 來的路上,簡述已經知道自己沒辦法在商英待下去了。 以劉建成錙銖必較的性格,即使當場不做什么,今后的工作也很難繼續展開。 與其尷尬地持續性社死,不如體面離開來得灑脫。 “最后,我來的路上已經給人事發了離職郵件,商英可能不是很適合我?!?/br> 劉建成應該沒想到簡述的反應如此果斷,下意識說了一些“小簡你別沖動”“我不是這個意思”之類客套又推脫的話,最后勉強地同意了。 “哎呀你這么堅決的話,我也沒辦法留?!?/br> 劉建成轉了轉自己手里的茶杯,“打算做到啥時候啊,我讓小姚和你交接?!?/br> 劉建成口中的小姚是市場部的銷售總監姚國偉,屬于商英的元老了,向來和簡述不太對付。究其原因可能是因為身為品牌總監的簡述,業務跑得比他還要好。 而且品牌部門作為后設立的部門,總被老員工們當成外來戶排擠,原本十幾人的部門現在也就剩下簡述和王斂兩個人了。 不對,現在就只剩下王斂一個人了。 “就今天吧,”簡述沒再拉扯,起身禮貌示意。 “那就這樣,我先走了?!?/br> 小小的工夫茶杯里的茶湯還在孜孜不倦冒著熱氣,終究會人走茶涼。一片茶梗翻了起來,像一葉無依無靠的小舟。 簡述回到自己工位上收拾東西,同事們眼觀鼻鼻觀口,偌大的辦公室只有噼里啪啦敲字的聲音。 簡述總覺得無數視線密密麻麻釘在自己身上,讓他有種落荒而逃的沖動。正當他糾結要不要直接跑路的時候,姚國偉賤兮兮的聲音在耳邊響起。 “簡總不是在展會上出風頭嘛!怎么開始打包了呀?” 幾個小時前簡述路演的視頻被王斂拍下來發群里,姚國偉還點了個贊。 簡述冷漠地掃了他一眼,迅速推開對方搭上自己肩膀的手。后者嘖了一聲,抱臂站在一邊打量。 簡述此時對目光尤其敏感,有點收拾不下去了。他用手臂推開雜物,打開自己的筆記本電腦,“姚總來得正好,我們做個交接?!?/br> “不了吧簡總,您那些東西……我也不懂??!小王呢?讓小王來交接一下?!?/br> 簡述有點后悔自己過于負責任,沒同意王斂和自己一起回來了。 “他還在展會,畢竟參展的錢是公司出的?!?/br> “哎呀,簡總還是這么為公司考慮?!币鴤リ庩柟謿?。 “所以我還是和姚總交接吧,這也是劉總要求的?!?/br> “那可不行,得等小王回來,他懂得可比我們多?!?/br>