轉身去叫自己的團隊一起離開，其他高管見狀，也照著做。

    他們就要看林麥能強硬到什么時候。

    等他們帶著團隊離開，林麥一定會慌，然后來求他們，他們一定要好好拿捏她，讓她明白，他們這些高管不是她能隨便懲罰的！

    然而，當那些高管要帶走自己的團隊時，竟然沒有一個團隊跟著他們走。

    那些跟過去采訪的記者，拍攝到不少高管氣急敗壞的丑態。

    林麥聽著那些高管因為自己的團隊不肯跟自己走而發出的咆哮聲，嘴角微微勾了勾。

    昨天下午，接到洪劍奇的電話，她就開始行動了，除了登報招聘，她還給所有團隊的成員打了電話，又是講道理，又是許以利誘。

    讓他們明白，她才是資本家，她才是那個能給他們前途和金錢的人。

    其他人想謀奪公司，她就讓公司和那些居心不良的人同歸于盡。

    那他們就會失去這么一份高薪的工作，也失去了大好前途。

    想要重新找工作？

    那就看看那些被開除的高管的下場吧，哪個公司會要這些有反骨的員工？

    那些團隊成員被林麥說服了，因此誰都沒有離開公司。

    畢竟，林麥給他們開出的是實打實的好處，而高管卻是畫大餅。

    兩相比較，團隊成員自然會做出正確的選擇。

    guiton集團從早上高管罷工起，就一直狂跌的股票終于止跌了。

    坐在電視機前的柯子晴夫婦擦了一把額頭上的冷汗。

    guiton集團的股票再跌下去，就崩盤了。

    還好，關鍵時刻，踩住了剎車。

    guiton集團里，林麥已經回到了自己的辦公室。

    那些之前還斗志昂揚，想要林麥屈服的高管，如喪考妣一般，耷拉著腦袋站在她面前。

    林麥抬頭冷漠地看著那些高管：“是來辭職的嗎，去人事部辦理?！?/br>
    一個高管硬著頭皮囁嚅道：“我們不……不辭職……”

    林麥譏誚道：“不辭職啊，是不好意思嗎？

    誰叫我人美心善，那我就做惡人成全你們，把你們全都開除掉，你們就可以離開公司了?！?/br>
    那些高管慌了：“林總，我們……我們……想要留下來～”

    “你們又是罷工又是威脅我，我憑什么留下你們？”

    半晌，一個高管小聲道：“林總可以降我們的級的?！?/br>
    “降級肯定是要降的，除此之外，必須在一個星期之內做出成績，才有可能留下，我說完了，你們出去吧?！?/br>
    林麥這么安排是有目的的。

    想要公司的股票漲起來，就得讓股民重拾對guiton集團的股票信心。

    怎樣才能讓股民對guiton集團的股票重拾信心？那就需要guiton做出業績來。

    所以林麥才會向那些高管提出，想要留在guiton集團工作，必須在一個星期之內做出成績的條件。

    雖然團隊也能做出成績，讓公司股票漲起來，但速度一定沒有有能力的高管親自出馬來的快。

    而林麥急需股票漲起來，不然給公司帶來的損失太大。

    林麥提出的條件，雖然難度大，但還是有可能完成的。

    如果完不成，正好找借口開除一批能力不足的高管，給后來的高級人才騰位置。

    至于能力強，完成任務而留下的高管，林麥也會暗中觀察。

    如果從今以后安心工作，留下來也未嘗不可。

    可如果仍然有歪心思，那就榨干了讓他滾蛋。

    她可以仁義對待每個員工，也可以很陰險地對待某個員工，這就取決于這個員工對她的忠誠度。

    打發了那些高管，又來了一批元老。

    這批元老早上參加了罷工，現在剛剛被林麥開除。

    他們大多五十多歲，還有幾年就退休了，就能拿到公司給的豐厚的退休獎勵，有一百萬美金呢。

    可他們在退休前被開除了，這筆獎勵就沒有了。

    他們現在結伴而來，就是想求林麥讓他們再在公司里干幾年，哪怕打雜也好，只要讓他們干到退休就行，就能拿到退休獎勵了。

    這個退休獎勵是姑婆生前設置的，是為了答謝這些元老和她夫妻同甘共苦。

    元老也就那么三十多個，一人一百萬美金的退休獎勵，對林麥來說，也算不上什么。

    可這些參加罷工的元老背叛姑婆，還想架空她，那她就不愿給這筆獎勵了。

    林麥冷冷道：“當初姑婆設置這個獎勵時，是有條件的，對公司要忠心，不能損害公司的利益，你們做到了嗎？”

    那些元老全都無言以對。

    一個元老小心翼翼道：“我們可是為公司盡忠了一輩子，就犯了這么一次錯，林總就不肯原諒嗎？”

    林麥語氣越發冰冷：“你去看看公司的股票再說吧。

    你們在三天之內，把虧空的股票全都補回來，我就放你們一馬?！?/br>
    這誰做得到？

    那群元老倒沒鬧事，灰溜溜地走了。

    他們其實也知道，就林麥那么強硬的性格，又怎么可能原諒他們？

    他們只不過來撞運氣罷了，萬一林麥一時心軟，原諒了他們呢。

    聽說林麥在國內一直在做慈善，做慈善的人，心不會狠到哪里去。

    沒想到林麥心硬如鐵，他們也該徹底死心了。

    那些元老離開沒一會兒，柯子晴的電話打來了。

    她在電話里興奮得不得了，要吃飯慶祝。

    被林麥婉拒了，說，等有時間，她做美食請她一家吃飯。

    現在好不容易解決了罷工一事，她還要招聘高級人才，還要重振股票，事情多著呢，沒空和柯子晴夫婦聚餐。

    下午下班，林麥疲憊地回到家里，方爺爺方奶奶因為不懂英文，在家很少看電視，根本不知道她經歷了艱難的一天。x

    見她很累，方奶奶心疼得不得了，讓涂阿姨給林麥煮銀耳燕窩羹喝。

    方卓然的醫院急診科的墻壁上就掛著電視機，以此緩解病患的緊張情緒。

    所以知道林麥今天在公司里經歷了什么。

    他也很心疼林麥，一個弱女子，要面對如此困難的場面，而他一點忙都幫不上。

    他表達心疼的方式，就是在床上好好疼愛了林麥好久。

    林麥覺得，方卓然越來越禽獸了～

    那些被暫時留下的高管，為了能留下來，鉚足了勁地提升公司的業績。

    其中有三分之一達到了林麥提出的條件，公司的股票也因此快速上升。

    林麥信守承諾，把那三分之一的高管全都留了下來，除此之外，每人還獎勵了一大筆獎金。

    林麥已經兩世經商了，怎么收買人心，她套路滿滿的。

    本來要被開除的人，好不容易留下來，卻意外得到獎勵，誰不心存感激？

    只要心存感激，十有八九是會為公司效忠的。

    至于那三分之二沒能做出成績的，林麥又給了他們一個星期，依舊沒什么成績，于是把他們全都開除了。

    林麥不養廢物，再說經過兩個星期團隊已經慢慢頂上，她就更不會留這些廢物了。

    林麥發現公司里的高管幾乎全都是那些元老的晚輩，她問洪劍奇是怎么回事。

    洪伯伯告訴她，這全都是褚富石干的好事。

    他故意只招元老的晚輩當高管，就是為了收買人心。

    洪劍奇道：“你該不會以為那些元老和高管罷工是被褚富石的花言巧語給欺騙了吧？

    大家都是聰明人，怎么可能輕易上當被利用？

    還不是褚富石向他們許以好處，他們才參加罷工的，沒有人是無辜的?！?/br>
    林麥又想起那句話，天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往。

    在這一個星期里，林麥也完成了招聘大事，公司慢慢進入了正軌。

    不需林麥過多cao心了，和以前一樣。只要管理好高管就行了，這都是后話。

    第1073章 沒有白吃的午餐

    方卓然工作的霍普金醫院，很快就到了中午休息時間。

    一個同事走過來，拍了拍方卓然的肩膀：“ mr fang，你是第一批去吃午餐，還是第二批去吃？”

    方卓然笑笑：“我今天帶了盒飯，不用出去吃，你們去吃吧?！?/br>
    那個同事說了聲ok，就和其他同事一起出去吃午餐去了。

    雖然美國人沒有帶午餐的習慣，可醫院里還有一些亞洲員工。

    特別是島國人，很喜歡自己做便當，帶到醫院當午餐。

    醫院人性化，為所有亞裔工作人員安排了冷藏便當，以及熱便當的房間。

    方卓然剛想去便當房熱自己的盒飯，小泉葉子走了過來：“你們華國有句話叫擇日不如撞日，你現在不忙吧，不如我請你吃午餐？”

    方卓然故意抬起手整理領帶，不停地晃動著手上的結婚戒指，生怕小泉葉子看不見似的。