“這有什么可奇怪的，你不可能指望有一家公司獨立負責整個開發工作！”格蘭特一臉理所當然的說道“手機游戲平臺對于我們所有廠商來說都是一個完全陌生的平臺，整個開發流程下來少說也要數百萬美元的成本，還需要抽掉不少的人力物力，如果你讓一家公司獨立負責這個工作，你覺得誰愿意白掏這數百萬美元的費用呢？”

    “那也可以大家一起掏錢，然后讓一個團隊，或者直接建立一個新公司來運營這個平臺嘛，總好過各自出人這么的麻煩！”班農道。

    “沒用的！”格蘭特搖搖頭“你都能想到這樣的手段，會議上那么多人怎么可能想不到。只是如果大家都要掏錢的話，誰掏大頭，誰掏小頭，每個人具體要掏多少呢？”

    “比如諾基亞和摩托羅拉兩家企業就占據了整個市場50％的份額，那么這兩家是不是就需要掏50％的費用呢？他們愿意嗎？”

    “而那些市場份額小的企業，是不是就只需要掏一點點錢，然后就可以免費使用一樣的平臺和產品呢？”

    “這些問題實在是太難以算清楚了，如果不光是討論這些，恐怕沒有一年的功夫也討論不出一個結果，所以大家還是決定各自掏人，反正人不值錢，利益上的拉扯沒有那么大，大家也都同意?！?/br>
    “……”班農張了張嘴巴，無話可說了。他似乎已經看到這些個公司各自掏出一些沒用的垃圾出來，負責這一次的手游平臺了。

    不要問為什么班農知道這些，問就是班農和背后的貝爾電話就是嚴重的受害者。

    之前說過，貝爾電話本身是從龐大的貝爾通訊集團中拆分出來的，這家企業有上百年的發展歷史，股份非常的復雜，背后涉及了幾十家投資人。

    同時貝爾通訊也擁有了十幾個不同的子部門，因為沒有一個強勢總裁統領，所以這些子部門基本上是處于各自為政的狀態，總部也就是負責一個財務報表罷了。

    后來貝爾通訊集團的董事會發現手機業務非常的賺錢，就像成立一個手機項目組。但成立手機項目組需要人，于是董事會直接命令從各個子部門中抽調人手來組建手機部門。

    在董事會在命令里面，是要求各個子部門抽調精兵強將出來組建手機部門的，可是真當各個子部門準備抽人的時候，這些部門的負責人卻沒有一個執行這個命令的。

    要知道，底下各個子部門基本上都是獨立運營的狀態，總公司只是一個管錢和分錢的地方，至于第2年分到的獎金和預算有多少，以及各自部門的功績如何計算，那就完全看各自部門的業績如何。

    在這種情況下，各個部門的精兵強將都是他們的寶貝疙瘩，怎么可能舍得平白無故的拿給一個新成立的手機部門，這個部門又不是由他們負責領導的。

    但是董事會的命令下來了又不能不執行，于是各個子部門就充分的理解和發揮了董事會的精神，將各自部門里面那些老油條，摸魚狂人，或者是新人，可有可無的家伙，全都說成了是精兵強將，送去了這個手機部門。

    這對于手底下的各個子部門來說倒是一件好事，可以把手底下那些只吃飯不干活的家伙都給清理出去，大大的去除了一些垃圾。

    可這些精兵強將們組成的手機部門會是什么模樣，也就是顯而易見的事情了。

    班農就是當時被抽調到手機部門的家伙，而他或許是整個部門里面唯一意義上的精兵強將了，因為他原本是一個子部門的副總，因為和老總爭權，所以被趁機打發到了手機部門。

    本來能夠成為真正的一把手，班農還是很開心的，可是當他發現自己手底下是什么貨色的時候還是徹底絕望了……哪怕班農很努力的想要將這個部門給做起來，結果依然花了足足5年的時間才折騰出第1部手機，而且還是落后了同行業三年，基本上是靠拼裝成品零件組成的手機，銷量如何，自然也就不用多少了。

    如果不是后來貝爾集團拆分，將電話部門和手機部門合在一起，而電話部門有一批真正精干的人員。

    同時班農成為了公司的總裁，上面沒有了太后，可以自己大刀闊斧的改革，還算是勉強讓貝爾手機在市場上獲得了一席之地。

    但也僅僅只有一席之地，這個區域還不到米國手機市場的2％的份額，班農那個叫做難呀。

    也正是因為這一點，所以班農非常清楚的知道，當這十幾家手機企業決定自己抽調精兵強將來干的時候，結果會有多么糟糕了。

    一家公司的各個子部門尚且如此，這些本就各自獨立的公司，會真將那些精英才有鬼了。

    不過道這里，班農還沒有徹底絕望，他覺得這個平臺還是有機會的，因為這些企業里面有一家手機公司名叫索尼愛立信。

    聽名字就知道這是由索尼和愛立信兩家公司合資成立的手機品牌，而索尼則是世界第一的游戲平臺廠商，如果有索尼愛立信的加盟，這個平臺的背景就比00游戲中心要強多了。

    于是他問道“那索尼愛立信也加入了這一次聯合開發嗎？”

    “當然加入了呀，名單上有他們的名字呢！”格蘭特的眼珠子轉了一下，然后斬釘截鐵的說道。

    “那就還好！”班農點點頭道“這樣吧，你們的平臺先建著，等建立成功之后，我們貝爾第一時間和你們簽約！”