大家光是聽著妮妮的描述就要流口水了，這個福利也太香了吧！

    當初公司總部有多少人不看好傲煌娛樂，不愿意舍棄總部的安穩加入這里。

    現在傻眼了吧，我們的福利比總部還要好上千倍萬倍！

    對傲煌的歸屬心那叫一個暴漲。

    這些還只是針對常在傲煌工作的員工們來說，針對藝人的福利，還得等上樓一層層看過才知道。

    妮妮雖然也沒有親眼來看過，但她已經提前從尤總那里得到了公司大樓的信息，早就做到了能夠脫稿講解的程度。

    于是她領著一堆人，浩浩蕩蕩地從一層開始慢慢逛起。

    教室、食堂、練習室、健身區、樂器室、辦公室等等，大家已經從一開始的瞠目結舌，到后來的淘金狂熱。

    這么牛的公司居然是自己的，感覺人生走上了巔峰！

    大樓里還有很多地方沒有明確劃分具體功能，其中也包括了獨屬于藝人個人的休息室，這五個人很快就選好了心儀的位置。

    曹星也來到了屬于自己的造型間，頗為挑剔的指點徒弟們開始布置干活，儼然一副要安家的姿態。

    工作人員也一樣，在來到了空蕩蕩的辦公室后，每個人也都選擇好了自己的固定辦公區域。

    再聯想剛才逛過的生活消費區，心想桌子這里可以放一盆小多rou，那里也可以擺個香薰噴霧。

    總之怎么舒服怎么來，完全可以當成第二個家精心布置。

    唉，我怎么就這么慧眼識珠，挑中了這么好的工作崗位??？

    服了。

    所有人搖頭嘆氣，很是凡爾賽。

    但大家也對未來的“招生”更有信心了。

    這么好的公司擺在這里，管你是藝人還是工作人員，都不得拼了老命的往里沖？

    要不是怕泄露太多信息，導致和自己競爭崗位的人越來越多。

    大家恨不得從進傲煌大門開始，就錄個視頻炫耀炫耀。

    這個招人恨的視頻要是放出去，人事部郵箱里收到的簡歷，豈不是得爆掉？

    哈哈哈哈！

    兄弟姐妹們都給我拽起來！

    咱們可是傲煌的糟糠妻，一步步陪著一起打拼過來，怎么能容忍他人輕輕松松就采到勝利的果實？

    不出意外，大家每個人都有這樣的報復心理，抱團意識尤為嚴重。

    這也不怪他們，畢竟當初確實遭受到了很多的非議，要是連發泄的途徑都不給，那也確實太不人道了。

    而且傲煌在招工方面也應當做到高要求高標準。

    在尤傲嵐的期許下，傲煌本就要成為娛樂圈中的標桿，不是什么普普通通的混子都能進來享受福利的。

    必須要比別人更努力更有才華，才能進入到這里。

    傲煌上下，同德同心。

    有老員工們的把關，想來能夠進來的新人，一定有其極為出彩的一面。

    傲煌公司建成，那么也就意味著傲煌不會再隱藏于潮水之下了。

    它即將要沖破風浪，強勢的出現在大家面前。

    這場風浪，必須要造的又猛又烈，來個漂亮的亮相。

    這件事還有時間來謀劃，在此之前，先讓幾位藝人見個面再說。

    妮妮單獨領著五位藝人，加上熊竹萱，一起到了最頂層的尤總辦公室。

    尤傲嵐和郭勇早就等在那里了。

    “尤總，我把人都帶到了?！?/br>
    妮妮敲開門，用興奮和孺慕的表情看向尤傲嵐，期望得到她的夸獎。

    尤傲嵐微笑著點頭：“你做的很好，就先站在我旁邊吧?！?/br>
    “嗯！”妮妮高興領命，如愿以償地站到了老位置上。

    她慢慢收起了迷妹般的表情，進入到了工作狀態。

    乍一眼看過去，妮妮的動作姿態和神情，竟與尤傲嵐一模一樣，像是一個模子刻出來的。

    六個人擠了進來，熊竹萱站在了最旁邊，另外五個人則以林溯言為首，一字排開。

    大家的表情仍然難掩興奮。

    傲煌的整體設計和普通社畜上班有的一比，有上下班的打卡設置。

    盡管不做強制的要求，但對這幾個人來說，這樣明確的規定反而更讓人接受。

    大概也因為大家幾乎沒有享受過來去自由的閑散生活，沒有被娛樂圈養成驕縱的性子。

    對于只要付出就能夠得到回報的簡單原則，每個人都很是欣賞贊同。

    在座的大概只有賀沐川是曾經加入過娛樂公司的。

    他的感受比起其他幾人要更加深刻。

    沒有亂七八糟的潛在規則，只要自己愿意學，付出努力，就能夠得到公司資源的傾斜。

    這樣明明白白的生活，這樣能夠看得到光明的出路，是多少藝人求而不得的。

    要是他當初沒有選擇去星月，而是進入傲煌的公司，那他大概也不會想不開而尋死覓活了。

    他第一個支持，并且強烈肯定傲煌的運作理念。

    賀沐川的心情很復雜，胸中的郁氣從四面八方而來，團成一個球，聚在他的心間。

    忽然，他的肩膀搭上了一只手臂，應霽大大咧咧的性格下，同樣有一顆敏感的心。

    他察覺了好兄弟的異樣。

    “川子，別想太多，以后我們都會越來越好?！?/br>
    身為大師兄的林溯言也慢慢站到了賀沐川的身旁，用自己的行動來表示對他的安慰。

    在傲煌，大家就是親人，親人之間最重要的就是兩個字：支持。

    看著大家向自己投來的關切眼神，堵在賀沐川胸口的那股氣，就像泡泡被戳了一下，噗的一下，悄無聲息的消散。

    他揚起笑容，感情盡在不言中。

    不遠處的郭勇，也同樣在打量著這五位年輕人。

    他自然沒有錯過大家相親相愛的這一幕。

    這讓郭勇有些感慨，如此有人情味的公司，又何懼它不能崛起？

    只要大家齊心協力，必然能夠成為濁浪當中的一股清流。

    他的選擇沒有錯。

    尤傲嵐也適時站了起來，向大家介紹新成員郭勇。

    早在進辦公室的時候，六個人就已經注意到了沙發那邊的陌生人。

    但出于禮貌，大家也就沒有多問，更沒有仔細打量，頂多用余光瞄了一眼就迅速收回，只等嵐姐介紹。

    所以現在嵐姐正式開口，他們也就正式地向他打招呼。

    只不過……第六位新人？

    “郭老師？”

    “郭老師？”

    林溯言和樊不晚異口同聲道。

    他們認出了郭勇的面龐，很是吃驚。

    樊不晚是因為《長空》的主題曲，在電影宣傳期間，與郭勇現場見過幾面。

    而林溯言則是在聽出對方聲音之后，特意做過了解，才能夠在第一眼就認出他來。

    郭老師怎么也加入了傲煌？總有一種次元壁破了的感覺。

    偶像變同事。

    尤傲嵐繼續介紹道：

    “郭勇老師是《長空》主題曲的演唱者，也有過很多經典的作品，音樂造詣很深，你們應該都認識吧?！?/br>
    五個人齊刷刷的點頭，表情很是敬重。

    這可是大佬級別的人物，沒想到居然也加入了傲煌。

    只有熊竹萱的表情和其他五人不太一樣，她是已經站在公司高層的角度，來思考他今后的發展戰略。

    所以她的表情在嚴肅之余，還帶著些思考。

    “郭老師除了是傲煌的藝人之外，他也是我們公司里固定的聲樂老師。郭老師還在學校里教書，所以想要找郭老師學習的一定要提前溝通好，安排好時間?！?/br>
    說這話的時候，尤傲嵐的目光基本上放在了林溯言和王雨青身上，特別是林溯言。

    暗示非常明顯。

    大家又是齊刷刷的點頭。

    但與此同時，所有人的腦海里都浮現出了一個奇葩的想法。

    大家之間的年齡是有差距，但差距不大，之前按照進入公司的順序排輩分，完全沒有什么心理負擔。

    可郭勇老師不一樣。

    無論是他的年齡還是他的閱歷都比大家高出一大截，要是還按照之前的規則喊郭老師師弟，那就有點過于奇怪了。

    而且郭老師的排名剛好是第六。

    你個老六？

    尤傲嵐咳咳了兩聲：“這個，你們前五個人還是可以沿用原來的叫法，但從郭老師開始，你們自己決定如何稱呼就好?！?/br>