對于這個建議，其實在座的人早就知道了，只是現在正式提出來而已。

    而提出這個建議后，江大海還把供銷科副科長許偉給提了出來，說了一通許偉同志工作能力強，政治思想高，是一個非常合適的人選，另外供銷科還有兩個同志也不錯，可以考慮讓他們和許偉一起去一分廠，這樣的話既能起到加強的作用，也能給宋援朝分擔一些繁重的工作。

    “嗯，大海書記提到的許副科長的確不錯，是供銷科的一把好手，我覺得這個人選非常合適?！苯蠛Ｔ捯魟偮?，付慶紅就把話接了過去，他作為主管供銷的副廠長有資格說這個話。

    “老劉，你是供銷科長，你怎么看？”江大海和顏悅色地問供銷科長老劉。

    老劉神色平淡，仿佛江大海問的問題和他沒有任何關系，只是點了點頭表示同意。

    對于許偉這個人選在座的人都沒反對，就連顧平都沒在這方面提出意見。其實許偉離開供銷科去一分廠擔任副廠長主管銷售公司對顧平來說不是什么壞事。畢竟再總廠的供銷系統方面，副廠長付慶紅是江大海的左膀右臂，而作為副科長的許偉又是付慶紅的人，兩者上下差不多快架空了作為供銷科長的老劉，這讓顧平很是不滿。

    如果許偉去了一分廠，那么這個副科長的職務就空出來了，顧平不僅少了一個眼中釘還多了一個安插自己人的機會，在這種情況下他為什么反對呢？

    而宋援朝就更沒說話了，許偉當一分廠副廠長是之前他和江大海私下碰頭交換過意見的，而且為了這個職務江大海也進行了讓步，那就是解決佘亮等人干部編制的問題。

    既然大家都沒問題，江大海又詢問了勞資科的湯科長，湯科長按部就班地說了說關于許偉同志的情況，然后這件事就這么確定下來了。

    許偉的去向確定，讓江大海心情大好，可很快接下來另外兩個從供銷科調至銷售公司的人員就沒那么順利了。當江大海示意付慶紅提出人選后，當即就遭到了供銷科長老劉的反對，反對的理由也很直接，那就是這兩個人都是供銷科的骨干，一下子把兩個骨干從供銷科給抽走了這接下來的工作誰來干？

    第475章 換人

    “老劉，不至于吧，我們供銷科這么多人就差他們兩個？”

    付慶紅的話音剛落，老劉白了他一眼，很是不滿道：“按你的意思來說這兩個人本來就是可有可無的咯？如果是這樣的話，那么我問你老付，把他們調到銷售公司是干嘛去的？難道是找個閑職掛起來的不成？怎么著？老付你是不是對這兩位同志有什么意見？或者有什么看法？”

    “你這說的什么話，大海書記前面強調過銷售公司是我們南都的重要試點，現在銷售公司發展迅猛，未來是我們南都供銷系統的重要部門，讓這兩位同志和許偉同志一起過去是假期對銷售公司的管理，這是重用！”

    付慶紅和老劉一向不對付，兩人一個是江大海的左膀右臂，另一個是顧平的鐵桿下屬，一個是主管供銷的副廠長，而另一個又直接是供銷科的科長。

    從級別來說付慶紅高了一級，可供銷科畢竟老劉是科長，為了供銷科的權利兩人平日里可沒少爭斗，但因為江大海和付慶紅本身的職位原因，老劉總是落在下風，今天正好有機會發發牢sao，刺激一下付慶紅，老劉怎么可能放過呢？

    當即老劉就冷笑一聲：“這么說你也承認這兩位同志是我們供銷科的骨干咯？”

    “當然！我本來……”付慶紅下意識地說道，可話說了一半猛然回過神，自己不知不覺落進了老劉挖的坑里。

    “呵呵，大海書記，顧廠，古書記，還有各位同志大家都聽見了吧？老付都承認這兩位同志是我們供銷科的骨干了。大家都是老同志了，很清楚我們南都臨近國慶節起就將進入供銷旺季，接下來的幾個月里產品銷售是總廠的重中之中，在這種時候把我們供銷科包括許副科長在內的三個骨干全部抽調到銷售公司？難道這不會影響到我們今年的供銷任務？”

    “大海書記，您可是老南都了，您最清楚我們南都每年的情況。從我們的產品結構來說，下月到明年勞動節這段時間可是最重要的時間段。反而看一分廠那邊，這個時間段中一大半都是淡季，就算要加強銷售公司的力量也不是這個時候呀，把我們供銷科的骨干全部調走，供銷科這邊的工作誰來做？而且他們現在去了銷售公司也派不上用處，這樣一弄不是旱的旱死，澇的澇死么？”

    老劉這句話讓江大海一時間不知道怎么回答，從業務方面來說老劉說的沒錯，總廠和一分廠的產品結構不一樣，兩者的供銷旺季和淡季也不同。

    總廠的主要產品是糖果類，糖果類產品除夏天外其他季節都是旺季，尤其是國慶節前開始到明年的勞動節這一段時間銷售比例幾乎占了全年比例的80％以上。

    反而一分廠的產品很單一，也就是飲料這些，飲料的銷售旺季是在夏天，天氣越熱銷售情況越好，就比如這兩個月就是。除了夏天外，也就是逢年過節了，可這段時間很短，其余時間段都是淡季。

    “我覺得老劉說的也不是沒有道理?！闭斀蠛Ｎ櫭碱^，還沒來得及說話的時候，一旁顧平把話接了過去。

    “銷售公司那邊的工作要加強，這個我沒意見，可不管怎么說我沒南都最重要的還是總廠這邊的業務。一分廠的銷售再好轉從大局來看也只不過是部分比例，我們總廠這邊才是占了大頭?！?/br>
    “如果現在從供銷科一下子調走三個骨干，的確有些不合適。要不然您再考慮考慮？或者先讓許偉同志過去，其他的人等明年勞動節過后再安排也不遲嘛，您說呢？”

    這句話讓江大海一時間也不知道怎么回答好，他安排許偉和其他兩人去銷售公司是有計劃的。起哄許偉擔任一分廠副廠長主管銷售公司，而另外兩人進入銷售公司任職，其中一人會擔任銷售公司的副經理，這樣一來從上到下就能直接把控住銷售公司，哪怕銷售公司的經理是宋援朝的人也是一樣。

    這一手說白了和南都總廠目前供銷格局沒什么兩樣，依葫蘆畫瓢造抄，不能不說江大海的算盤打的很好，可臨到最后討論的時候卻出了這樣的問題。

    見顧平向江大海開火，項先榮當然不會坐失良機，當即也開口說了說南都接下來的生產任務。

    他作為主管生產的副廠長當然有資格談南都的生產，就著接下來幾個月的生產計劃進行了表態，表示生產方面絕對沒有問題，可如果因為供銷方面導致正常生產的產品不能和以前那樣完成銷售任務，那么生產這邊是不會承擔不屬于的自己責任的。

    隨后，項先榮就把矛頭指向了老劉，詢問一旦今年的銷售任務完不成的話，老劉怎么說。

    老劉當然一推三六五，當著大家面表態他明確拒絕把供銷科骨干在這個時間段調走，如果出了問題他也不承認責任，除非付慶紅拍板決定，反正付慶紅是主管供銷的副廠長，是自己的頂頭上司。

    這一下把付慶紅給架到了杠頭上，付慶紅哪里會說自己來承擔責任的話？他又不是傻子，這種拍胸脯的話一旦說出去不是給自己找麻煩么？當即閉口什么都不說，只是含糊其辭地表示一切聽組織決定。

    面對這樣的變化，江大海心里有些惱火，難道要讓自己出來拍板不成？可一旦自己拍了板強行調人的話，那么最終的責任就落到自己身上了。江大海怎么可能干這樣的事？

    目光朝著施滿林望去，剛前還上躥下跳的施滿林現在也不吭聲了，鬧了半天他也不傻呀，再說施滿林一不負責生產，二不負責供銷，就算他跳出來說自己來負這個責任大家也只當個笑話來聽。

    從施滿林身上轉移到了宋援朝這邊，江大海的目光露出了詢問的眼神，但宋援朝也只是當時不知，仿佛根本沒看見江大海投來的目光，只是打量著擺在自己的面前的那個杯子，饒有興趣地研究杯子上的花紋。

    至于勞資科的老湯就更不用說了，從開會到現在除了剛才給大家介紹了一下有關供銷科副科長許偉同志的情況后，其中根本就沒說一句話，一直拿著筆在自己的本子上寫東西，也不知道他那里來的這么多東西要記錄。

    “我來說兩句吧?！闭敩F場氣氛很是尷尬的時候，一直沒說話的古常軍開了口。

    “今天的會議主要的內容就是針對一分廠銷售公司的，關于銷售公司的成立和后續的管理等各方面，大海書記、顧廠包括在座的同志們都闡述了各自的看法，提出了寶貴的意見，也有了大家認可的決定，這點我沒說錯吧？”

    古常軍這句話讓江大海心里一松，臉上微微露出笑容。

    “老古說的沒錯，是這樣的?！?/br>
    古常軍點點頭，繼續道：“根據大家剛才討論的決定，后續對于加強銷售公司管理已經達成了一致，所以許偉同志去一分廠任職并負責銷售公司方面業務和宋援朝同志搭檔，這點也是確定的?！?/br>
    眾人點點頭，表示古常軍的話沒問題。

    笑了笑，古常軍繼續道：“這樣一來，只是在細節方面有所分歧，既然是會議討論嘛，有分歧也是正常的。目前我總結了一下，關鍵的分歧就是從供銷科抽調兩位精兵強將和許偉同志一起去一分廠的安排有不同看法，這個看法主要集中再我們南都接下來的幾個月里的旺季，一旦從供銷科抽調走三個骨干，會對我們南都今年的銷售任務帶來影響?！?/br>
    “相比一分廠，南都總廠是我們南都的基礎，無論如何南都這邊必須要穩住，這點大家也沒意見吧？”

    聽著這話味道有些不對，江大海臉色微變，難道古常軍也是反對自己不成？

    正當江大海準備開口打斷古常軍的話，就聽得古常軍又說道：“可是……一分廠那邊銷售公司也很重要，這畢竟是我們南都抓的試點，也是未來可能改變整個南都供銷模式的一個新方向！”

    聽到這句話，已經把嘴張開的江大海又閉上了，他有些吃不準古常軍究竟想說什么？一會兒說這個是重要，一會兒又說那個也要緊，他到底是支持那邊的？

    古常軍點上一支煙，抽了口繼續道：“老話說的好，魚和熊掌不可兼得，不過作為我們干工作又有一句話，那就是有條件要上，沒有條件創造條件也要上！”

    “現在的情況還遠遠沒有達到沒有條件的程度，只是因為兩者銷售季節的沖突而已。依我看，這個問題其實不難解決，首先許偉同志的調動大家都是同意了的，這個就不說了，關鍵在于其他兩位同志?！?/br>
    “老劉剛才的顧慮是有道理的，這兩位骨干同志一旦這時候調離勢必會影響到供銷科的正常業務，我建議暫緩這兩位同志的調動……”說到這，古常軍先給了江大海一個稍安勿躁的眼神，隨后又道：“不過暫緩這兩位同志的安排不是說就對銷售公司的管理不管了，銷售公司那邊還是要管的，出于這個方面的考慮，老付、老劉，你們從供銷科另外安排一個人先過去，和許偉同志一起先把工作做起來，我想暫時少個人也沒什么問題嘛，工作不一樣干？同時也不影響供銷科這邊是不是？”

    說完后，古常軍還特意詢問了宋援朝的看法，對此宋援朝當然沒任何意見，反正在他這邊來看供銷科調誰來都是一樣，只要能做好工作就行。

    第476章 落定

    笑瞇瞇地點了點頭，古常軍扭頭對江大海道：“大海書記，您看這樣是否可行？”

    江大海想了想古常軍的話有幾分道理，而且從目前來看這樣的安排也是最合適不過的了。

    不過江大海還是留了個心眼，他笑著問古常軍：“老古呀，對于供銷科調誰過去你有沒有人推薦？”

    “呵呵，這話您問的，我又不管供銷怎么知道供銷科的情況？這個事我看還是讓老付和老劉自己商量吧，什么人合適他們管供銷的心里最清楚，您說呢？”

    這下江大海徹底放心了，看來古常軍的確是好意，隨后他又問顧平的看法，對于古常軍的這個建議顧平想了想后也點頭表示贊同，畢竟這的確是一個解決問題的好辦法，不管調誰去，至少把江大海原本準備好的兩個人給否了，至于后續去的一個人究竟是誰就看各自博弈吧，哪怕去的人不是自己的人總比最初定下來的兩人強。

    就這樣，這個會算是最終達成一致了，接下來就是付慶紅和老劉溝通后遞交人選給江大海拍板。

    當江大海宣布會議結束后，眾人陸續起身，一一離開了會議室。

    幾天后，供銷科內部的人選討論終于有了結果，由于付慶紅和老劉各不相讓，凡是雙方提出的人選都表示反對，最終無奈選擇了一位供銷科的老同志，這位老同志在供銷科的資格很老，年紀也有些大了，既不屬于付慶紅的嫡系，同樣也不是老劉的人，可以說在供銷科是獨來獨往的一員。

    不過這位老同志和大家平日的關系一直不錯，無論是付慶紅還是老劉之間都交往的很好。這一次在雙方都相互針對的情況下，無奈這個人選就入了兩人的眼，在他們看來無論如何不能把這個人選給對方，與其如此倒不如讓這位老同志去更合適。

    反正這位老同志年齡大了，再干幾年就面臨退休，而且他過去也是一個過度，等到明年勞動節后付慶紅就有充足的理由把原來的人選調去銷售公司，現在讓老同志過去恰好填補其間的空白。

    當名單交上去后，江大海私下和付慶紅碰了個頭，很快就得到了批準。

    就這樣，供銷科一共有兩個人去一分廠，副科長許偉去一分廠擔任副廠長兼管銷售公司，而另一位老同志魯寶剛擔任銷售公司副經理，協助宋援朝和許偉還有目前銷售公司經理孫耀良負責銷售公司的日常工作。

    這個結果可以說是皆大歡喜，但無論是江大海還是顧平都沒料到，魯寶剛這個人實際上是古常軍的人，而古常軍馬上就要離開南都了，在離開之前把魯寶剛推薦給了宋援朝，所以從實質來說，這個魯寶剛已經是宋援朝的人了。

    古常軍不動聲色就利用江大海和顧平的矛盾讓魯寶剛替代了原本的人選去銷售公司擔任副經理，這一招不得不讓宋援朝暗暗佩服。

    看起來似乎很簡單，可其中的難度非常大，其中更重要的是對人性的把握和對南都內部錯綜復雜關系的全面了解。

    如果宋援朝在南都干了好幾年，有了一定基礎后或許能做到這步，卻很難做到古常軍如此輕描淡寫卻有置身事外。一切都在他的計劃中，再加上宋援朝的一些配合，這才巧妙達到了這樣的目的。

    現在，許偉雖然是副廠長還兼管銷售公司，可問題銷售公司正副經理全是宋援朝的人，哪怕許偉再有能耐對于銷售公司的影響也是有限的。所以從這點來講，江大海精心算計等于泡了湯，一切和原來沒什么改變。

    至于明年勞動節后的事，這就更兩說了。

    一切都是在不斷變化中的，現在離明年勞動節還有大半年的時間呢，天曉得到了那時候南都會是什么樣子，又會有什么樣的改變。

    不過有件奇怪的事，就是在會議上勞資科的老湯卻沒有發表任何意見，這讓宋援朝有些納悶。

    按理說湯科長這個人是江大海的人，而且作為勞資科科長他對于員工，尤其是各科室的員工了解很深，雖然古常軍在南都不顯山露水，可有些事要瞞過其他人，可想要徹底瞞過湯科長很難。

    就拿魯寶剛來說吧，在南都這么多年他表面上雖然誰的人都不是，可平時和誰走的近些難道湯科長一點都不知道？事后也沒見湯科長提醒江大海，這也是魯寶剛這個人選很快被江大海批準的主要原因。

    一旦湯科長在江大海那邊說上一句，不用多說，僅僅說魯寶剛平時和古常軍私下有來往這樣的話，那么以江大海的敏感和警惕絕對不會同意。

    從這點來說，湯科長算是側面幫了宋援朝一把，這讓宋援朝若有所思，再聯想到自己和湯科長從認識到現在，湯科長對于自己的態度一直很配合，而且在某些程度上來說自己剛到南都的那段日子里湯科長還是給了自己不少幫助的。

    難道說湯科長他有改換門庭的想法？又或者從什么地方得知了自己的背景？想到這宋援朝又否認了這個看法，如果是這樣的話湯科長對自己應該更為熱情，而不會像現在一樣私下賣個好給自己。

    那么只有一個原因了，聯想到廠里一直有關于江大海要調去局里的說法，宋援朝覺得最大的可能就是湯科長在給自己找后路，因為一旦江大海調走，那么作為江大海的鐵桿，湯科長未來的日子不會好過，畢竟他作為勞資科長這個職位非常重要，除廠級領導外，全廠上下的人事都歸他管，在許多人事任命方面湯科長是有極重話語權的。

    江大海萬一真走了，后續接手南都的人絕大可能就是顧平。等顧平上臺，首先要動的就是勞資科，所以湯科長有危機感也是正常的。

    在這種情況下，給宋援朝賣個好，同時也給自己留條后路，不能不說他是一個聰明人。

    這件事讓宋援朝看透了許多東西，同時也起了拉攏湯科長的心思，從工作能力來說湯科長絕對沒問題，做人也是八面玲瓏，如果他能為自己所用對于宋援朝在南都是有極大好處的。

    時間一晃就到了九月底。

    許偉的到來并沒有對一分廠造成什么影響，銷售公司那邊宋援朝早就交代過，對于許偉面子上過得去就行了，尊重必須是要尊重的，但實際的工作卻不能讓許偉過多插手，丟給他一些繁瑣，難以解決的問題牽扯他的精力，銷售公司日常工作依舊由孫耀良全權負責，至于其他一些工作讓魯寶剛協助。

    這種手段江大海會玩，宋援朝同樣也不陌生，而且作為主管一分廠的總廠副廠長他完全能比江大海玩的更轉，要不然也不會答應讓許偉當這個副廠長。

    此外，既然他已經是副廠長了，那么廠子里就不僅只是銷售公司那邊的工作，除了生產外還有其他一大堆的事呢。

    比如后勤、比如財務、比如勞資、比如保衛科、比如倉庫、又比如實驗室和其他等等，這些亂七八糟的事宋援朝直接全丟給了許偉，從表面上這是正大光明的信任和重用，可實際上具體的工作都有宋援朝安排的具體的人負責，只是用這些工作進一步牽扯許偉的精力罷了，所以他一來后就忙個不停，每天上上下下找他匯報工作的人不少，直接就讓許偉輕易陷入了各種瑣事纏身的境地。

    除了這招外，宋援朝還少不了利誘。

    在給予許偉必要的尊重同時，宋援朝私下還通過一分廠的獎金制度給了他不少實惠，再加上平日里孫耀良很會來事，私下和許偉溝通的不錯，隨著時間的推移許偉對孫耀良的感官非常不錯，平日里吃吃喝喝再加時不時的一點小禮物，不出一個月許偉就和孫耀良成了“好哥們”。

    這一天，宋援朝接到古常軍的電話，下了班后去了古常軍的家。

    古常軍今天提前回家做了一桌子菜，還準備了一瓶好酒就等著宋援朝了，當宋援朝進門后，古常軍對他的第一句話就是：“小宋，我的調令今天正式下來了?！?/br>
    “這么快？”宋援朝有些意外。

    “不算快了，之前就說過國慶節前后嘛，這不都要馬上到國慶節了?！惫懦＼娦呛堑卣f道，抬手拿起酒瓶在兩個酒盅中倒滿了就，招呼宋援朝坐。

    “今天這頓酒算是給我踐行了，我在南都這么多年，真正能一起喝酒的沒幾個，有些人也不方便，更不合適，唯獨你例外。來來，我們干一杯?！?/br>
    舉起酒盅，宋援朝和古常軍碰了碰一飲而盡，放下后宋援朝不好意思道：“您要走了，應該是我設宴給您踐行才是，怎么讓您……”