第879章 又一年
第879章 又一年 在年末的時候,互聯網又熱鬧起來。 先是百度正式公告,大意是: “以10億人民幣全資收購糯米網,更名為百度糯米,進軍團購市場!并看好外賣產業的潛力,李彥宏準備了100億資金來發展團購和外賣?!?/br> 對此,同行們紛紛給予贊美。 99:略略略! 阿里:哈哈哈! 騰訊:鵝鵝鵝! 拜托! 團購都打到這個份上了,您才進軍???外賣雖說是個新興產業,但您也晚了一步啊,人家悅團、美團、餓了么已經在真人pk了。 百度曾經是國內互聯網最高大上,最科技感的公司,而隨著近些年風云變幻,大家對其的印象慢慢改變。 9bat! 這個b,貌似有點掉隊了呢。 與此同時。 打了大半年的互聯網金融之爭,也有了階段性的結果。 截止至年底,小金庫和余額寶的資金規模雙雙突破千億,用戶數也都達到了3000萬 ,創造了貨幣基金歷史上的奇跡。 天治基金原本50億規模,天弘基金原本100億規模,結果在一年之內,雙雙占據了前十名的位置。 排名第一的是華夏,2311億元;第二是嘉實,1787億元…… 讓傳統基金和銀行呆掉了眼球,誰敢想象呢! 之所以小金庫和余額寶突出重圍,一是背后的99和阿里體量龐大,二是懂得節制。 小金庫今年收益率,最高點也不過是4.83%。而像百度、新浪、搜狐那些理財產品,敢喊出8%、10%的高收益。 這就違背常理了,比相信秦始皇打錢還離譜。 官方直接提醒,輿論狂噴,這些產品只得乖乖縮了回去。 野蠻時期雖然野蠻,但別忘了有一雙眼睛時刻在上面盯著呢,你可以在允許的范圍內發展,千萬別出界。 ………… 12月31日,2013年的最后一天。 對麥窩社區的員工來說,這不是美好的一日。 隨著社區地位越來越下降,他們對集團戰略的參與度越來越低,近兩年都在打醬油,今年更過分,直接拆開了。 知春路的盈實大廈。 社區事業部的主管劉彤正在指揮眾人搬家,同在的還有徐夢。 徐夢干掉陳睿叔叔之后,自己想弄一個子平臺,專做二次元內容。著手實施后,發現有些單調,便跟姚遠提議: 讓麥窩社區和麥粒視頻聯手創立一個二次元社區,包含視頻和圖文。 姚遠考慮了一下,麥窩社區正在向以游戲為主,體育、娛樂為輔的方向轉型,與視頻結合起來也好,互相聯動,內容更豐富。 于是就答應了。 麥窩社區的部分員工需要搬到盈實大廈來,麥粒視頻也抽調一部分員工,外加新招聘的,兩家組成了一個新平臺。 叫麥次元! 主打游戲、動畫、漫畫、輕小說、同人作品、周邊、線下活動等業務。 至此,99集團的產業包括: 姚遠的原始公司叫99網絡科技,自己是唯一老板,掌控微博和微聊。 而他同時是上市公司麥窩網絡的董事長,旗下有社區、游戲、麥麥,麥窩網絡則收購了高德,投資了悅團。 他以99網絡科技的名義,占有商城、娛樂、魅族、360、滴滴、金融、土豆、柚子街等大量股份,以及今年新投的字節跳動,目前有10%股份。 而這些公司下面,又延伸出麥客誠品、嘉禾、麥粒、hugelive、麥次元、傳音、今日頭條等產品。 可以說,還差個短視頻,姚遠已經做到互聯網所能做的極致了。 他現在對下面不怎么關心,當該上市的上市,該發展的發展,他只想去鼓弄自己感興趣的東西。 即前面說過的:長視頻和短視頻。 話說回來。 盈實大廈空了大半年,終于有500個員工進駐,又是知春路上的一條好漢。 就是劉彤悶悶不樂,徐夢很理解他,勸道:“你不要這樣,意見是我提的,你這樣搞的好像我對不起伱。要不咱倆吃一頓,我給你敬酒賠罪?!?/br> “不用不用,我就是覺得社區快謝幕了,跟你沒關系?!?/br> “社區怎么能謝幕呢?我們靠社區起家的,姚司令不讓你們轉型了么,以后還長著呢?!?/br> “呵……” 劉彤笑而不言,對于經歷過社區輝煌的老員工,都難以接受如今的衰落。 徐夢見狀,轉移話題問:“一會你要去海淀劇場吧?” “嗯1 “姚司令今年出席么?” “應該不會,算上今年他有兩年沒參加跨年晚會了?!?/br> “唉,有時候我也有這種感覺。集團越來越大,姚司令越來越飄渺,不知道他到底想什么,我也挺懷念當初做語聊的,人少又熱鬧……” 徐夢和劉彤兩個不算很熟的同僚,站在盈實大廈的樓上辦公室里一起感慨。 劉彤沉默了一會,開玩笑道:“可能他只關注紅包吧?” “哈哈!對對,這個紅包內測把大家搞的都沒心思工作了,我還聽說有傳言,今年年終獎就在紅包里發,誰搶的多就算誰的?!?/br> “我也聽說了,怎么可能呢?紅包當個游戲還行,平時搶一搶,樂一樂,不可能發年終獎的?!?/br> 倆人聊了一會,劉彤告辭了。 他還得去海淀劇場,幫忙今年的跨年晚會。 從盈實大廈出來,往西走到一個路口,便是海淀劇常在門口立著大大的易拉寶,還有各種宣傳海報,上面最顯眼的就是: “微聊紅包今晚上線1 “掃描二維碼升級微聊最新版,開啟搶紅包活動吧1 “跨年晚會100萬紅包大派送,當零點鐘聲敲響時,將在現場派發紅包,人人可搶,人人有份1 1月30日是除夕。 姚遠用一個月的時間來鋪墊,為春晚紅包造勢。 這個時候了,他也不怕泄密,就算阿里、騰訊知道了,短短時間也開發不出類似的產品,只能眼睜睜看著微聊在春晚亮相。 姚遠想的是大方向,他連續兩年不出席跨年晚會是覺得沒有必要,但對下面的員工而言,就有點不近人情。 總說舊時代的殘黨,新時代沒有承載的船。 其實每個人都如此,舉個最簡單的例子,上點歲數的人都不愛聽新歌,不愛看新劇,一方面是質量差,一方面是抗拒新事物。 劉彤只是集團里所有類似員工的縮影。 當然,他覺得自己是忠誠的,是安全的,是可以在公司待到退休的——但他忽略了一個事實,他年紀不小了。 隨著社區職能轉變,并不需要一個有著傳統思維的老部下來掌管了。 此刻,他還在盡心忙著晚會,時不時與同僚說笑幾句,感慨著“又是新年了1 “是啊,又一年了1 (本章完)