程蔓轉頭看了眼程程臉蛋，干干凈凈白里透紅，點頭道：“行，你去擦香香吧?！?/br>
    程程卻沒有走開，「當當當」舉起兩只手：“我把香香帶過來啦！”

    邊說邊擰開瓶蓋，用力擠出一大坨往臉上抹，抹完還準備擠，程蔓看到連忙道：“夠了，不用再擠了?！?/br>
    程程哦了聲，將香放到梳妝臺上，張開雙手往臉上抹。

    等程程擦完香，程蔓也完成了護膚的最后一項，帶著程程回她房間，給她重新梳頭。

    將程程頭發拆開后，程蔓沒有立刻梳頭，而是先伸手摸了摸她的后背，感覺有點黏黏的，問道：“要不要給你洗個澡？”

    “為什么要洗澡呀？”

    “你剛才跑步不是出汗了嗎？”

    “可是汗已經干了呀?！?/br>
    程蔓問：“干了不還是黏黏的嗎？你不覺得難受？”

    小姑娘用力搖頭：“不難受！”

    程蔓：“……”行吧。

    給程程重新梳好頭，戴上粉粉的花，外面傳來了王芳的聲音，告訴他們早飯已經做好了。程蔓聽后拍了拍程程的肩膀，讓她先下樓，自己則留下將發圈等物品收拾好才走出去。

    剛出次臥房門，程蔓碰到了穿戴整齊從主臥走出來的陸平洲，也隨口問了句：“你出門前要不要洗個澡？”

    “不用，我剛才沒出汗?！?/br>
    “你沒跑步？”

    陸平洲反問：“你覺得就程程那速度，我需要跑步？”

    那倒也是。

    程蔓閉上嘴巴，跟陸平洲一起下樓。

    早飯吃得比較簡單，主食是粥，菜有三盤，一盤王芳自己鹵的牛rou，兩盤青菜則是現炒的。

    其實跟住在臨江大學外面的時候比起來，這早飯都算豐盛的，因為那時候陸平洲每天天剛亮就要出門，家里就三個人吃早飯，其中還有個孩子，所以通常王芳早上只炒兩個菜，畢竟多了也吃不了。

    升上副師后，陸平洲要管的事情雖然更多，但不用再像以前那樣盯訓練，早上八點前到部隊就行，所以家里吃早飯的人多了一個。

    陸平洲又是個一米八多青壯年，飯量比母女倆加起來都大，搬回家屬院住后，早上炒三道菜成了標配。

    但他們也不總喝粥，一星期總有兩三天，程蔓會想換口味，早飯去食堂解決，所以王芳也不是每天早上都要這么忙。

    吃過早飯，陸平洲匆匆出門。

    程蔓則帶著程程上了樓，母女倆各自檢查了下自己上班/上學要帶的東西，確定沒問題后也出門了。

    七點到八點是家屬院里人群活動的幾個高峰之一，獨棟這邊人還少些，等走到樓房那一片，基本走兩步就能碰到人。

    等到幼兒園，已經有七八個人跟母女倆并行。

    這些人都是大人帶小孩，前者跟程蔓邊走邊聊，后者跟程程說說笑笑。

    等走到幼兒園門口，幾個小孩停住腳步，陸續跟家長揮手道別后走進去。

    等他們的身影消失在教室門口，幾名家長也各自散了，有人回去忙家務，也有人上班的單位就在家屬院，需要出去坐公交的只有程蔓一個人。

    但出家屬院后，程蔓遇到了熟人，走過去笑著喊道：“吳主任?！?/br>
    吳舜玉正站在路邊低著頭看資料，聽見動靜抬起頭，見是程蔓臉上也露出笑容：“你怎么現在出門？”

    “我平時都是這個點出門，剛送程程到幼兒園?！背搪卮鹜暧謫?，“您這么早是要去哪？吃早飯了嗎？”

    “我吃完才出來的?！眳撬从裾f完又道，“上午有個會議，得早點過去，你這是要去哪？順路的話咱們可以一起坐車?！?/br>
    程蔓說了個地址：“應該不太順路?！?/br>
    吳舜玉在臨江生活這么多年，江對面不好說，這邊都挺熟的，回想了下說道：“是不太順路，你是在那也開了輔導班？”

    程蔓說道：“在籌備，計劃五月份開業，最近在裝修?！?/br>
    “這樣……”吳舜玉思索著問，“你今年打算開幾個輔導班？”

    這問題雖然沒到商業機密的程度，但如果是一般人問，程蔓肯定不會告訴對方?？蓞撬从袷撬睦项I導，過去那些年一直對她很好，所以她只猶豫了一瞬便說：“計劃開五個，其中三個招收高三學生，兩個招收初三學生?！?/br>
    吳舜玉點頭：“你這個輔導班開起來后是不是要招人？”

    “人肯定是要招的，帶課老師和招生老師都要…………”程蔓意識到了什么，停頓片刻問，“您想給我們輔導班介紹人？”

    吳舜玉沒有藏著掖著，直接說道：“我確實想問問你們輔導班有沒有崗位接收軍嫂?！?/br>
    程蔓猶豫起來：“這……您怎么會突然想問這個？”

    “這幾年國營廠效益不是都不太好嗎？很多單位原有員工的工資都發不出來，更空不出崗位對外招聘?！?/br>
    吳舜玉嘆氣道：“本身這兩年軍嫂的工作就越來越不好安排，大院里的這些單位又不景氣，現在都是靠部隊撥錢在撐著，要是哪天上面不給支持了，這些軍嫂的去處都是問題?！?/br>
    程蔓思索著說：“所以部隊開始鼓勵軍嫂創業？”

    “總要給她們一個出路?！眳撬从裾f道，“大院外面那些店鋪，基本都是軍嫂開的，里面的工作人員也都是軍嫂?！?/br>
    程蔓點頭道：“我之前有注意到?！?/br>
    “但跟軍嫂人數比起來，崗位還是太少了，軍嫂們也不是個個都有創業能力的，大多數人都是老實人，只能掙個死工資?！眳撬从裾f道，“我作為婦聯主任，能做的也就是盡量聯系各類單位，看能不能多爭取一些崗位?！?/br>
    雖然程蔓在婦聯待的時間不長，但她知道吳舜玉是個正直且具有奉獻精神的人，這些年里，她也一直在努力為軍嫂們謀福利。

    她敬佩著這樣的人。

    但她沒辦法因為敬佩而直接答應吳舜玉，敞開接收軍嫂。

    她倒不是嫌棄軍嫂，她自己都是這個群體中的一員呢，而且她知道絕大多數軍嫂都經歷過漫長的等待與分居，才熬到夫妻團聚。但就是這樣，未來幾十年里，她們對于家庭的付出，依然會比普通人多很多。

    只是何群體都有好人和不那么好的人，在工作上也有勤奮和不勤奮的人。

    而給軍嫂安排的工作，大多數都跟鐵飯碗差不多，只要不是人品有問題，或者干了特別過分的事，就很少會被開除。

    所以有些軍嫂會趁上班時間摸魚做自己的事，尤其被安排到供銷社糧站這些單位上班的軍嫂，上班時間打毛衣做針線是常有的事。

    作為顧客，程蔓是無所謂軍嫂們摸不摸魚的，但轉換身份成為老板后，這樣的員工說實話她不是很想要。

    雖然婦聯和軍屬安置辦安排的人入職前，會有面試等流程，但多的是人面試時表現良好，入職后渾水摸魚。

    誰也不能保證，程蔓招進來的軍嫂中會不會有這樣的人。

    其實把這樣的人招進來的都好說，最怕的是發現這人干活不認真后，她還不好開除對方。

    部隊這地方人際關系有時候也挺復雜的。

    啟明星輔導是她的心血，里面的每一個員工都是她基于輔導班未來發展，經過慎重考慮錄取的。

    她不想在一群辛苦工作的人中，多一個靠關系進來的蛀蟲。

    程蔓知道吳舜玉性格直爽，就沒拐彎抹角，怎么想就怎么說了。當然，她用詞沒那么直接，非常委婉。

    吳舜玉聽后說道：“你的顧慮也有道理，你看這樣行不行，后期安排人的時候我跟你一起面試，錄誰不錄誰，你決定，我去談。如果錄取的人工作不認真，你直接告訴我，開人這件事我來辦?！?/br>
    “行是行……”程蔓拖長聲音道，“但這事軍屬安置辦的活吧，您能保證一直由您負責對接嗎？而且萬一梁司令哪天高升了，這對接的人是不是要換？”

    吳舜玉笑了：“放心，現在政策變了，國營單位的人員安排還是由軍屬安置辦來，私營單位哪邊談來的，就由哪邊進行人員安排?！?/br>
    軍屬安置辦和婦聯是姐妹單位，但之間也有競爭關系，婦聯談好的單位讓軍屬安置辦來負責人員安排，不等于把到手的功績白讓給競爭單位嗎？

    何況軍屬安置辦手握眾多資源，早已喪失斗志，私營單位基本都是吳舜玉出面談來的，真把功績相讓，無異于她在為其他單位做嫁衣。

    其實吳舜玉個人沒那么在意這些事，她努力去談私營單位，主要是為了軍嫂們都能得到妥善安置。

    但功績關系到年終獎金，就算她個人不在乎，也要為手下的人考慮，所以她必須把主動權握在自己手上，就有了現在的局面。

    至于程蔓的第二個顧慮……吳舜玉說道：“老梁和我都想在臨江退休，長的我不敢說，至少五年內，跟你對接的人不會有變?！?/br>
    程蔓眼里掠過一絲驚訝，但轉念一想，這事又沒那么奇怪。

    任何工作都是級別越往上越難升，別看陸平洲三十多歲就成了副師級干部，在他退休前能不能升到梁司令這位置真不好說。

    而梁司令想往上升，難度也會更高，更大概率是在如今的位置退休。

    梁司令今年五十七進五十八，而他這個位置，早的話六十出頭就能退，晚也很少過六十五。

    像陸父，他就是六十三左右退的。

    吳舜玉說五年內，算是比較中肯的數字。

    五年聽起來好像不長，但這幾年國家會迎來翻天覆地的變化，人們的思想也會發生很大改變。

    而這些改變，足夠打消程蔓的顧慮，于是她點頭說道：“行，您哪天有空，咱們再對一對細節上的事?！?/br>
    “我什么時候都有時間，看你?！?/br>
    既然要合作，就沒有必要擺出一副心不甘情不愿的模樣，程蔓回憶了下最近的工作安排，問道：“明天上午您看怎么樣？”

    “好?！?/br>
    ……

    雖然程蔓和陸平洲的工作完全不同，之間沒有任何交集，但每天晚上睡覺前，兩人都會聊一下當天工作上發生的事。

    不過陸平洲不會告訴程蔓軍事機密，她也很少提枯燥的數據，聊的基本是戰友同事，或者聽說的一些奇葩見聞。

    跟部隊和婦聯合作安置軍嫂這件事跟陸平洲息息相關，程蔓自然不會瞞著他，晚上洗完澡，坐在梳妝臺前邊護膚，她邊跟陸平洲說起了這件事。

    陸平洲聽后眉毛漸漸皺起：“如果你覺得這件事為難的話，明天我去找吳主任談談，幫你回絕掉這件事?！?/br>
    “那倒不用……”程蔓拍好臉，搓了搓手坐到床上說，“如果覺得為難，當時我就會拒絕吳主任?！?/br>
    她這個人思想覺悟雖然沒那么高，但也沒到自己發達，不愿意向身邊人搭把手的程度，她只是不想什么人都弄到輔導班來。

    請神容易送神難，她不設置條件，萬一弄進來的是一幫蛀蟲，想開掉都不容易，可要是把人留下，輔導班發展勢頭再良好也經不起折騰。

    但如果親戚朋友中有能力強的，她也很愿意優先錄用他們，只是這時候人們心里最好的去處仍是國營單位，自己創業也行，雖然沒那么穩定，至少掙錢多。

    到私營單位上班，錢少不說，還沒有國營單位的穩定，有點能力的人都不是很愿意，何況連這崗位，他們都需要托關系來爭取。

    過去一年里，程蔓沒少被親戚朋友說冷漠無情，不肯拉拔自己人。但直到現在，她依然沒有任何放寬親戚朋友錄取條件的想法。

    程蔓愿意答應吳主任，一是因為她知道軍嫂中雖然有習慣摸魚的，但也有能力真強的人，錄取后者到她輔導班工作是她賺了。

    二是因為吳主任愿意出頭當惡人，她在駐地待了幾十年，又當了十多年婦女主任，丈夫還是司令，在軍嫂中威望很高。

    吳主任愿意出面，后續就不會有請神容易送神難的麻煩。

    另外她為部隊軍嫂提供就業崗位，對她的名聲也是有好處的，而夫妻是一體的，她有好名聲也能影響到陸平洲。