財務自由了怎么辦 第372節
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就是這裝修風格有點老派,許文不是很喜歡,決定等酒店的運營資金到位,將這里的風格也變一變。 將許文送到專屬套房之后,周思玲就輕輕先離開了。 許文在俯瞰城市的落地窗后的沙發上坐下,隨便拿起一本書看了看,剛準備好好休息,門就被輕輕敲響了。 許文上前打開門,一眼就看到趙靜有點不好意思的站在門口,修長的雙腿互相摩挲著似乎在猶豫著什么。 “許總,剛剛聊到一個問題,我剛好有一點自己的看法,想向您討教一下?!壁w靜微吸了一口氣,大著膽子說道。 許文看了趙靜幾秒鐘,突然一笑。 “進來吧!” 大好的午后,金色的陽光,還有趙靜求知若渴仰起的俏臉。 許文毫不吝嗇的將自己的所學,教給了趙靜。 趙靜在午后的時光里,獲得了很多不屬于自己的知識,也感覺到自己完成了一次成長。 許久之后,趙靜感嘆于大boss的博識,扶著墻面,滿臉震撼的離開了。 許文將自己畢生所學傳授而出,也有些感嘆。 下午兩點,許文前往會議室。 在這里,即將開始一場招聘會。 許文沒出面,在外面看著,而因為這場招聘會是大老板親自要求的,周思玲干脆自己直接上陣,擔任面試官,進行面試。 這一次,招聘的職位其實內部也都有空缺,只不過,空著,似乎也不影響酒店整體的運營,所以,一直被忽略。 這一次許文提起,自然上下都要重視。 這次招聘的包括前廳,行政人事,銷售部的運營策劃等等。 而許文挑選出的簡歷,自然都是亮眼的。 至于那些連簡歷都做不好的人,就算有真正才能,估計也有限,錯過就錯過吧! 上來先招聘的就是前廳人員,主要是前廳迎賓。 男女都需要。 招聘原則是形象氣質要好,有一定的外語基礎。 大概面了幾位,形象氣質略有欠缺的自然有待觀察,其中有兩個女生形象氣質特別好,還是旅游學校出來的畢業生。 蓬萊酒店的迎賓薪酬,因為許文的首肯,已經做了調整,稅后可以到手五k上下。 剛畢業的小女生,又是旅游學校這樣的對口學校出來的,在蓬萊能找到這樣一份工作,其實已經算不錯的了。 至于更好的五星級酒店,不好意思,要求更加嚴格,而且,競爭激烈,你去,人家未必要。 所以,前廳迎賓的人選直接定下。 也沒玩什么過后再通知這樣吊人胃口的話,由人事專人直接對接,順利的簽下了合同。 迎賓的位置剛一確定,系統對蓬萊酒店的評分立刻就有浮動。 從6.7到了6.9,眨眼之間就提高了0.2。 可想而知,迎賓對一個酒店的重要性。 接下來面試的幾位,表現平平吧,由此可見,簡歷做的好看,也得要有真實水平才行。 于是,這幾位的簡歷,都放在了待定的位置,需要確定下再決定。 許文開人才之眼看了看,這幾位也確實不是什么英才,屬于比較能力比較普通的。 普通沒什么不好,一個團隊需要狼,也需要老牛,待定的原因只是想考慮下適不適合對應的職位。 就在許文覺得沒什么驚喜的時候,面試到了一位面容清麗,但是令人印象深刻的女生。 “面試官好,我叫黃美琳,畢業于浙大人力資源管理專業,應聘崗位是人事部主管的位置?!秉S美琳面帶笑容,語氣帶有感染力,自信,從眼中毫不掩飾的溢出。 周思玲不由自主的便點了點頭。 人才和普通人的差別還是很明顯的,這底氣和氣場就是不一樣。 一邊聽著黃美琳的自我介紹,一邊翻看著簡歷,周思玲一下子有點重視起來了。 此刻,許文就站在門外不起眼的位置,觀察著會議室內的招聘現場。 看到黃美琳,許文愣了一下。 人才之眼的觀察下,黃美琳頭頂上明晃晃的九十五分的人才評分,顯眼無比。 行動力:96分 敏銳力:95分 大局觀:93分 專業度:96分 評價:知恩圖報,一絲不茍,對老板負責,最佳人力資源人才。 許文一下子有些動容了。 這樣的人才,怎么會來自己的蓬萊酒店應聘呢? 難道不該出現在那些外地大城市的五星級酒店,甚至大企業的hr位置上嗎? 很快,許文就明白了了。 應聘本就是一個雙向選擇的過程,用人單位在選擇人才,但是求職者同時也在根據自己的了解,在選擇用人單位。 不是說你覺得應聘者合適,人家就一定會來上班的。 許文看著這個黃美琳知恩圖報的特質,陷入了沉思之中。 會議廳中,面試還在繼續,周思玲問的幾個問題,黃美琳都游刃有余的回答出來了。 她敏銳的察覺到這一位的不同尋常。 在她身旁,還有人事部的總監馬總監。 此刻,他有一種危機感,雖然知道不妥,但是條件反射一樣的,還是想為難為難,希望能讓這位求職者知難而退。 只是可惜,他的為難,迎來的也只是黃美琳的一笑了之和輕易間的回答。 對比之下,高下立判。 馬總監知道大老板就在一旁看著,更是心中惶惶不安起來。 周思玲深深看了一眼老馬,似乎也知道馬總監即將到來的命運是什么。 “黃美琳,可以留一下嗎?待會我們可以再詳細聊聊?!敝芩剂岬脑?,很好的表明了態度。 誰料,黃美琳略一沉思,搖了搖頭,表示了抱歉。 “不好意思,待會兒我還有一場面試,可能暫時留不了了?!?/br> 這話,可能是真的有事,也有可能只是婉拒的托詞。 “那好吧?!敝芩剂狳c點頭,也沒有堅持。 畢竟,她只是覺得這一位很優秀,但是畢竟沒有許文的人才之眼,不會知道這一位究竟有多優秀。 現在,對方明確表示要離開。 她作為總經理,自然不可能放下身段去挽留。 所以,周思玲做了個請自便的手勢。 黃美琳輕輕點頭,從側門離開了會議室。 離開之后,她站在原地,搖了搖頭,徑直向電梯走去。 “黃美琳?”突然,一道好聽的男聲在后面將她叫住。 黃美琳微微回頭,看到一個年輕人,帥氣的有點不像話,正微笑著看著她。 “有興趣的話,去辦公室聊聊?” 黃美琳搖搖頭,以為面前的許文是酒店的工作人員。 “還是不了吧?不耽誤彼此的時間了?!?/br> 許文面色平和,注視著黃美琳。 “那我換個說法吧,蓬萊酒店目前已經被我全資收購,我急需一個真正的人力資源方面的人才來幫我做事,有興趣聊聊嗎?” 同樣的話,不同身份的人說出來,效果是不一樣的。 黃美琳不想和酒店的管理虛與委蛇。 但是同樣的話,如果是從一個至少市值幾個億的大酒店的唯一所有者,大boss口中說出來的,那分量就不一樣了。 “你只需要向我負責?!痹S文加了一句。 正是這一句,瞬間擊中黃美琳心中的天平。 “我的榮幸!”她笑著說。 第四百三十章 boss亮相 蓬萊酒店頂層的辦公室內,黃美琳端坐在一旁,雙手捧著許文新倒的咖啡,此刻,正專注的看著眼前的這道帥氣的身影。 許文輕抿咖啡,微倚著老板椅,開門見山,很直白的表明了自己的態度。 “為什么是我?”黃美琳有些不敢置信。 原以為,談論的還是人事主管的職位,但是沒想到,這位許先生,直接開口就讓她做人事總監的位置。 這個職位,不可謂不重要,最關鍵的是,將直接對大老板負責。 從此以后,將負責傳遞老板的意志和想法,揣摩老板的意圖,成為老板在酒店里的一只無形的手。 “我看人一向很準?!痹S文笑了笑,按照人才之眼對黃美琳的分析,隨便分析了幾句。 眼看著黃美琳瞪大雙眼,竟是不可思議。