很快，眾人紛紛搖頭，示意自己沒有什么要補充的了。

    文圖拉、艾斯麗和巴特情緒已經被調動起來，目光幾乎泛光，他們早就從正面和側面印證過卡倫的實力，所以當卡倫向他們這般表露時，他們心里只有激動，畢竟他們的目標就是獲得最終名額！

    馬斯和布蘭奇對視一眼，見原本老隊員的反應，心里只道卡倫在他們那個大區應該很有名望，所以心里也逐漸信服。

    在需要團隊作戰的時刻，沒有哪個隊員會傻到去嫌棄自家隊長不夠謙虛，大家巴不得隊長無比狂妄。

    “那就先這么定下來，具體的磨合，等選拔開始后再通過實踐進行。

    我猜測應該會一輪一輪的來，不可能一開始就上最高難度，畢竟上面要的結果是把一個一個隊伍像削皮一樣削去，只留下最里面的兩顆果實。

    理論上來說，我們有時間彼此熟悉，但這也要請你們在第一時間就進入狀態。

    我們的小隊很優秀，我們的小隊成分很健全，但比到最后，比的就是看誰更能抓住細節以及更少犯錯。

    聽明白么？”

    “聽明白了！”

    “聽明白了！”

    卡倫伸出自己手背，其他人面面相覷，也將自己手背疊了上來。

    “具體的口號我還沒想好，不過這不是問題，我們通過最終選拔后進入輪回之門時，我們還是一個小隊，這中間有足夠的時間供我們好好想口號。

    我們是獵狗，他們是鴨子。

    他們是來玩水的，

    我們，

    是來吃rou的！”

    ……

    “開始了么？”

    “即將開始，大人?！?/br>
    “嗯?！?/br>
    克雷德樞機主教將自己的披風遞給了旁邊的侍者，然后步入這座大廳，大廳內，坐著很多人。

    看見克雷德走進來后，所有人都站起身，大部分都向克雷德行禮：

    “拜見樞機主教?！?/br>
    “拜見樞機主教?！?/br>
    克雷德點了點頭。

    小部分地位和克雷德差不多，或者差距不大且私交不錯的人，都微笑著和克雷德打招呼。

    最終，克雷德走到第一排中央剛剛空出來的那個位置前坐下。

    “今天人不少?！笨死椎聦ι磉叺哪凶诱f道。

    男子一頭金色的頭發，看起來很年輕，但實則細微處已經表明其真實年紀，已步入滄桑。

    他叫莫斯瓦特，是【秩序之影】的負責人之一，負責對外的情報和滲透工作。

    前些時候秩序對輪回的戰爭，之所以能打得這么順利，離不開他麾下部門的卓越前期工作。

    “大家都對我教下一代年輕人的素質很感興趣，只要有時間，都會過來看一看，我們畢竟都老了，神教的未來，終究還是在年輕人身上。

    另外，也有一些自己家族子弟參加這場選拔的，也是想來看一看自己家族子弟的表現。

    不過請您放心，龐克這個人，很穩妥，不會出現徇私的可能?！?/br>
    “我記得這個人當初就是因為太過無私，才被排擠到奧古雷夫要塞去駐守的？”克雷德問道。

    “是的，您說的沒錯，但那只是為了保護他，等這次選拔結束后，過段時間，我就會運作把他調回來?！?/br>
    “嗯?！笨死椎驴聪蛄硪贿?，他另一側坐著的，是一個女人，女人和莫斯瓦特一樣，乍看一眼很年輕，但實際年齡，真的不小了。

    她叫葛莉瑞雯，是《秩序周報》的主編，按理說，她沒有資格坐在這里的第一排，而且還是坐在樞機主教身側。

    但她還有另外一個身份，她是非教會宣傳組織的話事人。

    現階段，傳教方式除了傳統的教堂傳教所外，根據這個紀元發展出來的社會文明格局，衍生出了新的方式，比如那一個個明面上沒有教會色彩的宣傳組織。

    它們的活動范圍不僅僅局限在秩序神教的傳統區域，事實上，它們的建立本就是針對其他神教的轄區，去那里宣傳秩序的思想，吸引底層信徒以及，吸引對方的神官。

    也因此，葛莉瑞雯能夠有資格坐在克雷德的身側。

    “有什么有意思的東西么？”

    葛莉瑞雯攤開手掌，丟下一顆藍寶石，寶石散開，出現了一道平面。

    上方大熒幕上正在投影著奧古雷夫要塞的選拔畫面，而葛莉瑞雯這里則cao控著奧古雷夫雕像的眼睛進行更具體靈活的觀測。

    “這支小隊，很有意思，是來自約克城的小隊，他們是最早確定架構的，基礎是四人，吸納了一名陣法師和一名牧師?！?/br>
    “哦？”克雷德笑了，“是沉穩的?！?/br>
    選拔者都是年輕人，一群年輕人在一起往往很容易出現問題，比如組隊時會下意識地選擇看起來實力最強的。

    但站在領導者的角度，一個團隊，確實需要一個真正優秀的存在作為領頭羊，但更重要的，是保證其健全與穩定；否則，團隊也將失去其存在的意義。

    而更高層的存在，比如克雷德現在所處的第一排這些人，他們看事情又有新的角度，因為他們組建的不是團隊，他們是在搭建一個平臺。

    一個良性的平臺，才能給予優秀人才發育和成長的環境，才能讓他們發展到獨當一面的高度，形成真正的雙向共贏。

    “是的，從一開始目的就很明確了，已經贏在了起跑線上?！备鹄蛉瘀┱f道。

    畫面中，是卡倫正在向自己隊員做演講的畫面，不過只有畫面，卻沒有聲音，因為距離太遠，一切投影的傳輸都依靠奧古雷夫的“眼睛”。

    想安排聲音的話難度不大，卻需要在這里嵌入單獨的法陣，會破壞要塞選拔場地本身的陣法運轉，增添不必要的麻煩。

    但單純從畫面里就能看出來，這位年輕隊長的話語，對自己手下隊員們起到了很明顯的激勵。

    “呵呵?！?/br>
    克雷德看到這個畫面，忍不住笑了。

    葛莉瑞雯問道：“您是看到了自己年輕時的樣子？”

    “嗯，有一點，這個年輕人叫什么名字？”

    葛莉瑞雯口袋里飛出一個記錄簿，一只鵝毛筆翻開記錄簿開始自動檢索，很快得到了答案，落在了那一頁上，還有卡倫的素描，畫得幾乎和照片沒什么區別。

    “根據名單記錄，這個年輕人叫卡倫，卡倫.席爾瓦?！?/br>
    “卡倫？”克雷德微微思索，“這名字，有點耳熟?！?/br>
    這時，坐在第二排的一名主教站起身，湊過來，小聲道：“大人，您在暗月島還曾稱贊過他?！?/br>
    這位主教大人是暗月島談判代表團成員之一，他記得那晚的畫面，樞機主教大人忽然停下腳步，對眾人提到了一個叫“卡倫”的年輕人名字。

    “哦，我記起來了?！?/br>
    其實，克雷德主教記憶力很好，是非常的好，而他之所以會模糊了卡倫的名字，是因為他根本不認為這個名字需要自己記住。

    當時的自己，不過是因為這個叫“卡倫”的神官，按照《秩序條例》教訓了守門人的晚輩，迫使守門人在聊天中途離開去親自解決這種小孩子之間的事，讓他感到很有趣罷了。

    不過，真正頂層領導的哪怕是無心的一句話，下面人也會做出非常多的聯想，最重要的是，下面的人，根本不敢去問更不敢去賭，領導到底是暗示還是在開玩笑。

    沃福倫主教原本還想鬧點小脾氣，故意不把卡倫名字放進去，想看看哪位大人物會來求這個情，但等到克雷德那句話后，沃福倫主教不僅主動加上了卡倫名字，還透了題。

    葛莉瑞雯將卡倫的那張紙撕了下來，遞送到克雷德面前。

    這是克雷德第一次正經看卡倫的信息記錄。

    “神仆？”

    葛莉瑞雯笑道：“可能是比較懶吧，這種現象，并不罕見?！?/br>
    克雷德主教開口道：“要有規矩?！?/br>
    旁邊的莫斯瓦特開口道：“我會傳達給相關部門，讓他們開展一場針對這種現象的整風運動?！?/br>
    葛莉瑞雯附和道：“的確，這樣能保證我教可以最大程度地摸清楚教內實力分部和發展情況，要所有大區一起推動下去?！?/br>
    “嗯?！笨死椎曼c了點頭，“他的履歷，很簡單?！?/br>
    “是的，有些簡單了，這意味著，他可能是一個真正的天才?！?/br>
    “真正的天才，呵呵，秩序神殿里曾流傳出這樣一個故事，曾經，有一位天才在很年輕時，當面頂撞過一位神殿長老，把那位神殿長老氣得幾次要舉起手了，但最終，還是把手收回去了?！?/br>
    “這個故事，我也聽過?！蹦雇咛卣f道。

    “借著這個故事，我們看一看這個叫卡倫的年輕人，他的表現到底會如何吧。還有其他值得關注的小隊么？”

    “有的，還有這兩個小隊，1號小隊和7號小隊……”

    葛莉瑞雯開始很詳細地為克雷德做介紹。

    等克雷德微微閉上眼后，葛莉瑞雯知道樞機主教大人興致到頭了，也就閉上了嘴。

    克雷德指尖在椅子扶手上輕輕敲了敲，道：“我發現了一個問題?！?/br>
    莫斯瓦特和葛莉瑞雯都拿起了自己的記錄簿準備記錄。

    “我們各個系統之間，隔閡和距離，有些太大了，或許這樣可以保證它們各自的專業性以及可靠性，但一定程度上導致彼此之間的聯通失衡，尤其是在年輕人之間。

    每個系統，以及每個系統里的部門，長期自己在一個小圈子里發展傳承，時間久了，肯定會出現各種各樣的問題。

    前大祭祀拉斯瑪大人在位的時候，就著重指出過系統部門間傳承家族化，不僅會導致部門素質的停滯不前，也會削弱教廷的直接領導力。

    諾頓大祭祀在上一次圓桌會議上，也著重提到過教內組織家族化的問題，并做出了重要批示：這種現象持續下去，會削弱我教的正向發展力。

    所以啊，我提議，這種各大區一起進行的選拔，可以不拘泥于形式，每年都舉辦一次，適齡年輕人通過這種方式彼此熟悉和了解，也能給予他們第二次選擇的機會。

    我剛剛看了，這個年齡段年輕人的職位，不是候補就是實習，并未真正部門入職，應該給予他們再一次選擇的機會，不是么？”

    “您的意思我明白了，我會傳達過去的?！蹦雇咛卣f道，“明年活動的組織章程等擬定出來后，會呈交到您的辦公桌上?！?/br>
    葛莉瑞雯開口道：“下一次活動組織肯定要等到明年，但給予年輕人重新選擇的機會，可以不用等，這次選拔之后，就可以推進?！?/br>
    莫斯瓦特附和道：“這個提議很好?！?/br>
    克雷德看了看兩個人，笑道：“你們不是這類部門的負責人，不用你們去得罪人，所以話講得真輕松?！?/br>
    莫斯瓦特和葛莉瑞雯都露出了笑容，確實是這樣子的，把這些各個系統各個部門本土勢力精心培養的繼承人給換位置，這里面所受到的阻力，必然非常大，這可是一個得罪人的差事。

    葛莉瑞雯開口道：“或許，可以換一個思路，有一個地方，能容納又能視情況而解散，彼此雙方都能更容易地接受，算是一個折中方案?！?/br>