可現在八廠要一口調過來吃掉三廠，如果是自己的三廠的職工從心理角度就過不去。

    林宇航忍不住說出了自己的顧慮，聽完他的話后，林燕冷笑一聲不客氣道：“既要占便宜又不肯付出代價，這世上哪里來的這么容易的事？二哥，不是我說你，這個事你就按我的意思去辦，如果三廠肯并給八廠，那么一切都好談，可如果不肯的話，你也就找這個借口直接回絕了事。反正機會給了他們了，抓不住機會不是你的錯。這人飯都要吃不飽了，還端著架子有意思么？你說呢？”

    “對了，你不是說八廠本就要擴大生產么？如果三廠并過過來對八廠也是有好處的，三廠的規?？杀劝藦S大多了，技術規模和職工能力也很強，有了三廠做后盾，八廠目前生產能力不足的問題迎刃而解，這樣一來上級解決了三廠問題，三廠也解決了目前困難，八廠也解決了產能和其他問題，一舉多得，你覺得呢？”

    “燕子，你這話也不是沒有道理，不過你讓我想想……讓我好好想想……”林宇航這時候已經被林燕說的有些心動了，可一時間還是下不了決心，他點起一支煙皺眉思索了起來，看著他這幅樣子，林燕輕嘆一聲，丟下一句話你好好想想就回自己屋去了。

    林宇航琢磨了一夜，第二天去單位的時候這眼圈也是黑的，在單位他處理完手上的工作后把自己關在辦公室里一支煙接著一支煙抽著，不到中午時分煙缸里就堆滿了煙頭。

    連著兩天，林宇航都在考慮這個問題，林燕也沒催他，仿佛那天的事根本就沒發生一般。至于林宇航也沒找宋援朝，一來是暫時聯系不到他，二來林宇航是打算用自己的方式解決問題。

    第三天，林宇航在辦公室又接到了陳處長的電話，雖然最后的時間還沒到，可陳處長找著其他理由變相地催促林宇航，詢問他的決定。

    當電話里傳來陳處長的笑聲，這些天一直糾結的林宇航突然間有了決定，當這個決定從心頭涌起的時候，他整個人都輕松了。

    “陳大哥，電話里不方便，這個事還是我過來談吧?！蹦弥娫挼f道。

    陳處長在電話那邊似乎很高興，說什么在辦公室靜候他的到來之類的客套話，掛上電話，林宇航徑直出了門，直接就去了局里，很快就到了陳處長的辦公室。

    敲開辦公室的門，陳處長正如電話說的那樣早就候著他來了，就連茶都幫林宇航泡好了，笑瞇瞇地招呼林宇航在沙發坐下，還沒等陳處長詢問林宇航的最終考慮，林宇航就說出了自己的決定。

    第321章 進步

    張家明端坐在宋援朝對面的椅子里，雙手放在膝蓋上，神色中帶著凝重同時又有些忐忑，彷如一個面對老師考核的學生一般。

    這一段日子里，隨著同宋援朝的接觸越深，張家明越發感覺到宋援朝的不簡單，這種不簡單不僅是宋援朝身上的那種氣質，更是他對商業的敏銳和超前的眼光，還有豐富的見識和未雨綢繆的想法。

    說句實話，現在的香江人對內地人是帶有著天生優越感和驕傲的，哪怕是最底層的香江人同樣也是如此。

    作為資本主義社會的香江，其發達程度絲毫不亞于一些發達國家，尤其是進入七十年代后，香江的整體發展尤其迅猛，制造業、金融業、房地產業、服務業等各行業在整個亞洲乃至全世界都不遜色，如果僅以土地面積而言，香江的經濟發達相比亞洲居首位的東瀛絲毫不差。

    反觀內地，在許多香江人眼里內地人都是沒見識的土包子，就像是鄉下連飯都吃不起的窮親戚似的，面對內地人香江人天然有著高人一頭的優越感，張家明倒還好些，畢竟秦正國就是從內地來的，而且作為老板的秦正國以自己的能力折服了張家明，再加上秦正國到了香江后很快就融入了香江社會，如果秦正國只說粵語的話，很難分辨出他是本土的香江人還是外來的內地人。

    這一次從香江調任鵬城，張家明起初是帶著幾分得意和向往，在他看來這既是秦正國對他工作認可，同時也是自己在盛華公司的一個好機會。

    作為盛華的老人，張家明很清楚盛華在鵬城的布局，同樣也是贊同秦正國對鵬城未來的看法。在張家明看來，未來的鵬城是大有希望的，盛華公司作為第一批進入鵬城的香江企業，一旦在鵬城的格局打開，對于盛華公司的發展是極為有利的。

    來鵬城任職，是公司的決定，同樣也是張家明的機會，一旦鵬城這邊搞好了，對于張家明個人前途而言是件大好事。張家明自己也是這么考慮的，所以他到達鵬城后很快就投入了工作中，并且全身心地配合秦正國的工作安排。

    原本張家明覺得自己干的不錯，可直到遇見宋援朝后，這一切才開始改變。

    一開始，張家明只覺得宋援朝不簡單，尤其是第一次見面的那番談話，更讓張家明對宋援朝刮目相看。但過不了多久，隨著宋援朝提出的要求開始深入，一些實際的工作開展后，張家明這才發現自己雖然沒小看宋援朝，可依舊還是低估的宋援朝的能力。

    這些日子，在企業管理和企業結構、制度、文化各方面的準備工作中，張家明雖然拿出了看似不錯的方案，可他萬萬沒想到當這個方案交到宋援朝的手里時卻被宋援朝輕而易舉地挑出了一大堆的毛病。

    一開始張家明還有些不服氣，意圖和宋援朝解釋、辯論自己的方案內容，可最終的結果卻是先被宋援朝說的啞口無言，之后又被教訓的心服口服。

    自那次方案被打回來后，張家明徹底對宋援朝服氣了，也從另一個角度了解到宋援朝的不凡之處。

    接下來的日子，張家明通過香江那邊的關系尋找專業人士按宋援朝的要求重新完善方案，期間還特意回了香江一趟請教了自己在大學的老師，并收集了許多國外的資料作為參考。

    為了完成宋援朝的任務，張家明還在請示宋援朝和秦正國后在香江聘請了一個專業團隊，以他作為領頭人來做這件事，期間幾次調整后修改過的方案都沒能通過宋援朝的認可，但隨著時間的推移，方案中的內容和細則也不斷接近宋援朝的要求，讓張家明看到了進步的曙光。

    今天是張家明第四次遞交方案了，這一次的方案相比第一次改變了許多，而且整個方案的內容也是第一次的十倍有余。

    厚厚的一大本冊子，看起來比雜志還厚不少，這本冊子凝結了張家明這大半個月的努力和心血，其中也有著聘請的專業團隊的功勞?？刹还茉趺凑f，如果沒有宋援朝，也不會有這本冊子的誕生，所以從這點來講坐在他面前的宋援朝才是真正的推動者。

    宋援朝認真看著冊子里的內容，幾次修改后里面的內容已經基本接近他的要求了，雖然在有些細節方面還略微不足外，可從整體上來說已沒什么大問題。

    邊看，宋援朝邊拿著一支筆在一些地方寫寫畫畫，隨著他提筆的動作，坐在對面的張家明心里有些忐忑不安，不知道宋援朝對這是否滿意，看著他又在紙上劃了一道，似乎又寫了幾個字后，張家明一時間仿佛有一種考完試看著老師給自己批改考試試卷的那種感覺。

    不知道過了多久，宋援朝終于看完了冊子，把冊子放在了桌上。

    “整體還算不錯，基本達到了要求，不過在一些細節方面還是略微不足，這些不足產生的原因是因為香江和內地的思維差異和實際情況不同導致的，所以我建議你再好好琢磨琢磨，把我劃出來的地方和內地實際情況相結合進行修改，如果沒問題的話這份初稿可以過了?！?/br>
    當宋援朝說出這番話的時候，張家明懸著的一顆心終于落了下來，當即連連點頭稱事，起身用雙手接過宋援朝遞還的冊子。

    “抓緊吧，我在這呆不了幾天，我希望在回去之前能把這事落實?！彼卧⑿χ鴮埣颐鞯?。

    “我明白老板，我馬上回去修改，后天……不！明天就把修改后的最終版給您?！睆埣颐髡f道。

    宋援朝點點頭，示意張家明可以離開了，張家明向宋援朝道別后出了辦公室，當張家明剛離開沒一會兒，辦公室門就傳來了敲門聲，宋援朝端著茶杯喝了口茶，同時說了聲請進。

    “事談完了？”進來的是秦正國，笑呵呵地推門而入，一邊問一邊隨手關上門，走近后一屁股坐在了張家明剛才坐的那張椅子上。

    “談完了?！彼卧趾攘丝诓?，邊喝邊看了秦正國一眼：“你那邊也完事了？”

    “完事了，車間的設備調試今天徹底結束了，接下來就能正式開工了?！鼻卣龂鴣G了支煙給宋援朝，自己點上后說道：“你打算什么時候走？”

    “28號左右吧，再晚時間就有點緊了，回去后得準備一下，接下來就得開學了?！彼卧榱搜鄯旁谧郎系呐_歷道。

    “28號……”秦正國想了想搖頭道：“你29號走吧，我打算28號辦個正式開工儀式，你是老板得出席一下，怎么樣？”

    宋援朝一愣，接著就笑了起來：“還折騰這個干嘛，再說了你也知道我不喜歡露面，這事算了吧?！?/br>
    “別??！你就列席下，不用你直接露面，再說也不用你和地方上打什么交道。另外開工可不是小事，我問過人了，28號是個好日子，儀式什么的辦一下以后這廠子也能紅紅火火是不是？”秦正國連忙解釋了一句，香江那邊比較講究這些，再加上秦正國一臉的期盼樣，宋援朝不由得遲疑了。

    可29號再走的話時間恐怕來不及，從鵬城到羊城就要大半天的時間，到了羊城后還得趕火車，火車回燕京又需要近三天的時間，這樣算起來回到燕京都過了九一了，宋援朝還得及時回學校報道呢。

    雖然大學的假期和中小學不同，正式開學要九一后幾天才開始，可開學前報道工作還是需要做的，開學后宋援朝就是大三了，作為大三學長，他可不想成為學弟學妹的反面教材。

    當宋援朝遲疑地說了自己的理由后，秦正國大手一揮毫不在乎地說了一句：“這是小事，你這次也別坐火車回了，我給你買機票，你飛機回去吧?！?/br>
    “飛機？”宋援朝一愣，這個時代飛機可不是一般人能坐的，就連臥鋪還得看級別呢。

    秦正國哈哈大笑，告訴他自己和那些領導天天吃吃喝喝也是有用的，以他香江投資商的身份再加上地方的關系，給宋援朝弄張飛機票不是什么難事，坐飛機速度快，29號走完全來得及，從時間算下來還比宋援朝坐火車還早些回燕京呢。

    既然秦正國已經安排好了，宋援朝也就不再推辭，笑呵呵地答應了下來。

    說完這事，秦正國又詢問李大琪什么時候可以過來，因為這邊馬上就要正式開工了，可作為工廠總經理的李大琪卻還沒到位。

    “大琪沒這么快過來，騰飛廠那邊要正式離職估計得到年底左右……”宋援朝昨天剛和李大琪電話聯系過，現在李大琪名義上雖然還是騰飛廠的廠長，可實際上他已經把廠子給交出去了，目前騰飛廠的經營已經逐漸轉移給了新來的書記，但考慮到騰飛廠的訂單和品牌等問題，上級領導暫時不會放李大琪離開，至少也要等徹底掌控后才能放他走。

    別以為領導都是傻瓜，能當上領導的人都不傻，甚至聰明的很呢。

    現在放李大琪離開是根本不可能的，對于這樣的情況宋援朝有過預料，而事實也證明了這點。

    “年底？這么久？”昨天因為秦正國又出去吃喝應酬了，回來的太晚宋援朝也沒和他說這事，現在聽宋援朝這么一說頓時皺起了眉頭。

    這邊馬上就要正式開工了，李大琪是他們定下來的總經理，總經理不到位對于后續的工作不好開展，再加上等宋援朝走后，應彩霞也會去香江，未來很長一段日子里秦正國要鵬城、香江兩頭跑，根本沒太多精力顧及廠子里的事。

    第322章 電話

    “讓張家明先兼任一下吧，滬海那邊暫時不放人也沒辦法，目前也只能這樣了?！彼卧瘒@了口氣說道。

    秦正國想了想也只能無奈點了點頭，不過接下來宋援朝的一句話讓他又提起了精神。

    宋援朝告訴他，雖然李大琪目前不能馬上過來，但他手下的幾個骨干卻能先一步來。

    昨天的電話里，宋援朝和李大琪對這事商議了下，決定讓小七和其他幾個愿意來鵬城的骨干先一步離開騰飛廠，盡快趕到鵬城報道。

    相比李大琪，小七等人雖是騰飛的骨干，可其重要性在外人看來卻沒那么醒目。對于領導來說，李大琪才是騰飛廠的重點，只要抓住了李大琪這個人，其他人根本不算什么。

    何況，小七他們無論從身份還是地位都入不了領導的眼，在他們眼里這些只不過是些普通職工罷了，哪怕小七是副廠長同樣也是如此，副廠長誰干不是干？小七走了反而廠里多了一個領導位子，把這個位子留給自己人不好么？

    就這樣，李大琪已經著手批準了小七等人的辭職報告，要知道這個時代辭職是極為罕見的行為，一般來說就算有新的去處也不會直接打辭職報告，因為一旦辭職了，那么就徹底沒有退路了。

    就像張建國那樣，現在的張建國擁有自己的運輸公司（車隊和騰飛廠剝離注冊后的新公司），可從實際來說張建國的人事關系依舊還在老單位，因為張建國辦的是停薪留職而不是辭職。

    停薪留職，對于下海的人來說算是一條退路，一旦在外面折騰不下去了，那么還有機會回到老單位上班，雖以前的崗位肯定沒了，可至少工作還可以保留下來不是。

    所以停薪留職又或者長病假，這是改革開放初期許多下海人員的首選，以作為最后的退路使用。這種情況持續了很長一段時間，直到九十年代后因為政策的調整，這樣的擦邊球行為才逐漸消失。

    但小七他們采取的并不是停薪留職或長病假的方式，而是直接辭職的行為，這固然考慮到一旦停薪留職或長病假新來的書記不肯批準，說不定會借此找麻煩影響到李大琪，二來也是小七他們為此表達出來破釜沉舟的決心。

    小七在校辦工廠的時候就跟著宋援朝和李大琪，這個年輕人雖然沒有像宋援朝、李大琪和秦正國那樣的能力，更沒有商業上的天賦。但小七卻是一個做事極踏實的人，而且腦子也不笨，從這方面來說倒和顧杰的性格有些類似，更重要的是小七非常講義氣，知恩圖報。

    作為一個開拓者，小七的能力不足，可作為一個實際的生產執行者，小七完全可以勝任。所以小七和其他幾個骨干的到來完全可以承擔工廠運營的大部分職能，有了他們廠子的管理也輕松了許多。

    “小七不錯，等他來了先讓他給家明當副手，至于其他人到時候我會交代家明好好安排?！鼻卣龂钦J識小七的，當初搞復習資料的時候他們就打過交道，大家都是熟人，得知小七馬上要來秦正國很是高興。

    “正好和你說個事，剛才家明修改后的方案我看過了，其中有些內容……”原本宋援朝今天就要找秦正國好好聊聊，既然他現在自己過來了，宋援朝就順便和他談起了交代張家明辦的那些事。

    宋援朝一邊說著，秦正國仔細聽著，同時也問了些自己不太明白的問題。對此宋援朝仔細向秦正國解釋了幾句，秦正國聽完后茅塞頓開，連連點頭。

    “基本情況就是這樣，如果沒意外的話等明天出來的方案就是最終結果。當然以后隨著企業的不斷發展，有些細則會有所調整，可這都是后話了。至少在目前來看，企業的結構、企業文化、規則制度、內部條例等等可以開始著手準備執行了?！?/br>
    “放心吧，這個事我已經準備好了，等你和家明這邊確定后我就讓人推行下去?！敝八卧呀浐颓卣龂颠^風，秦正國也有所準備，而且這個事是早就商量好的，他自然不會反對。

    “對了，還有個事我提醒你一下?！?/br>
    “你說?！?/br>
    “目前鵬城這邊招工的工人基本是當地人，可隨著鵬城的發展很快就會有全國各地的人來到鵬城工作，技術人員和管理人員還好些，但是普通工人的管理得提前做好準備，尤其是這些人都屬于外來務工者，各自的來歷相對復雜，作為企業我們對人事也不可能一一落實，所以怎么管好這些人，或者說怎么避免一些問題的發生，你得好好考慮考慮?！?/br>
    “這不是有你和家明做的方案么？方案里沒有提到？”秦正國皺眉想了想反問。

    宋援朝笑笑，搖頭道：“方案再好也是有漏洞的，不可能全部考慮的，而且無論是工廠規則還是制度方面，我們只是從正常的經營角度出發，但是面對一些實際問題卻無法面面俱到。再說了，南下工作的人大部分都是些魚龍混雜的人員，你能保證所有的人都能了解？又或者知根知底？你也是當過知青的，普通的城里人背井離鄉工作的情況目前不會太多，從這點來說未來來到鵬城的人員絕大多數都是農村人員?！?/br>
    “這些農村人員我們可以叫他們為‘農民工’，又或者按照香江的說法為‘打工者’，怎么用好他們，又怎么管理好他們是一個大問題，如果在這方面因為疏忽就會出大事，所以你好好琢磨琢磨這件事，我給你的建議是有三點，第一點絕對不能全額發放工資，因為你一旦每月全額發放工資，對方說不干就不干了，到時候沒有預兆人直接跑了，你沒任何約束力?！?/br>
    “不全額發工資？你意思是扣住一部分工資在公司？”秦正國問。

    宋援朝點點頭：“按比例扣住，這個比例可以是百分之二十、三十或者更多些，這部分的工資作為工作保證金放在公司給個人建立的賬戶上，他們可以隨時查詢數額，但是不能按月提取，只有到年底的時候和年終獎金一起發放，避免一些干一個月甚至幾天就走人的情況發生?！?/br>
    “這會不會有點過了？萬一人家不干怎么辦？”秦正國遲疑道。

    “不干？不干就別來唄，又沒人逼他們是不是？”宋援朝笑笑：“你情我愿的事，丑話說在前頭，入職前白紙黑字寫好簽字按手印，就算告派出所我們也是有理的。再說了，這樣的行為只是為了保證職工的流動性和穩定性，對外我們可以宣稱是考慮到他們這些人出門在外太多錢在手上的不安全，避免他們私下耍錢或者被偷竊的可能，這是保證職工利益的一種措施。反正到年底公司會一次性發放，不少他們一分錢，這有什么說不過去的？”

    “你特娘的，jian商！”秦正國恍然大悟，笑罵了宋援朝一句。

    宋援朝不置可否笑笑，接著又道：“至于第二點，就是所有的職工必須做好入職登記，登記時不僅需要有正式的介紹信還需要擔保，擔保的問題你琢磨琢磨，一開始可以相互擔保，以后就會好些，擔保人對于被擔保人必須有連帶責任，一旦出問題擔保人需要承擔一切責任?！?/br>
    “這是搞連坐，還有呢？”秦正國眉毛一挑繼續問。

    “還有一點就是廠內的嚴格管理了，這點家明做的方案里有，具體的執行必須嚴格遵守，此外地方上派出所、聯防隊那邊也得通個氣，如果有什么風吹草動工廠這邊也好做出及時應對?！?/br>
    秦正國遲疑了下最終還是點頭答應下來，雖然他覺得這樣的做法似乎有些過分，可正如宋援朝說的那樣，他也是當過知青的人，對于農村的情況很是了解，宋援朝提出的這些建議的確有針對性。

    秦正國包括宋援朝在內并沒有絲毫看不起農民的想法，可有句話說的好，害人之心不可有，防人之心卻不可無。

    人心是復雜的，何況盛華公司在鵬城這么大的投資，以后工廠的職工會越來越多，如果沒有一個嚴格的控制手段，那么管理會是一個大難題。

    其實在后世，哪怕二十一世紀時同樣也是如此，后世的時候上繳身份證壓在單位，由老鄉作保，相互監督相互檢舉，這種手段在勞動密集型企業并不罕見。而現在身份證還沒開始試行，建國后的身份證制度是從1984年開始試行的，1984年如滬海、燕京這些大城市開始了第一批身份證試行工作，這項工作持續到了1995年7月1日，國家這才正式發布了第一代身份證的全面推行。

    所以說，從目前來看在沒有身份證和電腦聯網的時代，要對外來打工者的管理只能采取原始的手段，哪怕這種手段在后世的角度來看有些不合法，可在這個時代卻是難以避免的，同樣也是必須的。

    宋援朝可不想鵬城的工廠開辦沒多久就因為人員職工的問題鬧出不斷麻煩來，這樣的話對于盛華公司的發展沒有絲毫好處。所以他必須提前提醒秦正國，以避免這些問題的存在。