而這句qnmd，更是路易長期以來對蘭比爾的直觀感受。

    “教練，你看，我沒說錯吧？這小子不僅不接受老隊員管教而且素質極差，我們的隊伍里怎么會有這種人？”蘭比爾倒打一耙的勛章應該是紫色的。

    “他胡說，教練！”帕克森急得快哭出來了，“我按照他的吩咐去買水，但他要的是酒卻沒有跟我明說，他因此狠狠地羞辱我，我氣不過就回了幾句，他便粗暴地將我推倒在地，責任在他不在我！”

    “行了，我知道了?！?/br>
    路易指著蘭比爾的鼻子說道：“你這條惡狗第一天就給我惹事！看來不好好修理你是不行了！今天你不許參加集體訓練，去投3000個三分球，投不完不準吃飯！”

    “喝酒總行吧？”

    “我他媽要是在球館里看見一個酒瓶！”路易狠狠地說，“我保證那個酒瓶最終會整個塞進你的屁股！”

    蘭比爾一陣惡寒。

    “滾吧！”

    蘭比爾不敢對路易甩臉色，臨走前邪魅地沖帕克森笑說：“學弟，咱們來日方長?！?/br>
    辦公室里剩下帕克森和路易。

    “約翰，你是我點的將，是我向里德力薦，球隊才會選你，但這不代表我會特別關照你?！?/br>
    帕克森畏懼地聽著路易訓話。

    他仿佛不知道，他和路易是同齡人，他們都是1960年生人。

    “我不需要軟蛋，我今天處理那條惡狗是因為他不注意影響，訓練營還沒開始就給我惹事，但他今后如果要捉弄你，我希望你表現的聰明一點，別把事情搞得太難看?！?/br>
    帕克森問：“如果他繼續羞辱我呢？”

    “口頭侮辱是世界上最輕而易舉的人身攻擊?！甭芬桌淇岬匦Φ?，“讓你的嘴巴除了吃飯喝水和讓你的女朋友舒服外，發揮些其他的作用吧?！?/br>
    帕克森戰戰兢兢地離開了路易的辦公室。

    來到門外，他好像重生了一樣。

    他早知道凱爾特人的主教練和他同齡，很年輕，但對方18歲就進入聯盟了，從最底層的球探一路爬到主教練的位置只用了五年的時間。

    這驚人的上升速度足以說明他不是一般人。

    蘭比爾方才對他的態度，和對自己說的話，讓帕克森難以忘記。

    那是一種驚人的威嚴，明明他只是教練崗位上的菜鳥。

    帕克森回到球場，他看見蘭比爾已經開始投三分，但這條惡狗很會偷懶，他纏上了另一個菜鳥蓋伊·威廉姆斯。

    可憐的威廉必須無條件地當他的球童。

    想到路易對蘭比爾的稱謂——“惡狗”，可見此人平日作風多么惡劣——帕克森決定離他遠點，什么學長校友，他現在巴不得蘭比爾去死。

    第一百三十二章 你要習慣

    蘭比爾和帕克森的所謂矛盾，太常見了。

    路易沒放心上，現在人還沒到齊，待會兒他要和所有人都見一面。

    他的幾個助教陸續來到辦公室里。

    “現在的年輕人都是卵泡！”戴夫·考恩斯罵罵咧咧地進來了，“他們的卡位習慣看得我頭疼，也就比爾還行，但這家伙下手太狠了?！?/br>
    聞言，魯迪·湯姆賈諾維奇說了件趣事：“我還在打比賽的時候和他交過手，他很擅長在裁判的眼皮底下搞小動作，而且他總能成功?！?/br>
    “對！”考恩斯憤憤不平地說，“現在這條惡狗還在練三分，真是不知道他在想什么?！?/br>
    路易笑道：“是我讓他去投三分的?！?/br>
    “你……”考恩斯語噎，“你肯定有其他的用意吧？”

    路易笑了下，問k.c·瓊斯，“人都到齊了嗎？”

    “到齊了?！眐.c回答。

    “魯迪，去把他們集中起來，除了比爾，其他人按身高排成兩隊?！?/br>
    路易吩咐了下，湯姆賈諾維奇就出去辦事了。

    “這是我執教的第一個賽季，有很多事情是我不知道的，如果犯下了一些低級錯誤，請你們務必及時糾正我?！甭芬渍\懇地說。

    k.c不相信路易會犯下低級錯誤。

    “你知道我這人說話直接?！笨级魉闺[晦的表示他會指出路易的所有錯誤。

    “這樣我就放心了?！甭芬仔Φ?。

    一會兒，路易和他們一起走出辦公室。

    球館內，二十多位球員排成兩排。

    看球員的身體狀況，桑普森似乎比之前強壯了一點。

    伯德看不出區別。

    其他人，路易也沒有特別的留意。

    他還是穿得像高中生一樣來到球館，和過去一樣，只是身份再不是球探、助教或者其他的輔助性工作了。

    “你們有的人已經認識我三四年了，而有的人是第一次見到我，我對你們的要求，和其他教練一樣?！?/br>
    “乖乖聽話?！?/br>
    路易著重強調這點。

    “別以為這是一件很容易就能做到的事，如果你們有人不聽我的話，不按我的意思比賽，甚至違逆我的命令，那么，無論你是叫拉里·伯德，還是叫伊賽亞·托馬斯，或者拉爾夫·桑普森，我都會讓你從場上滾下來?！?/br>
    依舊有人記得路易上賽季結束的時候是如何發怒的。

    看見他的臉，就想起了那些話。

    “聽話，打我的戰術，除非戰術行不通，需要你們發揮自己的個人能力，否則就得按我說的來。記住這句話，我會無數次強調，如果你沒聽進去，我會向你重申，如果你實在做不到，那么你就坐在場下端茶送水，如果你覺得你的才華有更大的施展空間，我歡迎你提出交易申請?！?/br>
    氣氛已經很緊張了，路易的語氣突然舒緩下來。

    “除了這個，其他的我們都可以商量，我也是個年輕人，你們中有人比我還大，我認為我們可以成為很好的朋友?！甭芬仔Φ?，“不過，朋友是朋友，教練是教練，你們不能因為我是你們的朋友就覺得自己可以在我這里得到特權?！?/br>
    k.c和湯姆賈諾維奇已經習慣路易在隊里制造緊張氣氛了。

    “他這樣沒問題嗎？”考恩斯問。

    k.c笑道：“放平心態吧，戴夫，未來還會有比這更過火的?！?/br>
    “現在，讓我們來說點別的?！?/br>
    “上賽季我們在季后賽中的失利被很多人認為是巨大的冷門，至于我們是怎么輸的，想必你們心里都很清楚?！?/br>
    “為了避免悲劇重演，我們在這里約法三章?！?/br>
    路易走到球員的面前，說：“拉里、伊賽亞，能否請你們代表白人球員和黑人球員呢？”

    “你為什么要把我們區分開來？”伯德問。

    “顯然如果你沒色盲的話應該看得出你和伊賽亞他們之間膚色有區別，你們彼此都不喜歡對方，伊賽亞渴望得到像你那樣的關注和寵愛，而你根本不屑于此，雖然這對于你們美國人根深蒂固的種族歧視來說不算什么，但膚色就是讓你們無法成為手足同胞的主要原因，我說得有問題嗎？”

    “fuck！”考恩斯道，“你們不阻止他嗎？”

    伯德沒話說，伊賽亞·托馬斯的笑容再次從臉上消失。

    “請你們兩位代表，代表身后的球員和我達成一個共識——如果你們有人不想為我打球，請直接來找我。有分歧我們解決分歧，有矛盾我們解決矛盾，如果實在解決不了，我會建議里德把你送走。如果全隊有超過一半的人不想為我打球，也請直接告訴我，不要再消極比賽，只要人數超過一半，我立刻辭職?！?/br>
    上賽季的季后賽已經成為伯德的恥辱。

    聽到路易舊事重提，他氣得直說：“我巴不得你現在就辭職！”

    “很好，看來你對我很有成見，待會兒來我辦公室，我們談一談?！甭芬仔α讼?，然后，讓還沒簽約的邊緣人以對抗賽的形式展開訓練，已經簽約的正式球員在錄像分析室集合。

    湯姆賈諾維奇已經提前來到錄像室布置好了座位、錄像帶。

    “感謝我們的助理教練，魯迪，你干得不錯?！甭芬缀暗?。

    湯姆賈諾維奇難為情地揮手。

    路易打開了錄像帶，“接下來我要說的事情，請你們謹記，在你們的面前有筆和筆記本，請將我說的重點記下來?！?/br>
    電視屏幕上，出現了一個比賽片段。

    聽解說的語言，似乎是歐洲的籃球比賽。

    里面控球的白人球員，和另一個白人大個子打擋拆。

    白人球員動作穩健，有機會便出手，進攻，毫不含糊，他在這個片段里選擇了急停跳投。

    之后的幾個片段，球都在白人內線的手上。

    他有時候假裝手遞手傳球，騙過防守人突然來個投籃。

    有時候他假裝手遞手傳球掩護，再次騙過防守球員選擇持球面筐突破。

    還有時候，他先是手遞手掩護傳球，再外切到三分線外，持球人給他傳球，他起手就來個三分。

    雖然沒有投進，但這是70年代的比賽。

    這是美國人所無法想象的，由前蘇聯國家隊主教練弗拉基米爾·拉德康申（Влaдnmnpkohдpaшnh）領導下的擋拆進攻體系。

    很多人不認識拉德康申，但一定知道他帶領蘇聯在1972年的慕尼黑奧運會男籃決賽上擊敗美國隊。

    “伊賽亞，如果你是這名白人后衛，你的進攻選擇是否會比他更好？”路易問。

    托馬斯猶豫了下，說：“他對于投籃的信心比我充足，但我的突破威脅遠在他之上?！?/br>
    “顯然你知道自己的優勢和短板在哪里，繼續努力?！?/br>
    路易又看向伯德，“拉里，如果我要你和伊賽亞進行這個配合，你覺得你會比錄像帶里的這個白人大個子做得更好嗎？”

    這是一句廢話。

    伯德所能做的事情，遠比錄像帶里的白人內線更多。

    “毫無難度?！辈禄卮?。

    “各位，這就是我們今后的方向?！甭芬钻P掉錄像帶，拿出戰術板，“伊賽亞，作為持球者，我要你每場比賽里50％以上的進攻發起都和拉里進行高位的擋拆配合。在你視野之內，我允許你自行處理球權，一旦在你的視野之內沒發現進攻機會，你必須把球回傳給拉里?！?/br>
    托馬斯沒有異議。