第1292章
行政人事之類的工作，因為所有的老員工全部都開除了，這一些也沒有必要存在了。 至于市場營銷方面的，除了派遣幾個人來負責整理資料之外，其余的具體工作也全部都砍掉了。雷軍在來之前略微的了解了一下貝爾移動通訊的市場，發現他們的市場工作有還不如沒有，那些負責市場的工作人員最喜歡干的事情就是敗壞自家公司的口碑，而他們的營銷網絡本身也是依托在貝爾集團的。 所以說貝爾集團像剛才的表示，雷老板可以繼續使用他們的營銷網絡，但雷軍才沒有興趣呢，所以原本的營銷網絡也就全部都被推翻了。 當然了，這不意味著我們雷老板要放棄營銷網絡，或者是打算自己建立一個營銷網絡……從長時間來看，自己建設屬于自己的營銷網絡是必須的，不過短時間內雷老板有更好的選擇，那就是依托江南集團在米國的blm公司和雅達利移動通訊公司的營銷網絡來展開銷售。 從目前的市場來看，由黃老板親自搭建而成的營銷網絡，在質量上基本是碾壓米國所有手機企業的營銷網絡的，也就是在數量上還差了摩托羅拉，諾基亞他們一頭，不過這些對于目前體量較小的小米來說，已經足夠了。 唯一讓雷老板全力投入接受的，就是貝爾移動通訊手中所有的技術專利和產品授權，以及政府相關的備案了。 這些是關系到雷老板借殼銷售的主要指標，是必須要搞明白的事情，所以雷老板帶人一直熬到了當天晚上凌晨，把公司所有的技術儲備和政府，行業，法律方面的授權全都捋了個清清楚楚，列出了一個高達200多頁的清單。 而看著這個清單，雷老板表示自己非常滿意。 別看貝爾移動通訊經營的各種業務極為糟糕，時刻處于破產的邊緣，但實際上這家公司擁有的各種技術專利授權，尤其是政府和行業許可的授權，那是極為完善的，基本上所有相關授權都已經獲得了。 畢竟貝爾移動通訊是米國最早的通訊電話公司，該有的各種授權，也都能夠早早的獲得，只不過因為貝爾移動通訊本身的碌碌無為，所以這些授權平日里根本使用不到，也就顯得非常的不起眼了。 可在雷老板的眼中，這就是整個公司最值錢的東西了，在他看來，這些授權的價值甚至超過了5，000萬美元以上。 因為如果讓他建立一家新公司，再想辦法搞到這些授權的話，那就得花5，000萬美元不說，沒有2～3年的時間，還別想搞定。 對于現在的雷軍來說，時間就是金錢呀！ 第780章 第三次黑神黃昏 和雷軍一樣，陳永明和劉強東都得到了黃老板送的禮物，陳永明一樣得到了一家衰敗的手機公司，可以直接用來套皮使用的那種，名字很有意思，叫做fruits，也就是水果的意思，所以這是名副其實的水果手機。 而劉強東得到的禮物就特殊了一些，是十名江南物流的老員工。在得知了劉強東打算在米國做物流之后，黃老板琢磨了一下，自己在米國似乎也沒有什么可以利用的和物流相關的資源。 于是就干脆送了劉強東十名江南物流的老員工，這些都是江南物流總部的員工，各個對于江南物流的運轉和cao作體系都非常的清楚，能夠快速的幫助劉強東構件出他的物流體系出來。 當然了，這些員工依然還是江南集團的人，工資也是江南集團來發，同時他們的工作也能夠為他們的江南集團內部積累資歷和功勞，甚至功勞還要更多一些！ 未來這些人還是要回到江南集團的。 這倒不是黃老板舍不得真的把這些員工送人，而是問了一圈之后，沒有人愿意離開江南集團，去給什么劉強東打工。 自己在穩如泰山，前途無量的江南集團呆著不香嗎？誰要去給一個負債累累的家伙去米國打工，所以黃老板不得不用保留江南集團的職位，還有雙倍的功勞計數的方式，找來了十名老員工，幫助劉強東快速的建立自己的物流體系。 而除了這三家企業之外，其余來到米國的企業，也全部都得到了黃老板送的禮物，基本上都是他們發展急需的各種資源。 而這些禮物的總價值，加在一起恐怕超過了2億美元了。 當這些企業看到黃老板送的這些資源的時候，幾乎所有人都感動壞了，他們發現，原來黃老板這個人是真的能處。 雖然大家都明白，黃老板千方百計的把他們誘惑到米國來，就是為了幫他的企業在米國報團取暖，同時爭奪高科技市場，但是對方真的花了2億美元的真金白銀來幫他們站穩腳跟的，這等行為，古往今來也沒有見到過呀。 太他媽的感人了。 同樣，得益于黃老板的這些禮物，這七八家企業就徹底和黃老板一條心了，能夠為我們的黃老板沖鋒陷陣了。 終于，等待了一個星期之后，已經完全消化了貝爾移動通訊的雷軍，推出了自己的第一個在米國銷售的產品。 …… “神奇的黑人金融之神小斯威夫特，又要隕落了！”在時隔一年不到，金融圈里面忽然又想起了這樣的聲音，大家發現那位黑人金融之神小斯威夫特，似乎又要隕落了。 在一個多月以前，小斯威夫特悍然對全球的幾大著名手機企業進行了做空，而且還是一股腦的將將近400億美元全都砸了進去，而時間只有三個月的時間。