“真的？這飲料還能治??？”侯金平看著手里花花綠綠的杯子，想著剛剛喝下時那種美妙難忘的感覺，忍不住拿起來又喝了一口。

    然后，又喝了一口。

    剛放下，又拿起來喝了一口。

    再然后，侯金平發現杯子空了。

    他有些不好意思地看著徐福海，“能再給我來一杯嗎？”

    “沒問題！”徐福海叫過來服務人員，又給侯金平上了一杯。

    侯金平看著那款廉價感十足的杯子，此刻在他的眼里卻有著無與倫比的魅力。他連忙把吸管插上，狠狠地喝了一大口，臉上頓時滿是享受之色！

    舒坦了！

    “雖然它不是藥物，但經過專業團隊的反復測試，的確能！”徐福?？粗罱鹌揭荒樝硎艿谋砬?，很滿意他的反應。

    “那這個東西了不得??！徐董打算賣多少錢一杯？”侯金平有些迫不及待地問道，他仿佛看到了一個巨大的商機！

    “不知道，傾城弄的，不過她和我說，準備走大眾路線，差不多和蜜雪冰城一個價吧?！毙旄：Ｕf著，又喝了一小口，享受地瞇著了眼睛。還別說，這玩藝兒經過優化之后，口感的確很棒。原液雖然勁兒更大，但是太頂了，一般人享受不來，還是這個經過稀釋之后的喝著舒服！

    “什么？徐董您不是開玩笑吧，這玩藝兒和那些廉價奶茶賣一個價？那還讓別的飲料怎么活？”侯金平瞪大了眼睛說道。

    “公平競爭啊，不行就倒閉唄。反正那些玩藝兒喝多了，對人體也沒啥好處，而且還沒我這個好喝，被淘汰很正常啊?！?/br>
    徐福?？粗罱鹌?，笑著補了一句：“就像我之前說的，在時代的大潮面前，舊有的規則不值一提?！?/br>
    侯金平聽了他這些話，才明白了徐福海是在拿這個舉例子呢。他強忍著再喝一口飲料的沖動，畢竟是堂堂身家千億的神豪，那樣也未免太丟面子了。

    盯著徐福海，侯金平緩緩地說道：“徐董真的不再考慮下合作的事情？”

    徐福海也平靜地看著他，笑著說道：“不考慮，我對你們這些阻礙社會進步的陳舊勢力不感興趣?！?/br>
    徐福海這句話就等于罵人了，聽到他這么說，侯金平的臉上再也掛不住，完全徹底沉了下去。

    “徐董，你可能對你口中的陳舊勢力的影響力，缺乏足夠的認知和了解?！焙罱鹌降穆曇舫亮讼氯?，淡淡地說道。

    “沒關系，你可以讓我了解啊?！毙旄：Ｒ荒槦o所謂的表情說道。

    “好啊，那我就先告辭了?！焙罱鹌介L身而起，強忍著想要再喝一口那飲料的沖動，淡聲說道。

    “好，再見！”徐福海也站起身，禮貌地對他笑著說道。

    他客客氣氣地把侯金平沖到了停機坪，又看著他坐著飛行汽車離開，這才緩步走回園子。

    半路上，他就看到了主動迎過來的蜜雪和傾城兩女。

    “怎么樣？剛才全程聽了我和他的對話，作何感想？”徐福海自然地摟著兩女的腰，一邊走一邊笑著問道。

    “老徐你現在越來越剛了，不過這種人就該這么治他！”林蜜雪遞給了他一個鼓勵的眼神。

    “就是，可著天底下的好事都得讓他們占了，一點機會也不想給別人，想什么呢？”傾城也輕哼道。

    “說得沒錯！有些人，該醒醒了！在我的商業帝國里，就得按我的規矩來！”徐福海冷哼了一聲，一股霸氣油然而生！

    第479章 去天空之城生活！

    “海王集團面向全球，公開招聘天空之城管理人員2000名！”

    久未更新的海王集團官方網站，在周五上午突然掛出了這樣一則消息。

    作為全球關注度最高的官方網站，海王集團雖然一年到頭都不更新幾條消息，但日均訪問量均在十億次以上！

    如今，突然公布了這則消息，訪問量更是呈現恐怖的上升趨勢，招聘公告發布不超過五分鐘，訪問量就已經達到了三十億！

    而且，這則招聘公告在最短的時間，就已經被包括谷歌、千度、油管等在內的知名網絡媒體轉發，一些自媒體更是紛紛轉發宣傳，來蹭這一波的熱度！

    而對其關注度最高的，莫過于全球各大高校的應屆畢業生！

    和以往發布的招聘公告不同，這次海王集團招聘的并不是生產技術人員，而是面向天空之城管理的工作人員，這就使得其招錄的類別格外豐富，幾乎包括了行政、法律、宣傳、安保、財務、土地、水務、商業、工業、農業等在內的四十幾個大類！

    有懂行的一眼就能看出來，海王集團這次招的這2000人，完全就是按照一個千萬級別人口架構的管理系統來招的。雖然海王集團對外宣稱這2000人的身份全部都是海王集團的員工，和企業員工身份待遇一樣，但只要稍稍想一想就知道，這些人根本就是這座未來的天空之城的管理者！

    雖然海王集團極力想要避免一些聯想，比如負責一些具體業務的部門一律稱為“服務中心”，例如商務服務中心、水務服務中心、宣傳服務中心等，里面的管理層也一律稱為中心主任、副主任等等，但其行使的管理職能卻和其他城市并沒有什么不同！

    更為吸引人的，是海王集團為這些人開出的待遇！

    為了和國際接軌，海王集團為旗下所有員工發放的工資，都是按照米元標準結算的，具體發放的時候，員工可以根據自己所在國家的情況，選擇按照當天的匯率折算成自己本國的貨幣。按照這份招聘公告上給出的待遇條件，就算是一個最普通的試用期員工，每個月的基礎工資和各種獎金補貼加在一起，也超過了8000米金！這個標準，已經比米國政府工作人員的平均工資還要高出一大截了，更是幾乎秒殺全球絕大多數國家的薪酬！