舊日新婚 第58節
“沒什么?!甭勔婪藕檬謾C,咬一口?小籠包,問?她:“你什么時候走?” “趕我???” 聞依已經大概摸清這人什么脾性,跟她說話用不著客氣,以其人之道還治其人之身?,“不然呢?我媽和你爸又沒什么實質關系,真有了我還可?以勉強收留你一兩晚?!?/br> 徐心怡不接話,看?一眼冰箱,“我想吃蛋糕?!?/br> “你吃唄?!?/br> 徐心怡去?冰箱里拿出昨晚只吃幾?口?的小蛋糕,放在桌面,打開透明蓋子,下?刀前看?向聞依,“你吃不吃?” 聞依對?上她別?扭視線,心里笑一聲,“吃?!?/br> 女孩給她切了一塊,又自己切一塊,推開跟前的早餐,放在正中,一口?一口?吃起來,聞依早上不想吃這么甜,吃兩口?放下?叉子,問?她:“昨晚那些是你什么人?!?/br> 徐心怡動作一停,猶豫了會才小聲說:“一些朋友?!?/br> “什么朋友?” “......不知?道?!?/br> “???算了,當我沒問??!?/br> 徐心怡也放下?叉子,但沒抬頭,“我又沒騙你,我只認識里面一個,之前國外上學認識的?!?/br> 聞依看?她,無聲嘆氣,不再說,“做好決定沒?什么時候去?上班?” 徐心怡頭更低,“人事讓我明天過去??!?/br> “畢業證呢?” “重修掛掉的科目,到時候回去?考試?!?/br> “行?!甭勔勒酒饋?,“我準備上班,要不要送你出去??” “不用,我自己打車?!?/br> “ok?!?/br> 聞依轉身?回臥室換衣服,走兩步,聽見后面輕得幾?乎聽不見的一聲:“謝謝?!?/br> 她勾勾唇,回頭,“你說什么?” 徐心怡不肯再說,聞依笑:“大聲一點,我聽不見?!?/br> 女孩氣急,臉色漲紅,“我說謝謝你,你煩不煩啊?!?/br> “這樣才對?嘛,做人還是要有禮貌?!?/br> “......” ...... 紐安組織架構調整優化這事還是迎來了爆發期,被降薪調崗的員工抱團,在公司群內發布不滿言論,更甚者提出要舉報、起訴公司,一傳十十傳百,整個公司烏煙瘴氣。 經濟壓力大,上層管理?者為自保無奈做出決定,員工利益受損,自然會有意見,lily來找過聞依,說上面已經預料到這種情?況,也做好最壞打算,但在此之前聞依要把工作做好,并給了她一個量化指標,這次變革中市場部的離職率不能超過10%。 聞依安排好幾?個bp各自去?談心摸底,解決不了的才交給她,這三四?天她幾?乎天天出外勤,因著之前溝通過,大家也愿意跟她訴衷腸,說自己與家庭的不容易,現在一調薪,下?個月得勒緊褲腰帶過日子,又暗示真調的話他們可?能要考慮離職。 聞依當然可?以以離職出去?以后也許未必能找到更好的來作為說服說辭,但這個事實誰不知?道?現在無非是想和公司討價還價爭取多點利益。 所以說人事工作并不容易,要成為公司伸入員工里面的一只手,既要和員工打成一團,又要謹記自己是公司的本體,代表的是公司利益。 聞依與同?事們感同?身?受,因為她自己的薪資也下?調了15%,但她不能像同?事那樣抱怨責怪,還得為公司想盡各種理?由來勸說別?人。 可?今早一踏進?公司,氛圍明顯不對?,蔣裕湊過來,告訴她公司大群小群里各種消息,聞依一聽,頭疼,之前幾?天做的努力全白費,而且接下?來麻煩更大。 lily一上班就把幾?個中層叫進?去?開會,開了兩個小時也沒想出來什么好的解決方法,只能先把群禁言。 lily:“我已經讓公關部門時刻關注網絡動態,這件事不能鬧大,各位bp做好自己分內工作?!?/br> 聞依抱著筆記本出門,深深嘆口?氣。 張小嵐坐她旁邊,帶來更壞的消息,“聞依姐,我們東區已經有三個同?事跟我說要離職了?!?/br> 東區一直是她管,底下?是什么人她清楚,聞依一聽皺起眉,他們不應當這么拎不清,這種時候跟著一起鬧,“哪三個?” 張小嵐說了三個名字。 聞依立即去?找齊笙,齊笙顯然也已知?曉,并且告訴她:“這三個人其實從你走后搞的事情?就挺多的,師父,我如果從個人感情?出發,覺得他們走了是件好事?!?/br> 聞依當即說:“現在不能走?!庇謫?:“三個人一起提的?” 齊笙:“差不多,昨晚兩個,今天一個?!?/br> 聞依瞇了瞇眼,這么巧?恰巧在鬧起來的時候? “還有沒有什么異動?” 齊笙遲疑一會,說道:“嚴賦也要走了,不過這件事基本上沒人知?道?!?/br> 聞依沒多奇怪,“他不是跟著魏元嗎?魏元一走,他當然也得走?!?/br> 新部門早已創設完畢,本來應該在上個月競聘結束的部門負責人因為組織架構調整延后,現在看?來應當是跟這次變革一起落地。 齊笙小聲說:“魏元我不太清楚,但我是那天不小心聽到嚴賦打電話,像是約定入職時間?!?/br> “什么時候的事?” “上個星期還是上上個星期了,在裁員通知?下?來前?!?/br> 聞依一怔,腦子里瞬間聯想到許多東西。 如嚴賦所說,他最看?重的關系亦是紐安一百個多個銷售手里最具價值的資源,所以這次銷售們叫板的力度才最大,因為不止一家藥企,但只有一家醫院。 嚴賦既然有副總的關系,裁員降薪估計提前知?曉,現在又來這一出...... “知?不知?道對?面是哪家公司?” “不太清楚?!?/br> 掛斷電話,聞依在辦公位坐了幾?分鐘,拿起手機聯系一個一直想挖她的獵頭,她不敢保證能得到什么準確答案,可?獵頭的回復讓她肯定了這件事情?,他說嚴賦跳去?哪里這事不能告訴她。 雖然嚴賦要走確定,但昨晚到今天公司群里這一趟渾水是不是他攪的不能下?定論,不過現在沒有時間調查那么多,任由公司人心惶惶的氣氛蔓延才最可?怕。 聞依又坐了十來分鐘,去?lily辦公室。 這一進?,六點都?沒能出來。 出來后即領下?新任務,群里的事lily處理?,至于下?一步怎么做,聞依負責按照倆人商量的內容擬成文字方案。 這天人力資源部沒一個人下?班,lily同?樣,聞依沒道理?提前下?班,也沒有心情?,給秦南山發了消息后專心投入到工作中。 聞依收起心軟的心,站在公司角度,得挺起腰桿子,不能讓大家這一鬧就朝令夕改,現在無論是員工還是領導,必須保持冷靜,看?清形勢。 當然,人性化政策也是他們需要關注的內容,員工和公司不是敵對?關系,要互利共贏。 這兩天聞依看?了很多大廠改革案例,但之前忙著安撫人心沒時間整理?,現在得好好想想,安撫人心靠的不能是嘴巴子。 lily助理?給大家定了晚飯,吃飯時才看?到秦南山消息,讓下?班跟他說一聲,他來接。 聞依不確定幾?點能走,回復自己回去?。 還有一條,徐心怡的,說給她寄了一套睡衣,當還她昨晚穿的那套,聞依嘖嘖,禮貌回復謝謝。 又忙兩個小時,終于下?班回家。 秦南山沒在書?房,像是故意等在客廳,一進?門,一人一狗迎過來,狗蹭她,人說話:“吃飯沒有?” “吃了?!甭勔榔胶庑圆缓?,扶著他換好鞋,又晃晃悠悠往沙發去?,倒下?。 這一天天的真累人。 秦南山走過來:“去?洗澡?” “哎呀你閉嘴,讓我休息會?!?/br> 男人聽話不言,在旁邊坐下?,不知?從哪里拿起本書?,假模假樣看?著,聞依看?一眼,把腳伸到他膝上,不用多說什么,秦南山已經自覺拉開裙子末端,自動自覺給她捏起腿來。 之前那些不純潔想法早消失得一干二?凈,親他睡他都?被腦子里的疲倦打敗,她現在頭暈得不行,只想倒頭就睡。 秦南山捏了會,想跟她說會話,一扭頭,人已經睡著,呼吸平緩,但眉心擰著,顯然睡得不安穩。 他停下?動作,小心抽出自己,再繞到正面把人攔腰抱起,走向臥室。 中間聞依醒過點神,迷迷糊糊說:“洗......洗完再睡?!?/br> 這種情?況怎么洗? 秦南山把人放到床上,猶豫幾?瞬后嗓音溫柔道:“我給你擦擦,好嗎?” “那好吧?!甭勔拦怨月犜?,張開雙手,眼睛還閉著,“換衣服?!?/br> 女人一派自然,聽清的男人在床邊站了兩分鐘,轉身?去?衣柜給她找睡衣。 一個小時后,換衣服、擦身?工作終于完成,聞依已經徹底睡過去?。 秦南山深吸口?氣,出門,在陽臺吹了半小時的風。 ...... 聞依心里記掛著事,第二?天起得早,第一回跟他一起出門上班。 女人風風火火,一到地下?車庫就伸手在包里掏車鑰匙,邊快走邊說:“我走了啊,今晚可?能還得加班,不用等我?!?/br> 秦南山無奈,追上去?,拉住人說話,“聞依,我今天下?午出差,要去?一趟北城,三天?!?/br> 聞依迅速抬了抬頭,不太在意,“知?道了?!?/br> “要不要讓你媽或者我媽來照顧你?” “不用,多大事?!?/br> “這兩天有一波降溫,穿多點,還有,記得按時吃飯,我讓王姨給你......”秦南山還想說,可?惜聞依著急,打斷,“知?道啦知?道啦,我又不是小孩子,你去?吧?!?/br> 說完快速走向自己的小奧迪,十來米,聞依打開駕駛座車門,一回頭,男人還在原地看?著她,可?憐兮兮,像送老婆上班的小狗,目光溫柔,表情?委屈。 聞依心里一動,把包丟進?去?,重新走回來,親了親他唇角,再擁抱他,“注意安全,等你回來噢,我會想你的?!?/br> 秦南山再次無奈笑一聲,回擁。 但聞依沒有時間想他,甚至飯都?沒時間吃。 一個原本需要一個星期做出來的方案要在一天內趕出,再討論,修改,她一上午屁股沒挪開過椅子。 這種狀態以前常有,一兩頓飯不吃餓不死一個成年人,但現在不行,聞依抽出十分鐘來填飽肚子,至于飯菜是什么味道不重要。