我能看見正確的怪談規則[無限] 第87節
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第64章 小鮮rou罐頭公司規則怪談(3) 這一次打完電話,再看工牌,數值只漲了1分。這個漲幅令蘇容非常滿意,在她看來數值增長應該代表著不好的寓意,畢竟這兩通電話都讓她身體有種不適的感覺。 第三通電話大概是在四十分鐘之后打來的,此時時間已經來到了三點半,他們五點必須下班,而現在不過才接通了三通電話,離任務目標還差七通。 以現在的效率來看,五點之前他們絕無完成任務的可能。 第一天就遇到了這樣的難題,著實令人頭疼。 不止是蘇容意識到了這一點,其他人也都意識到了。能來這里的沒有傻子,紅帽子當即開口:“按照現在的效率,我們不可能打夠十通電話。要不要去找主管問問該怎么辦?要知道沒完成任務的代價可是直接淘汰!” 其他人不約而同的點點頭,他們也是這樣想的?,F在這種情況,應該只有主管能解決了。畢竟規則里根本沒提到這種情況,靠他們自己想怎么可能想的出來? 但是問題在于,派誰去找主管? 目前主管的陣營不能確定,二樓又是他們還沒有涉足的領域。最重要的是,一共只有十分鐘的時間,超時還要被扣分。 沉默間,不少人悄悄把目光落在了蘇容和中分頭身上。這兩個人是他們公認的新來困難怪談的人,畢竟一個是剛開局就露怯的家伙,另一個是開口就把自己什么都沒發現這件事說出去的傻孩子。 而這種人當然是當炮灰吃螃蟹的最好人選。 其實花奶奶也是一個不錯的人選,只不過對方都這么大年紀了,他們一群年輕人讓她去冒險未免太不要臉。更何況對方老眼昏花的,萬一把事情搞砸了可就得不償失了。 當然不是所有人都這么想,和蘇容一樣能猜到花奶奶應該有一手的人也不少。所以他們也不去惹花奶奶。 這樣一來,矛頭就全指向了這兩個看上去是新手的家伙。 不要以為大家能來困難怪談都很聰明,事實上一般情況下,除了第一個怪談,從第二個開始,都是有一定概率進入困難怪談的。 所以雖然這里是困難怪談,但也不能保證全是聰明人。蠢貨也絕對不少,只不過遇見的概率要比簡單怪談少一些。 紅帽子眼珠一轉,沖蘇容祈求的開口:“那個……小jiejie,你能上去看看嗎?我覺得你是最符合實習生人設的人,主管應該會對你網開一面的?!?/br> 在她看來蘇容顯然不怎么聰明,雖然不知道是怎么進入困難怪談的,但是坑她準沒錯。最重要的是,如果被拒絕了也不打緊。 與她不謀而合的眼鏡男跟著附和:“是啊,我們看上去太老了,主管可能不會對我們有什么包容心。但是你就不一樣了,剛大學畢業嘛,主管應該不會為難你的?!?/br> 另一邊也有人開始勸中分頭了,他們是想派兩個不同組的人過去的,這樣能有效避免他們隱藏什么有用的消息。 中分頭那邊率先被說服了,他也覺得自己去問比較靠譜。畢竟他之前遇到的隊友都不怎么聰明,要是派其他人去,沒準會把事情搞砸,還不如他親自來的放心。 蘇容其實和他想的差不多,不過她倒不是怕其他人把事情搞砸,畢竟看他們挖坑的這八百個心眼子,也不用太過擔心。 不過二樓總是要上去一次的,主管也遲早是要找的。與其之后出了大問題再被退出去找主管,還不如趁著現在先去探探情況。 而且這次去顯然不算危險,就算主管沒有給出解決方案也沒不會有問題大問題。而因為他們這次已經去了,下一次其他人自然也不好再讓他們去,那就可以規避一次危險。 不過蘇容可不想憑白被坑,她又不是好惹的。維持著人設,她裝作信服的點點頭:“你們說得對,我去好像更好一點。但是我有點害怕誒,萬一主管罵我怎么辦?” 見她態度松動,紅帽子連忙道:“只是罵兩句而已,你態度好點主管難不成還能給你說哭了?” “我真的會被說哭的!”似是怕眾人不信,她用力點頭,“萬一給主管留下不好的印象,豈不是很虧??!” 她特意強調了最后一句,重點在“虧”這個字上,希望有人能明白她的意思。 聽懂了她意思的花奶奶適時的說道:“話說他們現在上去了,萬一這段時間有電話打來,那我們兩組豈不是錯過了一次完成任務的機會?” 她這樣一說,中分頭也反應過來了。這的確是個大問題,他立刻據理力爭:“就是!我們去了萬一有電話發過來怎么辦?這個虧損你們誰來彌補?” 聞言,紅帽子三人的表情都不太好看。他們本來也打著這個主意,如果這兩個人上去的時間他們那邊有電話打過來,那他們其他人就可以見縫插針完成自己的任務。 誰知竟然被點破了。 紅帽子有些狐疑的看著蘇容,不確定她是不是故意扮豬吃老虎。但是想到蘇容之前說的話,她又覺得不太可能。 “那你們想怎么辦吧?”她不耐煩的說。 這會兒蘇容不說話了,有中分頭在,她相信對方會竭力維護他們的利益的。 果不其然,中分頭理直氣壯的說:“我們上去可以,但是你們每個人都得分我們一個客戶。除了我們兩組之外,你們一共還有六組,那就給我們兩個人每人六個客戶。這筆交易不虧吧?” 不負蘇容所望,他一下子就吸引了全部仇恨。眼鏡男冷笑一聲:“你瘋了吧?每人六個客戶,那豈不是一共十二個?要是這樣,我寧愿自己上去!” 灰毛衣認同的點點頭,紅帽子也是毫不猶豫的拒絕:“不可能,我看你是貪得無厭?!?/br> “那這樣吧?!碧K容適時的開口,“你們分我們兩個人一共六個客戶,這樣夠可以的了吧?!?/br> “拆屋效應”大抵如此,如果想要在房間里開一扇窗戶,而其他人可能不那么同意的話,就先提議拆掉天花板,被拒絕后再提議開窗戶,就很容易被人接受了。 果不其然,有了她的中和,生怕中分頭再作妖的眾人立刻點頭,不過坐在邊緣的黃裙子女生突然想到什么,問他們:“這樣分業績算誰的呀?畢竟電話是從我們這邊打來的,如果你們接通了,是算你們的還是我們的?” 如果算電話原主人的,那他們要這個補償相當于沒用。 這個問題讓中分頭一下子愣住了,他之前也沒想過。不過蘇容倒是的確想過這個問題,回答道:“待會兒去問問主管不就知道了?” 的確是這樣,如果主管說不可以的話,到時候他們回來再商量別的補償方案不就行了。反正真相在他們手里,沒得到滿意的補償之前,他們是不會說出來的。 眾人點頭,簇擁著把他們送出客服部。 出去之后,中分頭一改剛才急躁的模樣,反而鎮定下來:“六個客戶,咱們兩組,一組平均分三個沒問題吧?” 見蘇容點頭,他放心了些,又叮囑道:“待會兒上去之后你少說話,別惹惱了主管??次艺f就行,必要的時候可以給我來點助攻?!?/br> 畢竟蘇容看上去是最不靠譜的,中分頭也有點懷疑她的實力。 蘇容接著乖巧點頭,能擺爛誰不喜歡?到時候實在不行她再開口唄,如果中分頭靠譜的話,應該也用不上她。 約定好之后,二人一起上二樓。和幾乎人滿為患的一樓不同,二樓有很多辦公室,辦公室上面有標牌,里面是各個部門的主管。 二人對視一眼,敲響了客服部主管的門。 里面傳來一聲“請進”,打開門就看見之前把他們引進來的女主管坐在那里。對方看上去對他們的到來毫不意外,呷了口熱茶,不緊不慢的問:“找我有什么事?” 因為只有十分鐘的時間,中分頭語速很快的問:“我們今天下午才開始辦公,要接待十個客戶時間是不是有點不夠?” 主管面放下茶杯,看上去很是溫和,只是嘴里說出來的話就不那么美好了:“這是公司給你們的考驗,如果這點小考驗你們都完不成,又怎么能為公司創造更大的價值呢?” 典型的上司式pua,中分頭顯然不是那種會被老板哄騙的人。但是問題是現在對方處于絕對的主導地位,他們又不能直接辭職,所以只能采用迂回的辦法。 既然不能讓對方給他們減少任務量,那就只能看看是否能淘到按時完成任務的方法:“但是客戶不打進來我們也沒有辦法啊,您能讓客戶多打一點電話給我們嗎?” “到也不是沒有辦法?!敝鞴苈N起二郎腿,食指中指曲起,與大拇指摩擦,做出要錢的手勢,笑著說,“不過我也不能白說不是?” 怪談幣這個東西,都到困難怪談了,大家或多或少都有點儲蓄。但是就這么給對方,怎么想都有點太虧了。 看出中分頭的猶豫,主管立刻冷下臉來,下了逐客令:“如果我記得沒錯的話,你們不能離開工位太久吧?現在可以離開了,不要打擾我工作。大不了就是你們都被辭退唄?” 雖然是這樣說,但她只是在原位坐著,食指輕敲桌面,似乎是在等中分頭做選擇。是直接離開,還是交錢獲得方案?;蛘哒f,她相信中分頭只要不想死的話,一定會選擇第二個選項的。 第65章 小鮮rou罐頭公司規則怪談(4) 相比于無功而返,中分頭當然更偏向于交錢。畢竟如果無功而返,他們今天都得死。但是如果交錢的話,交的那些錢,他們其他人還能平分,不會虧太多。破財免災嘛,總比死了好。 突然,蘇容懵懵的開口:“如果我們客服部的實習生全部都被辭退的話,誰來工作呢?” 一語驚醒夢中人! 在她的提醒下,中分頭猛然驚醒。是了,如果他們都被辭退,客服部總不可能立刻現招一批新的實習生吧?而如果他們都在第一天就被辭退了,作為客服部主管的這家伙肯定也會被批評的吧? 所以他們并不是完全沒有籌碼,只看能不能發現并加以利用罷了。 顯然現在中分頭發現了,他立刻硬氣起來:“主管你不是說了要幫我們嗎?總不能真的讓我們全被辭退吧?如果我們都被辭退了,那您也難辦不是?” 聽到他的話,主管就知道自己不能從中獲利了。她先是瞪了一眼不知有意還是無意提醒了同伴的蘇容,然后才臉色非常難看的看向中分頭:“你這是在威脅我嗎?” 沒等中分頭回答,蘇容就立刻義正言辭的質問——中分頭:“你竟然在威脅主管?你怎么能這么干呢?” 中分頭:“???” 突然被傻瓜隊友背刺,他人都傻了:“不是,你……” 看著蘇容一臉義憤填膺,但是明顯根本不在狀態的表情,他又被氣笑了:“那你說說我威脅主管什么了?” 這句話正中蘇容下懷,她露出糾結的神色,想了一會兒,然后轉頭天真的問主管:“對啊主管,他威脅您什么了?您說出來,我們一起批判他!” 主管哪能直接說中分頭是在威脅她什么,畢竟她本身就不占理。這下她和中分頭一起感受到豬隊友的麻煩之處了。 但偏偏蘇容是站在她這一邊的,還沒法指責她。噎了半晌,她只得沒好氣的道:“我說行了吧?” 中分頭現在也有點懵了,他分不清蘇容到底是什么情況。是腦子不太好但是運氣不錯的傻子,還是多智近妖的演技帝。 不過不管如何,能不付出什么就達到目的他就已經很滿意了。老老實實的等主管給方法。 主管哼了一聲,然后不懷好意的笑道:“其實這方法也很簡單,只要你們被投訴,接下來就會有很多客戶來給你們打電話呢?!?/br> 聞言,蘇容二人不約而同的瞪大眼睛。 被投訴之后會接到很多電話?這聽上去怎么那么假呢?很像是主管為了報復他們特意瞎說的東西。 但是二人都知道主管這句話不能是說謊,因為她肯定也不希望他們真的第一天就全軍覆沒,所以說的一定是真話。 但是被投訴就代表著扣分,扣分之后才能完成任務,怎么看都有一種奇怪的感覺。如果說加分意味著被污染,那扣分意味著什么呢? “行了,方法我也說了,你們倆趕緊走吧?!毙蕾p了一會兒二人懷疑的表情,主管這才揮揮手,把他們趕走了。 在離開之前,蘇容及時問了他們在客服部討論的那個問題:“對了主管,如果我接通了別人的電話,那業績算誰的???” “誰接通了算誰的,同理,誰記錄了算誰的?!敝鞴芤馕渡铋L的看著他們,“所以如果你們想完成任務,但是又不想被舉報的話,其實還有別的方法喲?!?/br> ——那就是搶奪別人的電話。 離開主管辦公室,中分頭煩躁的抓了抓自己被發膠固定的整整齊齊的頭發,問蘇容:“你怎么看?那個方法。我是說被舉報那個方法?!?/br> “就按照主管說得來唄?!碧K容一臉無辜。 “……算了,我問你干什么?”中分頭露出嫌棄又無奈的表情,“回去吧,看看其他人是怎么想的。反正我們的任務完成了,要怪也怪不到我們身上?!?/br> 聞言,蘇容聳聳肩,跟著他一起往回走。事實上剛才那個問題她并沒有故意裝傻,而是認真回答的。 主管只給了這一個方法,在他們想不出別的方法,又不想互相惡性競爭的前提下,自然只能按照她說得來做。按照她說的做就只是被扣分,而如果不這么做,就會直接被辭退。 雖然她有點懷疑辭退的下場可能不是死亡,但是至少目前來說,被辭退非常危險。與其被辭退,還不如扣分。 而且實話說蘇容也想看看這樣被投訴一次會扣多少分,如果不多的話,這或許的確是個不錯的刷分方法。 下樓梯的時候,中分頭又忍不住問:“那她說的有一種方法呢?你是怎么想的?” 這次他問的是搶奪別人電話的那種方法。 似是怕蘇容傻乎乎的聽不懂他在說什么,中分頭又細致的解釋道:“你知道的,這件事情要是說出去了,保不齊會有不想被舉報的人惡意搶別人的任務。我這邊還好,但是你那邊你一個女生和一個老太太,想爭過其他人有點困難吧?”