第305章 步子不能邁的太快

    開農家樂的事情，被正式納入了日程。

    陳理倒也沒指望說這個農家樂能給他賺多少多少錢，更多還是陳理在摸索一種商業模式。

    養殖 餐飲，兩者互相結合！

    這樣的商業模式其實并不新鮮，前世有許多餐飲企業都這樣干過。

    而陳理如今這樣選擇，除了前世他對餐飲業有一定了解之外，更多的還是因為他對系統改良過后的家禽有足夠的信心。

    陳理相信，憑借系統改良后的食材再搭配合適的管理，他有信心把這種商業模式好好做下去。

    所以~陳理需要先摸索一下，然后再進行以后的規劃。

    因為在陳理的長遠規劃之中，無論是養雞場，還是炸雞店，甚至是以后的餐廳...遲早都是要推向全國甚至是全球的。

    只不過在向外發展之前，陳理有必要先行熟悉和摸索一下！

    盲目的上馬新項目...那絕對是大忌。

    如果陳理這個領頭人對自己的項目不了解，全部交給別人去做...那絕對是不負責任的。

    飯要一口一口的吃，路要一步一步的走。

    陳理的余生還很長，他有足夠的時間為自己以后的人生打下基礎。

    而一旦等他熟悉了之后，他就會像炸雞店那樣直接開啟一條快車道。

    是的~炸雞店已經邁入了發展的快車道。

    以如今炸雞店的規模，甚至不需要外部投資，光是炸雞店每個月本身的收益，就足夠新開三家分店。

    而且這個數字還會隨著炸雞店的規模擴大而變得越來越大！

    現在是一個月開三家，以后就可能是五家，十家。規模越大，擴展的速度就越快！

    這就是典型的滾雪球效應！

    不過如果僅僅只是這樣的話，那距離快車道...還是有點差距的。

    真正能讓炸雞店加快發展的，還是小馬科技那邊帶來的機會。

    隨著千年蟲補丁打開局面，陳理和馬小云都將收獲一大筆堪稱龐大的資金。

    馬小云可以用這筆錢去搞他的阿貍巴巴，或許這筆資金的存在，可以讓阿貍巴巴避免以后被人危機管理權的可能性。

    而對于陳理而言，這筆錢的存在，可以讓理想炸雞真正的邁入快車道。

    這筆錢應該很多，多到陳理甚至可以用這筆錢直接把理想炸雞鋪到全國任意一個城市。

    可那樣做沒什么意義，步子邁的太大，很容易扯到蛋的。

    穩扎穩打才是最好的選擇~！

    只不過在擁有了足夠的資金之后，可以適當的選擇加快一些速度。

    但即便再加快速度，也必須建立在一個扎實的基礎之上。

    細數一下國內的很多企業，就是因為沒有認知清楚這個問題，一昧的追求快~快~快！

    最后~就把蛋給撕碎了！

    所以~如何把握好這個度...就是陳理需要去摸索的！

    和自家的小舅聊了一會未來的規劃，結束之后陳理又陪貝拉玩了一會。

    這條狗的智商應該超過了一般的黑背犬，所以陳理決定給貝拉請一個訓犬師。

    但是這年頭國內能被稱得上訓犬師的人，幾乎都在軍伍或者是治安系統中。

    社會上的訓犬師不是沒有，但大多數都是野路子。

    有些人甚至只是頂著這個名頭，背地里干的事情可能超乎你的想象。

    貝拉的乖巧，讓陳理不忍心把它交給那些所謂的“訓犬師”！

    于是這種時候，人脈這種平時看起來沒多大的用的東西就派上了用場。

    幾個電話撥打出去，最后是周小莉周大小姐說自己有個阿姨在軍犬訓練基地工作，她可以幫忙找人訓練一下貝拉。

    一聽是軍犬訓練基地...陳理有些意動，但是又有些舍不得。

    軍犬訓練基地，那肯定是正規訓練。

    但是...軍犬訓練肯定要比外面的訓練嚴格一些！

    陳理以前在電視上看過，部隊的軍犬訓練強度還挺大。

    說白了吧！陳理有些心疼貝拉，不想讓貝拉遭罪。

    還好后來周小莉在打電話詢問過一番之后，陳理才知道自己想多了。

    部隊的軍犬訓練強度大，那是因為人家是軍犬，貝拉雖然聰慧，但畢竟不是軍犬，所以根本不需要那么大的訓練強度。

    甚至貝拉都不需要去軍犬訓練基地，到時候人家直接來養雞場訓練就行，只不過需要弄一些簡單的訓練設施罷了。

    一聽這話，陳理自然就不需要猶豫，答應了下來。

    和貝拉親昵了一會，陳理乘坐當天最后一班公交車離開了門頭溝。

    這一次...再度勾起了陳理買車的欲望。哪怕只是面包車，也得先弄上一輛！

    不然每次都去借蘇梅的夏利，陳理都借的不太好意思了。

    還是自己的車方便，隨便怎么弄都無所謂，反倒是別人的車，哪怕只是夏利...陳理也得小心翼翼的。

    所以...還是得趕緊讓小馬科技那邊弄點錢??！

    陳理乘坐公交車到了市區，又換乘出租車回了學校旁的炸雞店。

    如今燕外的理想炸雞店號稱是理想炸雞的總店，這個店的特色除了炸雞之外還有一個！

    那就是所有員工都是男的！

    這一點和其他炸雞店不同，其他炸雞店基本上都是女員工，有的也就是一個男員工。

    但是燕外店則不同，從店長黃彪，到店員魏老二，周小軍，三個人全是年輕小伙子。

    周小軍是理想炸雞之前剛剛招聘的新員工，這家伙還有一個身份...是韓麗的表弟。

    不得不說~華夏的裙帶關系的確有點意思。

    不過陳理也不在乎這個，他甚至鼓勵大家帶動家里的親戚朋友們來理想炸雞工作。

    只要對方遵守理想炸雞的員工守則，親戚不親戚的完全無所謂。

    而周小軍之所以被安排來燕外總店，除了這家伙是韓麗的表弟之外，還有一個原因是因為這家伙...長的有點帥。

    這哥們剛來燕外總店三天，已經被女孩子搭訕過好幾次了。

    要知道...這特么可是九九年??！

    在這年頭，能讓女孩子主動搭訕的人，還真不多。

    但這家伙就做到了！

    “小軍啊~你魏哥呢？”

    陳理回到炸雞店，沒看到魏老二，下意識的問了一句。

    結果不問還好，一問他就發現有點不對勁了。

    他發現周小軍的眼神躲躲閃閃的，一旁的黃彪也悶不做聲。

    陳理心里咯噔一下，換了一副嚴肅的表情問道。

    “說~他去哪兒了？”

    陳理這臉一板，黃彪和周小軍都有些害怕了。

    周小軍不敢說，但是黃彪卻開口了。

    “那個...理哥！”

    “魏哥...去鉆小巷子了！”

    第306章 改造魏老二計劃準備開啟

    在華夏，人脈是個很神奇的存在。

    所謂人脈，是指人際關系而形成的人際脈絡！

    一般而言，人脈這玩意大多用于政治或商業的領域！

    但其實不論做什么行業，人人都擁有著屬于自己的人際脈絡！

    不是只有認識那些大人物才叫人脈，實際上普通的人際交往，也屬于人脈的一種。

    就像陳理認識鄧為民，周小莉，蘇梅~這些是屬于他的人脈。

    但他認識李源，黃彪，甚至是德語專業的其他同學以及從小一塊長大的小伙伴，這也算是他的人脈。

    很多人喜歡以人脈圈中大人物的多寡和實力，來評判一個人的自身實力。

    這似乎有點道理，但是又不完全正確。

    人不能總靠人脈圈活著，當你借助人脈圈的實力時，你也需要為這個圈子貢獻一定的助力。

    否則...你很快就被被踢出相應的人脈圈。

    所以~如何合理的利用自己的人脈圈，這其實也是一個學問。

    如果利用的好，那說不定會幫你在工作和生活中如魚得水。

    但是如果利用的不好，就極有可能造成反效果。

    就比如......此刻的魏老二。

    魏老二算起來其實跟陳理算得上是發??！

    在前世陳理高考失敗之前，跟魏老二關系雖然說不上好，但也還不錯~畢竟兩人從小一塊長大！