第308章 教導主任也不能亂來

    人與人之間,有著海一樣的鴻溝。

    蓬萊殿中，姜握坐在一旁，聽劉仁軌在御前提出他的三條建議：每日常朝,不可半日視事,旬假亦需有值。

    姜握就看到來上茶的嚴承財，聽得瞳孔地震了起來。

    哪怕在御前多年,嚴公公還是個純樸的人。

    而他的反應，姜握想,也代表了絕大多數朝臣的反應。

    先一口氣扔出三件事，劉仁軌才挨個說來。

    一來，每日常朝。其實貞觀初確實是每日都行常朝。但貞觀十三年后,房玄齡房相以‘天下太平,萬機事簡’為由,請改了三日一常朝。

    當時，魏征魏相，還就此上諫過太宗，不要有懶政享受的苗頭,太宗依舊采納了房相所諫。

    之后,三日一常朝，就延續至今。

    除了……有一段特殊的時間。

    姜握不期然想起了先帝——高宗永徽年間初,大約是覺得反正上朝也是看舅舅決斷諸事，看著也心煩,先帝果斷改成了五日一朝。

    長孫無忌當時還毫無此事與自己有關的自覺,只是無奈：陛下又在任性什么？

    又把先帝諫著給改回來了。

    姜握略微有點走神：其實，若是從俸祿、封官、休沐等事看，先帝哪怕放到現代去，也算個良心上司了。

    等她回神的時候,就聽圣神皇帝已經在拒絕劉仁軌了。

    “郡公，朝臣若無正事啟奏，上朝不過虛耗光陰?！?/br>
    在劉仁軌剛要開口前，圣神皇帝已經抬了抬手，提前打斷了施法——

    “我知郡公要說什么。你欲復每日常朝，是顧慮事關辦學，諸多事要朕決斷，是不是？”

    劉仁軌點頭。

    圣神皇帝點了點案上累累公文：“朕從沒有停止決斷?！庇贮c了坐在一旁明顯又有點走神的人：“大司徒亦然?！?/br>
    上朝，在姜握看來，就是開大會。有利也有弊。

    俗話說得好：開大會說小事，開小會說大事。

    據圣神皇帝多年攝政的經驗來看，覺得自家大司徒之前提起的‘精簡朝會，提高會議實效’‘按事增朝，百官奏事不可泛泛’等意見，比起恢復每日常朝，就更合適。

    劉仁軌聽完后，對每日常朝倒是沒怎么堅持。

    畢竟，他提這件事，尤其是在御前一開口就先提這件事，其本質的出發點，就跟當年魏征一樣：只是側面的提醒帝王。

    作為國家執掌者，可不能懈怠。

    上朝可以三日一次，但皇帝接對文武百官、料理庶務朝政，可不能三天打魚兩天曬網。

    如今劉仁軌親眼看到了圣神皇帝案上堆著的公文、奏表，又想到皇帝登基以來，當即下令宰相辦學，又創各種選拔人才的新制，必然是勤于政事的。

    即如此，劉仁軌也就不再糾結于‘卷’皇帝非要每日上朝了。

    卷完皇帝，劉相自然又把目光轉移到朝臣身上來了——

    “陛下，如今朝上的當值制，亦應隨改！”

    這次，圣神皇帝沒有表態，而是看向姜握：“大司徒，你來說與樂城郡公吧?！?/br>
    其實姜握早就想過，請劉仁軌回來做教導處處長，是把雙刃劍。

    她需要的是劉相的認真與‘卷’，但她怕的就是劉相這種把所有人都當成他一樣卷的行為。

    因此，必須有今天這次徹談。

    在劉仁軌正式走馬上任前，她必須得讓劉仁軌接受她的一個理念。

    這個理念就是，不能按照劉仁軌自己的步調和想法來安排所有人，當然，也不按照姜握的個人想法來，而是——

    按規章制度行事。

    說來，劉仁軌的想法和步調是什么？

    用他出征遼東時奏疏上的一句話，就可以概括：進思盡忠，有死無二，公家之利，知無不為！[1]

    這也就是為什么，王神玉完全接受不了劉仁軌的做法，但無論怎么吵，他心底都是很敬重劉相的。

    劉仁軌不是嚴于律人，寬以待己，逼著下屬去卷，還會摘下屬桃子的那種領導。

    他之所以這樣要求別人，是他確實自己做到了。并且迫切地希望，別人跟他一起做到。

    因在他眼里，做事的人永遠不夠。

    許多人，最讓劉仁軌惋惜的是，許多有能力的人卻沒有盡全力做事?。ㄍ跎裼瘢耗泓c我名吧。）

    但……

    姜握直言道：“

    郡公，這次我與王相想法是一樣的?！?/br>
    不是每個人都是你。

    亦不能要求每個人都成為你！

    別說王神玉不想做第二個杜如晦杜相，就算他想，姜握其實都不甚贊成。

    劉仁軌依舊是蹙眉，勉強按捺性子等姜握繼續說。

    *

    說來，今日劉仁軌與王神玉就‘勤’之事爭吵的時候，姜握忽然想到了一個人。

    有點寂寞的是，依舊是只有她自己知道的人。

    韓愈。

    沒錯，就是那個寫出那句出名的‘業精于勤而荒于嬉*’的韓愈。

    這句話姜握在讀書的年代聽過很多次，就像是‘吃得苦中苦，方為人上人’之類的勸勤話一樣。

    但韓愈雖然這樣寫，落在他本人身上，太‘勤’了他也受不了——

    韓愈有段時間，在給徐州給節度使張建封打工。

    這位節度使，雖然姓張，但在某種程度上繼承了劉相的‘血統’，給所有隸屬于他管轄的下屬，定了嚴格的‘上班時間’和‘考勤制度’。

    上班時間：晨入夜歸，從早到晚。

    這還不說，什么旬假和休沐，聽聽就好，根本不存在哈。

    標準的古代九九六，甚至是零零七工作制度。

    當然，也不是完全不能休息。畢竟人吃五谷雜糧，怎么會不生病呢？

    張節度使‘勉為其難’決定，要是下屬生了病還是可以請假的，是為‘非有疾病、事故，便不許出’。

    這位張節度使若是生在現在，便可以跟劉仁軌組成完美的閉環。

    大概是古代信息到底閉塞的緣故，沒辦法在入職前先了解一下企業文化，韓愈應聘的時候，也不知道這‘崗位和上司’這么不正常。就這么懵懵地上崗了。

    然后，在堅持了五個月后，‘業精于勤而荒于嬉’的韓愈忍無可忍，直接上演了發瘋文學——

    是真·發瘋：“（自受牒為官后）皆晨入夜歸，非有疾病事故輒不許出……非愈之所能也！抑而行之，必發狂疾！”*

    韓愈：這破班，是一天也上不下去了，再上，就瘋給你看！

    所以，職場人，哪有不發瘋的呢？

    *

    當然，此時姜握沒法舉韓發瘋，不是，韓愈的例子。

    但還有更現成的例子。

    “樂城郡公與王相多年同僚，是了解他的?！?/br>
    “郡公覺得，逼王相早出晚歸，就能讓他多做事嗎？”

    不，只會把王神玉逼到逆反——原本由著他自我發揮，有時候他有了動力，說不定能考到八九十分，但逼他到這個不自由的份上，哪怕他還不得致仕，保管以后也就是六十分，多一分沒有。

    對尋常朝臣來說，也是如此。

    “郡公，朝堂選官，并非是看誰能在朝堂坐的更久?！?/br>
    “不是所有人都如您一般，坐在那里，就是在兢兢業業地料理公務?！?/br>
    還有一種加班，叫做磨洋工。

    “人，有所能有所不能，自當度才而處，不強使為?！?/br>
    姜握很誠摯道：“郡公，我請您回來任學校的監事者，是想以您的鐵面無私，以您多年來總掌諸事的經驗，幫我監督完善學校的各項教學和考核制度?！?/br>
    “完善到，哪怕有一日您致仕，我致仕……”姜握毫不避諱地說起：“甚至咱們都不在了，后來者也可以依照此做下去?！?/br>
    *

    之后，王神玉有次還隨口問起姜握，是怎么跟劉仁軌溝通的。

    姜握認真臉：“靠真誠?！?/br>
    **

    夏去秋來。

    上陽宮已經先改建出了三處宮殿群。

    三座學校的第一批老師與學生，也都已經定下——這第一屆，就像一個大型游戲的體驗服，在運行中用來試錯和改進。

    因此，師生的數量定的都不多。

    而姜握則帶著一點特殊情節，定下了九月一日開學日。

    *

    八月的最后一日，在觀風殿大殿中灑掃的宮人，便見圣神皇帝、大司徒、鎮國長公主一并到了。