沙玉清是楓葉國華裔二代，卻不是生活在一個幸福的家庭。

    他父母已經離婚，母親跟了一個富商離開了楓葉國，他父親卻在三年前患上了漸凍癥。

    就是最近這幾年在物理學領域較為出名的霍金患的那種病一模一樣。

    然而沙玉清卻沒有多少錢，因為他只是一個二十歲的年輕人而已，大學還沒畢業呢。

    數學天賦是很強，但也無法讓他找到將數學天賦變成更多錢的門路。

    因此，看到十億懸賞金這條消息之后，沙玉清直接聯系了資本家在楓葉國的公司。

    很快他就順利地通過了測試，并且他父親被資本家送去了紐約這邊最好的私人醫院進行療養。

    而他需要做的事情，那就是前往港島，把任務完成。

    跟沙玉清差不多情況的全球天才還有很多，盡管很多天才目前看起來，好像距離劉文典這些天才還很遠。

    但其實像沙玉清這樣的天才，反而才是最好的。

    因為他們內心有一團火，驅使著他們邁步向前。

    伴隨著越來越多的人前往港島，周濟民都驚呆了。

    “你是說，元旦這幾天，平均每天都有一萬五千多人參加考試？”

    窩草！

    接到來自港島的消息之后，周濟民算是徹底呆滯住了。

    尼瑪，那些人是瘋了么？

    還是說，他之前搞出來的那些事情，刺激到了這些人？

    算了不管這些事情了，因為他現在需要返回京城了。

    “都坐好了，我們出發了?！?/br>
    隱形超音速飛機上，周濟民一家人全都在機艙內，連帶著老三老四他們兩家人也都在。

    此次返回京城，自然是有事情，要不然不會一起回去。

    這個月的月底，也就是三十號這一天，便是除夕了。

    而這個時候提前回去，倒是因為有些不可描述的原因。

    回到南剪子胡同后，丁秋楠帶著孩子們打掃衛生，周濟民卻是去了文津街那邊。

    身穿黑色中山裝，肩膀帶著白色布條。

    陰霾還沒散去，三天之后，周濟民再次來到文津街，他進來的時候，幾位領導已經在辦公室內坐著了。

    “各位領導，現如今綠洲新城航天工程院的進展……”

    他現在是來做工作匯報的，主要是聊航天工程院的事兒。

    探月工程已經啟動了，月球探測器也已經通過長城運載火箭給發射到太空之中了。

    龍宮號空間站也已經獲得了部分技術支持，所以這次探月工程，成功的概率是非常大的。

    “前天，我們已經收到了探測器降落在月球地表的消息……”

    月球探測器是從地球這邊發射到太空，繞地球轉了十多圈之后，才離開近地軌道，前往拉格朗日點，接著再前往月球軌道，然后才降落在月球表面的。

    所以，它的飛行時間，可就相當漫長了。

    這就是算法、技術等相關問題了，哪像周濟民親自cao盤，航天飛機的飛行速度又十分牛逼。

    自然是很快就可以從地球飛往月球了。

    “有什么困難么？”

    聽完周濟民的匯報之后，領導勉強笑了一下，夸贊了周濟民幾句，接著提問了一些技術性問題，然后才詢問是否有什么需要解決的問題。

    沉吟半晌，周濟民這才說道：

    “領導，是這樣的，還是人才緊缺的問題，因為人才太少，想要挑選出尖端科技人才，就必須有大量的普通人才……”

    優中選優才是王道。

    就像是楓葉國的沙玉清，這人在楓葉國那邊或許不是最頂尖的人才，畢竟比他厲害的同齡人有不少。

    最起碼在他們所在的城市，同齡人前往常青藤等世界名校的人數就高達五十人。

    但沙玉清這樣的人放在綠洲新城，絕對可以在同齡人當中，排進前五十。

    而整個楓葉國也才幾千萬人口罷了，培養出一名沙玉清這樣的人才，其實所耗費的資源并不需要很多。

    當然了，綠洲新城也不是培養不出來這樣的人才，并且也不是缺錢。

    而是可供挑選的人才本身就不多，所以才會造成這樣的局面。

    聽完周濟民的話，領導們面面相覷。

    可隨即，周濟民便提出了各項幫扶建議。

    比如之前提及的鯤鵬直升機。

    “領導們，綠洲新城作為試點城市，無疑是非常成功的，但它只有一個，這樣又太特殊了……”

    “就像鯤鵬直升機，我們其他科研機構就真的研發不出來么？不是！”

    領導們被周濟民說得一愣一愣的，這畫大餅的事兒，不應該是他們的工作么？怎么變成周濟民的事了呢？

    反向cao作？

    甭管如何，領導們是看呆了。

    鯤鵬直升機這樣的超級利器，其他科研機構也能搞出來么？

    誰知道，周濟民話鋒一轉，直接來了個急剎車。

    然后說起了把鯤鵬直升機的分工廠分包出去的項目，綠洲新城提供技術支持、設備和人員培養。

    但條件也很簡單，綠洲新城需要更多的優秀青年人才。

    這些青年人才有限定年齡，必須得是三十歲以下，而且不同年齡層都有大概的規定。

    比方說，十二歲以上到二十歲以下的優秀人才，規定在十五萬這樣的規模。